【第九十五期】凝心聚力争一流 不忘初心续新篇——越城检察五年工作回眸（四）
加强内外监督 打造越检铁军
越城区检察院始终把强化自身建设、强化内外监督作为立检之本。
五年来，越城区检察院共选拔了15名30周岁以下的年轻干警担任中层职务，培养了全国检察业务专家、全国检察机关网络安全业务标兵、全国优秀公诉人、全省十佳公诉人等一批业务骨干，先后14人次在省级以上业务竞赛中获得殊荣。
队伍中相继涌现出了全省明星公诉人、全省优秀女检察官、绍兴市十大优秀青年、全市最美检察人、越城区十大杰出青年等一批德才兼备的优秀干警，被省、市检察院记功表彰22人次，获市、区级荣誉127项。
深化落实从严治检
坚持思想政治教育引领，扎实开展党的群众路线、“三严三实”等专题教育活动和“两学一做”学习教育，引导干警坚持理想信念的“高线”，守牢纪律规矩的“底线”。
严格执行中央、省委、上级检察机关关于严肃党风政纪的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签订责任状，落实“两个责任”，继续保持检察队伍 “零违纪”。
坚持分类施策，扎实推进队伍精细化管理，出台《主任检察官业务绩效评价办法》，对一线检察官的办案绩效进行“量、质、绩”一体化评价，该工作做法被省检察院在全省推广介绍。
出台《工作“日志式”管理办法》，实行干警工作“天天记”、“周周报”、“人人晒”、“月月评”，督促干警提高工作效能，获区委主要领导批示肯定。
2
增强自身发展后劲
案件质量展评
“三庭”评议
青年干警论辩赛
有序推进检察官员额制改革，首批遴选员额检察官21名，充实一线办案力量。加强岗位实战练兵，在组织开展案件质量展评、“三庭”评议、“三优”评比及辩论赛等活动的基础上，推行案例剖析会、类案实务研讨等工作机制，狠抓队伍专业化建设。
通过将检察调研工作纳入业务绩效评价办法及干警业绩档案，激励干警不断提升理论素养，五年来，越城区检察院干警共在市级以上检察理论调研刊物上发表调研文章73篇，其中，在国家级刊物上发表17篇、在省级刊物上发表23篇。
以新办案用房和专业技术用房的建成迁址为契机，积极打造“智慧检察”，高标准建设“一站式”检察服务中心、远程视频接访系统，不断深化电子检务工程，推动检察工作持续发展。
3
持续加强内外监督
不断健全完善案件监督体系，建立“案管工作情况”信息发布机制，充分发挥案管中心对案件办理的内部管控和监督职能，把好案件出口关。
以规范司法行为专项整治和接受人大专项司法监督两个专项活动为抓手，对历年涉案财物的查封、扣押、冻结、处理开展专项清查，共清理已结案件未处理的涉案赃物29件、涉案款项418万余元。
律师座谈会
媒体记者走进检察院
检察开放日
自觉接受监督，通过向区人大作专题工作报告，向区政协通报专项工作情况，举办“检察开放日”活动，召开律师、媒体座谈会等形式，充分听取意见建议。
律师约见检察官
律师阅卷室
公开、规范、透明司法，依法保障律师执业权利，共受理律师阅卷申请1642次、书面法律意见932份、取保候审申请186次、特别重大贿赂犯罪案件会见申请39次、约见检察官申请61次。
主动接受社会监督，全面推行案件信息公开，共在人民检察院案件信息公开网上公开法律文书2951份、发布案件程序性信息5178条、重要案件信息57条。
当前及今后一个时期
检察工作安排
当前正是越城区扎实推进“十三五”规划，着力推动经济转型升级和民生持续改善的攻坚阶段，也是国家监察体制改革和检察改革深入推进的关键时期。面对新形势，当前和今后一个时期，越城区检察院检察工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，准确把握“十三五”时期我区经济社会发展的目标任务，以司法办案为中心，以“绿色司法”为引领，以服务大局为根本，以改革创新为动力，推进检察工作高水平发展，为我区实施“十三五”规划提供坚实、有力的司法保障。
坚持把服务发展大局作为第一要务，全力维护社会稳定。
2
坚持把强化法律监督作为第一职责，全力守护司法公正。
3
坚持把深化检察改革作为第一动力，全力促进改革创新。
4
坚持把加强队伍建设作为第一抓手，全力提高素质能力。
编制、制作：孙奇伟、胡鹏城
越城检察
yuechengjiancha
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