ASML招聘｜他们，在光刻机的世界实现自我价值

他们是

他们，是ASML装机与升级服务的

先锋队

他们，是客户灵活、稳定与高效产能的

价值创造守护者

他们，是为半导体行业发展添砖加瓦的

奉献者

每一颗芯片的顺利出厂，都离不开整个半导体产线的核心——光刻机的稳定运行。光刻机是一个汇聚了全人类众多领域前沿科技的产品，其内部各个模块上万零部件的协同运作是一个浩繁无比的过程，离不开ASML装机团队(Upgrade & Installation & Relocation Engineer)的辛勤付出与努力。

光刻机的每一次装机与升级服务都是从0到1的价值创造过程，装机团队常常奔波在不同的城市为客户提供ASML的先进技术与服务，这份工作辛苦，但也让人乐在其中，因为他们能亲自见证一台机器的搭建成型或是升级更新。

高阶拼装实现技能“打怪升级”

“装机工作” 其实是一项脑力与体力并存的挑战，通过借助第三方的支持和配合，一步步完成光刻机的安装、开电、观察参数、设备调试，直至数值达到目标值，这需要扎实的技术知识、丰富的经验积累与细致沉稳的心态。

升级服务亦是如此，掌握特殊技能的工程师精心安装、调试模组，在遇到问题时尝试不同的调试方法，可以让工程师们练就更加专且精的知识和技能，让自己的经验值节节攀升。

丁仁

加入ASML已经三年的丁仁表示，解决问题的过程像是打怪兽升级技能的过程，“每当解决一个复杂的问题，我的成就感就会增加一点点。我们团队之前在武汉换了一个HRD Lens，这是在全国都没有尝试过的项目，我们还因此获得了2021 ASML中国区总裁奖（China President Award）。”

企业全力支持，团队合作共进

ASML 一直被人称为是一所“附带工厂的大学”，这里有着大学一样丰富的学习机会和开放多元交流环境，也为员工们提供了专业且系统化的成熟培训体系。这不仅得益于 ASML 深厚的技术底蕴，还源于 ASML 企业内部一直秉承的 3C 文化中的“关爱致远（We Care）”。

陈晓龙

陈晓龙表示，“进公司两年了，ASML在不同的阶段给我们提供了循序渐进的培训，包括初期的文档和视频类培训，到实操培训，以及后续实际的技能培训。公司在这方面一直是大力支持的，加入公司两个月，我就在上海培训中心见到并拆解了光刻机！”

同时，紧密的团队合作让成员们对装机过程中可能会遇到的状况都不再畏惧。丁仁所在的团队就是一个最好的范例，团队成员每个人擅长的技能不一，但是大家都是“互相帮助、非常密切”，更为重要的是，团队与个人都在共同进步和成长着，就像 ASML 3C  文化中的“合作共进（We Collaborate）”所阐述的那样。

过去几个月国内疫情反复，ASML和其他企业一样遇到很多运营上的挑战。针对全国各地的装机工程师，公司从工作和生活上为员工提供支持和关怀。对于需要紧急出差的状况，ASML会为员工管理好行程，第一时间提醒当地政策，并积极提供相应支持。

3C文化助力可持续发展

“如果用三个词来形容我在ASML的体验，毫无疑问就是公司挑战求精、合作共进、关爱致远的“3C文化”。”陈晓龙骄傲地说。ASML一直致力于提供尽可能好的员工体验，让人才能够选择ASML并愿意长期留下来。作为云南人，陈晓龙最终因为这份工作选择安家武汉，“公司的这个平台，良好的团队以及同事关系，让我感觉很安心，可以静下心来搞技术钻研。这是对公司的一种信任，也是公司给我的底气。”

丁仁的体验是，企业非常支持员工的工作与生活的平衡，“公司有年假等各种假期，并且鼓励大家休假。公司更关注的是员工在这个岗位上发展的持续性，管理层在每次安排出差的时候，会征求我们的个人意见，尊重我们个人生活的需求。”

ASML全球有35,000多名员工。目前，中国有1,400多名员工。

薛飞

薛飞认为，“正因为有了ASML 这样的3C企业文化，不同文化背景的人才被拧到了一起，互相关怀，互相尊重，并获得共同成长。”

2022年，ASML将继续扩大中国团队，铁三角业务正在火热招募中，覆盖全方位光刻解决方案的各块业务，欢迎大家积极投递简历。

热招职位，装机工程师

职位要求：

2022 RECRUIT /

• 工程领域的本科学位

• 1~6年设备或维修类工作经验

• 有能力完成任务，注重细节，在工作量不断变化的严苛环境中有效执行任务

• 既能独立工作，也能成为团队的一分子，在最少的监督下完成任务

• 有能力与同事和客户建立并保持合作的工作关系

• 基本英语听说读写

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