杨八里：公然推崇“996”，马云真的错了
4月12日，21世纪经济报道《马云谈“996”：能做是一种巨大福气 很多人都没机会》，4月13日，澎湃新闻《马云再发声：公司不能强制996 但年轻人应听到真话》，连续两天的追踪报道，让我这个平时根本不关心阿里巴巴公司的人，也突然很想知道马云这回到底说了些什么。
说实话，除了网购时感到方便，我从来不认为有一天我会写一写马云。支付宝平台的创立，解决了电商诚信的大问题。创造淘宝、天猫等等销售奇迹，把双11从“光棍节”直接变成了“购物节”。当然，因为马云的每一段经历，都和万千中国人的实际生活紧密联系在一起，作为中国人，对于马云说过些什么、做过些什么，笔者和诸多网友一样，大概的情况还是了解的。
原来马云所公开推崇所谓的“996”，是指工作时间从早9点到晚9点，一周工作6天，周均工作时间最低72小时。
“996”工作制，如果是作为一种企业文化，在自己的企业内部进行适当的推崇，并且，加入一些相应的激励机制，让那些刚刚参加工作的年轻人，用更多的工作来充实自己的业余生活，似乎也无可厚非。一个刚刚走出校园参加工作的年轻人，首先要做的就是适应工作，融入自己所选择企业的企业文化。
须知，校园和企业是完全不同的。在学校你可能只需要去努力学习，除非是受到家庭条件的限制，否则的话，基本都不用操心自己的生存问题。而一旦进入企业，你就已经是“社会人”了，也许你的父母认为你还小，还可以补贴你一些生活费，但是你所在企业的同事和领导，就不可能把你当小孩子看了，你必须要靠自己的能力才能够在企业中站住脚。
能力不是天生的，要在实际工作中去慢慢积累，而最好的积累方式，就是把工作和生活融合在一起。或者说，在工作的起步阶段，最容易取得成绩的，都是那些“工作即生活，生活即工作”埋头苦干类型的年轻人。这种现象，也是造成前段时间在网络上吐槽“工作996，生病ICU”，部分年轻人的生活写实。
有人说“存在即合理”，既然这种“996”现象在现实生活中，尤其是在互联网企业中广泛存在，那肯定是有原因的。竞争激烈是一方面，另一方面，年轻人想要在起步阶段，尽早赚到“人生的第一桶金”，也让这种现象有了广泛的“群众基础”。
但是，笔者还是认为，即便是在有“群众基础”的情况下，在网络上演讲，公然推崇“996”工作制，马云还真的是做错了。
首先，“996”工作制，是严重违反《劳动法》的行为。国家规定的每周工作时间是40小时，最多不超过44小时。如因企业需要，确实要加班的，加班时间每月最多不应超过36小时。而“996”工作制，每周工作时间长达72小时，显然已经远远超出了《劳动法》中关于工作时间的规定。有人说，说起来是“996”，其实中间还要吃饭、休息的。就算中间吃饭休息的时间加起来为两小时，那每天的工作时间也还剩下10小时，每周的工作时间还是达到了60小时，也还是远远超出了《劳动法》的规定。
其次，马云说年轻人就是要奋斗，有机会奋斗是福报，似乎是没错的。如果奋斗就是指不分白天黑夜，除了工作还是工作，短时间内也是没有问题的。但是，马云一说奋斗，就是拿十年作为期限，笔者以为这就有问题了。虽然说人在年轻的时候身体素质普遍较好，但是年轻人的体质也是有差异的。
医学科学发展到今天，我们已经知道，与其生病了再看病，不如平时就注意锻炼身体、预防疾病的发生。有一种说法就是“防病花一分钱，可以节省看病的一块钱、十块钱、甚至于百元钱”。也就是说，对于身体健康而言，永远是：“防大于治”。但是，每天工作时间为“996”，你让企业中的年轻人拿什么时间去对身体进行“保养”呢？而这种高强度的工作节奏，对身体的伤害是不可逆的，就像上述吐槽人所言：“工作996，生病ICU”。生的是小病还有恢复的希望，生个大病就什么都晚了。不管你的工作多么挣钱，可以说，一旦生病，进了ICU，你此前积累的所有一切，就都变成了浮云。
最后，笔者要说，作为公众人物，马云在公开场合公然推崇“996”，也是很不合适的。不管马云的出发点是不是好的，“996”的工作强度绝对不适合一个年轻人十年一贯制地去执行。
笔者认为，“一张一弛，相得益彰”。无论马云给出多少理由，工作都不应该是年轻人生活的全部。你给再多的钱，也换不来年轻人年轻时候应该享受的快乐时光。
就像马云自己说的那样，到阿里巴巴工作，并且需要“996”的程序员们，都是非常优秀的年轻人。而按照大学、甚至于硕士毕业的学历来看，他们的年龄也不可能太小，基本上，有能力进入阿里巴巴公司工作的年轻人，年龄最小的也有二十二三岁了。这个年龄的年轻人，虽然大多没有家累，但是正是因为没有成家，他们还需要寻找感情的归宿，他们不应该把自己人生最好的十年全部都用在工作上。一旦“996”成为“铁律”，必将影响他们成家的节奏。开句玩笑，长此以往，他们倒是在用另一种方式为国家的低结婚率做了贡献。
综上所述，虽然很敬重马云对中国经济、尤其是互联网经济所做出的巨大贡献，但是，笔者还是要说，马云所公然推崇“996”工作制，是不人道的。这一回，马云真的错了！
—the end—
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