我最讨厌的“教育培训”

“教育培训”这几个字，在我人生49载经历中，是最最讨厌和深恶痛绝的事。

一部承载五千余万人期待的退役军人保障法草案，居然让“教育培训”盘据了其中宝贵的二大部分地盘（保障法中的另一部分“就业创业”其实也是“教育培训”的另一种表达。）

我相信，当老板、做企业，都是从实践中摸爬滚打出来的，没有哪个成功者是通过教育培训搞出来的。当然，如果只是为了那些烫金的培训证书、教育学历，而组织教育培训，还情有可原。这个时代太重视外在。

其实，所谓的“成功学”“孵化学”，不过是忽悠加吆喝，榨取不明就里的人们的梦想而已。金钱体系下的惨痛教训，出就出在城乡的大街小巷和社会的每一个角落，到处挂满了所谓“教育培训”的金字招牌。

我在部队政治机关工作了二十多年，搞了10多年教育培训。要说真正的教育培训，地方没有哪个单位、哪个行业协会的教育培训，搞得过军队的教育培训的像模像样。部队的教育培训，凡是地方有的内容我们都会涉及，即使地方没有的，我们也全都有，包括各型战机、战舰、坦克、装甲车的驾驶教练。另外，我们的官兵，在祖国的大地上跳跃、奔跑、匍匐，我们认识的事物，我们体验的工作，我们经历的风雨，是任何教育培训替代不了的实践教学。

我在部队带过近三十年兵，我可以负责任地告诉地方领导：我们的官兵，如果是工作需要，到地方根本不用什么教育培训，只要你给他一个平台，他就会大鹏展翅，只要你给他一个机会，他就会风生水起。如果只是文凭学历的需要，那么短短的几十天、几个月的教育培训，只是浪费了国家的培训经费而已。再说，许多退役官兵大多错过了求学拿证、获取功名的大好时光，他们的经历和年龄，注定只需要给平台、给机会、给保障，给公平公正公开的一视同仁。

我不明白，这些年军人退役安置，为什么动不动叫我们这些人，参加那些照本宣科、毫无创意、无聊透顶的上岗前培训，也不明白在军旅中锻打出来的一身武艺，到地方凭什么说百无一用，关键看你用在什么位置？关键看你舍得给出什么位置？

当前这些所谓培训、创业实际上对退役军人来说并未实际效果，形式远大于内容。没有听说哪个退役军官或士兵在退役事务部门培训后学到了一技之长（尤其退役不再安置的军官几乎无人去参与培训，主要就是没有实际效果），也没有听说谁是靠退役部门找到了满意的工作（转业安置除外）。起草本法的部门难道是用这些听着动人实则无用的措施来给本部门挣政绩、扩编制、要经费？

既然轰轰烈烈制定这样一个保障法，必须在保障上有实实在在的举措，比如转业安置的，如何保障安置到满意的单位，如何保障在部队的贡献不被抹去（比如如何保障不要出现在职级并行过程中抹掉转业军官在部队的任职经历）；自主的军官如何保障他们退役金始终得到落实、甚至不被打折（比如最近的打折如何纠正），如何保障再就业（不仅仅是搞些形式的培训、招聘会）；退伍志愿兵、士官、士兵如何安置好，没有工作的如何保障他们不会成为无依无靠之人；参战的、艰苦边远地区的如何提高保障标准，如何让社会对他们体现真正的尊崇；伤残的如何保证抚恤更好，抚恤金如何随国家经济发展水涨船高；退休的如何保障现有的军休制度更好。

如果仅仅搞些虚的没有实质的“教育培训”，不如不搞，反叫人哗然和不耻！出台退役军人保障法，是国家对我们退役军人群体利益的一种关爱和保护。这是党和国家的初心。不忘初心，方得始终。但愿提交立法草案的部门和工作人员时刻谨记，把好事办好！