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众多知名企业
最新招聘信息来了！
— 日语人才 —
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广东东亚电器有限公司
日语营业担当（应届可）
6.5k-7k
岗位职责：
1、协助相关业务人员对项目进行风险评估；
2、负责项目方案和成本核算、跟进项目进度与客户沟通联系；
3、负责项目客户资料整理和派单、交付后客户端事宜处理；
4、客户端异常反馈；
5、项目进度内部沟通和协调。
岗位要求：
1、日语N1，大专或以上学历，男女不限；
2、有1-2年汽车跟单经验者优先考虑，优秀的应届毕业生亦可考虑；
3、沟通能力、协调能力、应变能力和抗压能力强。
2
东莞某电子有限公司
总务人事科长
9k~12K
岗位职责：
1、总务人事以及培养部下
2、能主动、积极有效利用人力资源，强化组织能力
3、进行模拟判断，果断应对矛盾。
岗位要求：
1、男女不限，40岁以下，代表公司的形象
2、有5年以上日企工作经验，中国/日本国籍均可
3、需要商务日语会话能力
3
卡西欧电子(韶关)有限公司
会计（系长级别，日语必须）
8k~10k
岗位职责：
1、负责公司成本审批、审计、管理；
2、制定财务预算、监督预算执行；
3、核签、编制会计凭证；成本核算；定期编制成本分析报告；整理、保管财务会计档案；
4、公司交办的其它事项。
岗位要求：
1、男女不限，年龄28-45岁；
2、大专及以上学历，会计相关专业，日语听说读写流利；
3、有会计从业资格证、中级会计职称；
4、具有5年以上一般纳税人企业财务工作经验，熟悉财务核算流程，能熟练操作财务软件及办公软件；
5、服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。
薪酬福利：
1、双休及国家法定节假日；
2、公司缴纳各项社会保险，五险一金（基数较高）；
3、公司免费提供食宿，不住宿者公司也会给予住房补贴；
4、年终奖丰富。
4
那智建信(东莞)精密轴承有限公司
人事或人事劳务科科长
9k~10k
岗位职责：
1、工厂人事劳务相关内容的全面管理；
2、修订公司规章，修订后推进全员落实；
3、对应平常发生的劳务问题；
4、对外翻译
岗位要求：
1、需要有在日企工厂工作，并从事人事劳务工作（实际业务和管理）的经验；
2、对任何事情能够冷静判断，对任何工作需要灵活对应；
3、较好的日语口语能力，能够和日本人沟通，除了人事、劳务方面的经验之外，需要有汽车相关工厂经验。
4、性格开朗，沟通能力良好，协调能力良好。
岗位福利：
1、提供宿舍，餐补
2、年终奖、交通补贴、职务津贴
5
爱知电子（中山）有限公司
总务科长
8k~10k
岗位职责：
1、总务相关业务合同的更新，工作上的管理，指导和推进；
2、公司法务辅助相关工作：合同管理，协助指定相关制度；
3、ISO体系在本部门的实施以及推进；
岗位要求：
1、大专或以上学历，日语一级；
2、男女不限，25-40岁；
3、有人事总务实操经验3年以上，有同等级别经验。
4、性格开朗，沟通能力良好，协调能力良好。
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以上岗位由联普翻译公司招聘
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