杨八里：应届生开“月薪2万”，缺乏常识好高骛远

12月10日，一网友在微博上发帖称自己曾遇上一个这样的另类应届生，自称毕业于复旦大学，来面试前台工作，说自己要求并不高，然后张口就是月薪2万……

这两日，记者联系到了该博主林小姐，她，这事儿是自己前两年在上海碰到的。

《名校应届生应聘前台工作月薪2万 认为自己要求并不高》2018-12-15来源：北青网

刚刚看到这则新闻标题的时候，笔者以为还是那个清华的应届生。前几天在网上看到一个没有任何经验的清华应届生，张口就开价月薪3万加公司期权，态度还非常令人诧异地傲慢。结果，看了新闻才知道，虽然网站是作为新闻推出的，却原来只是两年前的一段经历。

也许就是因为前几天的那条新闻，勾起了那位作者的这段回忆吧，也不知道，文中的应届生现在怎么样了，是不是已经如愿以偿了。

没有任何工作经验，却敢于为自己开一个很高的价码，这种所谓的勇气，其实只是缺乏常识的一种表现，因为对生活缺乏常识，因而总是自以为是，在很多问题上好高骛远。

这个事情，有点常识的人都是当笑话来听的。而笑点还不仅仅体现在应届生开价“月薪2万”这种不应该存在的话题上。

人家招聘信息上已写明薪资待遇在3-5千，你来之前应该看清楚。你还没有任何的工作经验，你用什么去证明自己是有能力的呢？

再说，你既然是应届名牌大学毕业，希望月薪两万，就应该找招聘信息上载明“月薪两万”的岗位，而不是找招聘信息上载明“月薪3-5千”的岗位，这应该是常识问题。

一个前台岗位，你自己也知道前台的工作虽然很繁琐，但是不外乎就是接待、做些登记，你都没有把回答客户咨询放在里面，而是说其他的由行政做，你就敢开价2万，真是无知者无畏啊。一个如此轻松的工作岗位，就想让公司给你2万，可能是在做梦吧。

以为自己是名牌大学毕业生，就应该拿到高薪，肯定是被自己的幻想所欺骗了。很多考试很会考，但是缺乏生活常识的人，即使被招聘到了某公司，也可以肯定是做不了前台工作的。因为，前台工作，不但是一个公司的门面，更是一个公司的对外形象展示，客户对公司的印象如何，前台是一个很关键的岗位，有时候，人家愿意和你公司合作的切入点，可能就是从对前台的良好感觉开始的。

而一个对自己估计过高的人，是不可能对自己的工作有一种敬畏感的。说不定还会以为公司用了他，公司就欠了他的，公司就必须要满足他的任何要求。而带着这样的情绪上岗，对公司的任何不满意都会写在脸上，肯定给不了客户谦和的回应，也就肯定会让客户有不舒服的感觉。

我们可以肯定地说，就凭该大学生毫无常识地“乱找”，像是无头苍蝇，见到招聘就去面试，由此可见一斑，今后如果真的开始工作了，其工作能力必定不会有多强。

如果我负责该企业的招聘，即使该名牌大学应届毕业生愿意应聘“月薪3-5千”的岗位，我也不敢录取他。这是因为，这样的人，一方面对人生缺少规划，对工作缺乏目标，因而肯定会好高骛远，难以对企业做出应有的贡献；另一方面，该企业“月薪3-5千”的岗位，也不需要一定找一个名牌大学毕业生。

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