杨八里:让孩子互扇耳光,幼儿园老师辞职就能过关?

杨八里 周蓬安谈医改

近日,武汉银湖翡翠幼儿园中二班一孩子在家吃饭时对说话的奶奶打了一嘴巴,家长教育时,孩子却说“老师让打的”,幼儿园吃饭睡觉时说话,小组长就打嘴巴。目前该幼儿园及区教育局均不予回应。(《孩子见奶奶吃饭说话扇了一嘴巴:老师说这样就得打》3月26日,“时间视频 ”报道)



曾经看过一个视频,某专家认为孩子必须上幼儿园。孩子的家长即便是有着高等学历的高端人士,自己有着傲人的知识储备,也无法代替幼儿园对孩子的作用。专家的意思是说,因为上幼儿园可以培养孩子的集体意识,可以让孩子学习怎么和人相处。而在当今家庭成员普遍减少、孩子普遍金贵的社会,这些与人相处的机会,光是靠有着高深学问的家长们,是无法独自完成的。

让孩子从三岁就开始体验集体生活,从而学会与同伴相处,学会遵守规则的意识,为将来进入学校学习,打下一定的心理基础。所有这些,确实是家长们共同的期待,幼儿园也确实是可以为孩子们提供此类学习机会的最好场所。

但是,不知道从什么时候开始,幼儿园却一而再、再而三地“出事”。而根据媒体已经曝光的事实来看,幼儿园老师虐待孩子的事情、幼儿园食品卫生不合格的事情,等等,目前已经是屡见不鲜。这样的事情如此频繁地屡屡出现在公众视野里,而且,不仅仅出在某些小的、私立的幼儿园,实在是令人心痛。

而每次只要新闻媒体曝光了某个类似的虐童事件、或者是曝光了某个类似的幼儿园违反食品卫生安全事件,肯定会马上就引起了公众的愤慨,在彼时,真可以说是全体社会成员都“同仇敌忾”,大家一致“声讨”涉事的某个、某些无良幼儿园老师;或者是某个、某些涉事的无良幼儿园。

但是,事情总是会很快就过去的,而因为资讯的发达,每天都会出现许多的新闻热点。或者在几天、几周、最长的可能是几个月之后,风波平息,除了受害的幼儿及其家人们,就再也无人关注曾经引起众人同情、引发公众愤怒的类似事件了。

在今天看到的这则新闻中,我们又一次感受到了幼儿园老师的任性与张狂。笔者仔细看了几遍新闻视频的内容,在“吃饭时说话要被打耳光”这样令人匪夷所思的事情,被家长们提出质疑后,涉事的那名老师确实是在微信群中向家长道了歉。但是,其在道歉时并没有认为自己这样做是错误的。不但如此,其还认为,自己仅仅是对孩子们“特别严厉”。并且,之所以会被质疑,只是因为“没有及时和家长说清楚”,是“缺乏沟通”。

而笔者发现,最有意思的是,这名涉事老师在自己“道歉信”最后说的话:“大家提出我做的不好的,我的方法是不对的,我会提出辞职的。”

这名老师的意思仿佛是说,每天让四、五岁上幼儿园中班的孩子们,用互相扇耳光的方式,来进行所谓的“互相提醒、互相监督”,这样恶劣的事情,如果家长们不提出来,或者说如果不被曝光,就不算是个问题。

新闻只是一个短短的视频,视频的时长只有短短的一分钟,没有进一步的交待,我们无法从中了解到更多内容,也不可能知道在这所幼儿园里是不是仅仅只有这一名被曝光的涉事老师,每天采取这样极端不人道的方式,来对仅仅只有四、五岁的幼儿园中班孩子,进行所谓的“教育”?毫无疑问,这样的教育方式对于被打耳光的孩子来说,将产生心理阴影;对于打人的孩子来说,从小就学会了残暴,学会了羞辱同学,长大了也难善意对待同伴。

在发生了这么恶劣的事情后,公众无法理解“目前该幼儿园及区教育局均不予回应”。很明显,涉事老师的行为应该属于“虐童”,理应受到法律的制裁甚至可以终身禁止其从教。最起码,这名老师也应该受到治安处罚。

我们可以预见的是,在媒体已经将之曝光于公众面前,或者说,尤其是在包括孩子家长在内的公众们关注的目光下,而这名涉事老师仅仅是用在微信群里道个歉,或者仅仅是用辞职来逃避其应得的处罚,肯定是无法过关的。



                            —the end—




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