建证风华｜中建八局南方公司2021届新员工：我们入职百日啦！

经过100天的工作历练

南方公司2021届新砼人

从“初出茅庐”到“独当一面”

从“职场小白”进化为中坚力量

专业素质稳步提升

集体荣誉感不断增强

进入11月以来

各分公司通过举办花式活动

一同建证大家的百日成长

建证青春起航

座谈会现场

10月30日，深圳分公司2021届新员工见面会暨“青春起航 载梦前行”上岗百日座谈会在中建八局南方建设建筑工人培训基地召开，公司领导寄语新员工们，要尽快转变角色、助力分公司发展。在“面对面”座谈环节，分公司领导班子及部门负责人走入新员工当中，与新员工们面对面交流，“后浪”们畅所欲言，领导们通过分享自身经验为大家答疑解惑。

户外素质拓展

为提振精气神、增强凝聚力，新员工们在深圳市观澜湖艺术生态园集结，155名新砼人被随机分配成十支队伍，每支队伍交由往届砼人带队，在新老员工搭档下，在一定时间内破解6个关卡密码，每一道关卡都准备了亮点十足的游戏，在欢声笑语中考验大家的团队协作精神。

回顾百日收获

活动现场

新员工成果汇报

11月12日，广西分公司在南宁空港GTC项目召开2021届新员工“上岗百日”活动。2021届新员工以系统为单位分为15组，围绕“个人与企业共成长”的目标、突出服务公司发展的理念，结合百日以来个人在岗履职、创新创效、见解感悟、职业规划等内容，进行成果汇报。大家以流利明快的讲述，回顾了百日以来的成就与收获，展现了新砼人快速融入、努力成长的积极面貌。

户外拓展活动

在下午的户外拓展活动环节中，新员工们通过合力传球、真人CS、仓鼠球作战等一系列形式丰富、内容多样的集体游戏，提升团队精神、沟通技巧与协作能力，为下一步工作积蓄能量。

凝聚新生力量

户外素质拓展

11月6日，广州分公司举办“凝聚新生·倾听心声”2021届新员工上岗百日交流会，开展了包括户外素质拓展、时光邮局、团队破冰、世界由我建造、团队展示、2020届优秀员工代表发言、分公司领导致新员工寄语、颁发奖杯、颁发纪念品和百日庆生等共10项活动。在活动环节中，新员工之间、新员工与分公司领导之间面对面真诚交流、用心交流，加深了相互了解。

交流会现场

来自白云医院项目的2021届新员工方心怡说：“一天的时间内，我们的小组成员相互帮助、相互支持、相互信任，成功地完成了各项任务，非常开心！真是一次增强团队合作、增进团队友谊的交流活动！”

分享入职心得

座谈会现场

11月11日，基础设施分公司召开2021届新员工上岗百日座谈会。分公司领导班子、各部门经理、青年员工代表、分公司2021届新员工与会。

新员工分组汇报百日工作

合影留念

座谈会内容丰富，依次进行了廉政教育课，青年员工分享工作经验，“以奋斗者为本”大学习、大讨论、大落实活动。青年员工们围绕安全轮岗、企业文化、入职感悟等，结合工作岗位分享学习心得，交流感想体会，提出意见建议，分公司领导逐一解疑答惑，对症下药。将大学习、大讨论、大落实活动成果真正转化为解决问题、推动工作的实际行动。分公司领导寄语新员工，希望大家在学习中深化认识，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，永葆奋斗者姿态，在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想。

畅谈百日感言

会议现场

第一期安全轮岗考试

11月2日下午，云贵分公司组织召开2021届新员工“上岗百日座谈会”，分公司领导及2021届全体新员工参加。大家共同观看了记录新员工百日成长的微视频。随后，新员工依次畅谈入职总结和“百日感言”。从入职前的困惑迷茫到如今意气风发，对未来有清晰的规划，新员工们在一百天的时间里完成了从学生到职场人的转变。

新员工互相交流入职百日感受

会上，分公司领导与新员工开展座谈交流，就新员工在工作和生活中遇到的问题和困难进行答疑解惑。同时，与会领导对新员工提出发展建议并寄予期望，希望他们始终保持最初的那份单纯热情，积极学习技能，认真钻研工作，传承八局铁军精神，不断在自己的岗位上发光发热。全体新员工们一同分享“入职百天纪念”蛋糕，并互相交流心得体会。第一期参加安全轮岗的新员工还进行了轮岗考试。

展望规划发展

座谈会现场

11月12日上午，海外分公司在三亚华侨城欢乐东岸项目举行了新员工安全监督岗位第一期轮岗总结暨“上岗百日”座谈会。海外分公司领导班子、各项目经理、安全负责人及全体新员工参会。

新员工做工作汇报展示

全体人员合影留念

首先是新员工做“上岗百日”暨安全轮岗总结汇报，讲述了各自在这百余天的成长经历，提出在工作岗位上遇到困难与不足，畅谈对于自己未来的规划与发展。随后进行了第二期安全监督轮岗启动仪式，各项目业务导师和轮岗新员工的导师带徒协议签订仪式。分公司领导寄语新员工，对各位新员工在岗百日所展现出的成长进行鼓励，同时也对新员工提出要求希望各位新员工都能在工作岗位上有所收获，学有所成。

积蓄奋进力量

座谈会现场

11月12日，粤东分公司在汕头大学东校区暨亚青会场馆项目（三期）会议中心召开2021届新员工“上岗百日”座谈会。粤东分公司领导班子及片区重点项目经理出席会议。40名2021届新员工分为27组，采取PPT汇报、自制小视频等方式，围绕“以奋斗者为本”这一主题，结合上岗百日工作经历、思想感悟等进行了精彩纷呈的成果展示。分公司领导借用网络热词寄语新员工：“躺平”青年不可能躺赢人生，天生我才不敢担当就是失职，面对“内卷”，只要努力奔跑，时光不会负你，未来必定可期。

户外素质拓展

下午，新员工们来到汕头市东海岸新城足球场，举行2021届新员工“砼心砼向 筑梦远航”户外素质拓展活动。大家积极参与“群龙取水”、“珠行万里”、“动力绳圈”等趣味游戏，球场上回荡着此起彼伏的呐喊声、欢呼声、喝彩声。活动结束后，新员工分别用“团结”、“奋进”、“坚持”等词语来表达自己参加活动的感受和体会。本次活动有效提升了新员工的团队凝聚力和集体荣誉感，为新员工以昂扬奋进的精神状态参与到今后工作中奠定了良好基础。

”

破浪百日再起航

青春建功书新章

在未来的工作中

2021届全体新员工将

坚定理想信念、加倍珍惜韶华

锤炼品德修为、练就过硬本领

为公司高质量发展贡献青春力量

新媒体中心出品

供稿：各分公司

编辑：赵亚琦、潘臻

审核：张毅

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