“星火”实训营｜今天微微星火，明天工地上最亮的星
为深化局安全工程师实训营品牌活动内涵，加快公司安全监管专业人才培养、文化融入和能力提升，进一步充实公司安全监管团队，公司开展“星火”安全实训营活动，对2021届新入职的31名安全工程师及19名机械设备工程师进行贯穿全年的深圳集中实训，开展包含理论学习、实践操作、对标观摩、课题研发、公开授课、借调检查、小组比拼及事故调查等全方位安全实训，力求快速培养一批有综合全面安全管理能力的安全工程师。
“星火”相传
中建八局南方公司党委委员、副总经理
向远鹏讲话
公司通过配备高质量导师，制定全方位培养计划，实施高标准安全实训，让各位学员感受高标准管理、高频次检查、高力度执法，帮助学员树立全员化安全管理理念，建立系统性安全管理思维，构建零容忍安全管控标准，并将公司“最高”安全标准推广到各区域，全面提升公司安全管理水平。
向远鹏与参训员工合影留念
#1
高质量导师
学员共分成8个小组，其中，房屋建筑7组、基础设施1组。每组指派一名公司安监部副经理以上人员、一名分公司安全总监及一名项目安全总监作为小组导师。
#2
全方位培养
公司由浅入深制定了全年安全实训计划，每个小组2-3个月轮换一个项目，确保每位学员能够掌握项目“基坑阶段－主体阶段－装饰阶段”全过程安全管理的职业技能和专业知识。
#3
高标准实训
通过在公司总部深圳本埠的安全集中实训，全面学习先进单位安全管理理念及标准，如工务署6S管理要求及《重大安全隐患判定导则》等要求；在公司最大基础设施项目大凭高速项目，聚焦大型机械设备安全管理及路桥施工安全技术管理开展专项实训，培养基础设施专业安监人才。
聚是一团火
近日，公司在产业化工人培训基地组织实训营第一次集中培训活动，聚焦安全文化熏陶、安全制度培训、安全实体体验、隐患排查比拼和经验成果交流五个方面开展安全实训。
旁听“项目经理讲安全”
导师-学员交流会
安全文化熏陶
学员参与旁听项目管理大讲堂——项目经理讲安全活动，接受公司安全文化熏陶，对标公司安全管理优秀案例。
安全制度
标准化流程培训
培训考核
安全制度培训
组织学员进行公司安全管理制度、标准化流程培训并开展考核评分，进一步增强学员对公司安全管理体系、制度的认识和理解。
参加安全体验
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安全实体体验
导师带领学员开展洞口坠落、安全帽撞击、挤压伤害、消防逃生、触电及VR实景模拟等安全体验活动，身临其境般感受安全事故带来的危害，体验不一样的教育方式，增强员工安全意识。
现场隐患排查大比拼
现场隐患排查大比拼
导师耐心讲解隐患
导师耐心讲解隐患
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隐患排查比拼
各组开展安全隐患排查大比拼，而后由导师一对一讲解隐患情况，增强导师与学员间的交流，检验学员一个月来的学习成果。
学员分享实训感受
经验成果交流
活动最后，各学员代表上台分享实训感受，开展经验交流，畅谈职业生涯规划。
散作满天星
参训学员以项目为载体，实地开展岗位练兵活动，系统学习国家法律法规、标准规范、公司管理制度等，全面参与项目安全监管的各个环节。
学习手册
学习规范
学习行业
安全管控要点
学习工务署
第三方检查标准
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集中学习
每周，由项目安全总监带领，开展3次集中学习，主要学习公司安全管理体系和安全制度文件、行业标准规范以及第三方检查标准。通过基础理论学习，打牢学员安全管理理论基础。
组织作业人员入场安全教育
参加安全技术交底
参加管理人员月度教育
参加早班会教育
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教育交底
学员参与工人入场安全教育、安全技术交底、早班会教育及月度教育培训等，熟悉安全教育培训流程，明确教育培训类型。
参与临时用电检查
参与隧道施工检查
参加施工电梯安装旁站
参加盘扣架验收
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检查验收
实训营学员跟随项目总监参与现场临时用电、吊篮、满堂支架、隧道施工等的检查验收，参与高风险作业旁站监督，理论联系实际，明确检查、验收标准。
参加行为观察
安全活动
每一位实训营学员都是一名安全观察员，参与到项目安全观察中，对行为安全、表现良好的作业人员发放“行为安全之星”表彰卡，对“三违”作业行为予以纠正，锻炼学员违章识别和沟通交流能力。
参与交警“大讲堂” 活动
组织对标学习
对标先进
为拓展学员视野，提高学员见识，大凭高速项目邀请交警大队进项目，开展“大讲堂”活动，讲解交规、剖析案例；组织学员与外部优秀项目对标学习，汲取先进的安全管理经验。
集体合影
“聚是一团火，散作满天星”
愿我们的微微星火
早日成长为工地上最亮的星
新媒体中心出品
供稿：安全生产监督管理部
编辑：潘臻
审核：曹植勤
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