人才如何赋能高端制造？专家学者、企业家齐聚滨海湾碰撞火花

12月8日下午，2023湾区高层次人才赋能高质量发展论坛在滨海湾新区举办，为粤港澳大湾区高层次人才、科创青年人才提供展示和交流机会。

本次论坛是“2023东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华”系列活动之一，由东莞市委组织部、东莞市科学技术局指导，东莞滨海湾新区管委会主办。现场，来自粤港澳大湾区的专家学者、创新企业代表、新型研发机构代表等100多名高层次人才齐聚一堂，聚焦高质量发展深入对话，促进大湾区高层次人才交流融合，探索新的人才发展机遇和合作模式。

先进制造基础+战略机遇

滨海湾引才聚才优势显著

“东莞有五张名片，分别是近代史开篇地、国际制造名城、创新型城市、潮流东莞、篮球东莞。”东莞市科学技术局四级调研员区合笑向在场企业代表、人才介绍东莞的城市发展环境和机遇。她表示，滨海湾新区是环珠江口“黄金内湾”的重要节点，东莞全力支持滨海湾打造大湾区科创制造开放合作典范，助推滨海湾产业科技创新与人才培养发展。

启动资金支持、人才个税奖补、住房交通补贴、教育医疗保障……滨海湾新区党工委委员、管委会总经济师萧爱莲从平台战略机遇、区位交通条件、现代化产业体系、产业生态基础、优惠政策支持、高品质城市配套等六个方面图文并茂地分享了滨海湾的发展环境。“新区一直致力于人才集聚平台载体建设，为高层次人才发展提供优质的舞台。未来5年，我们将安排不少于10亿元的专项扶持资金，助力各类人才在新区创新创业。”

引才、留才、聚才、育才是一个系统性的工程。“东莞要通过建设高水平大学，开展人才自主培养、自主科技创新与成果转化，才能推动制造业升级转型、做大做强。”香港科技大学（广州）副校长吴景深提到，大湾区大学正是东莞在聚才、育才方面的全新机遇，而大湾区大学（滨海湾校区）依托区位交通优势和雄厚的先进制造业基础，能够有效吸引港澳高校的理工科创新人才，深度开展产学研用合作，推动创新成果向产业应用转化。

“东莞上下游产业链完善、对市场需求反应快，企业到东莞发展仅两年便得到了快速发展。”广东英瑞沃电气科技有限公司创始人赵艳提到，公司以装备制造为主要赛道，环境对于留住高端人才至关重要，企业对于优质空间有着强烈的需求。“滨海湾新区的区位优势明显，期待未来能在这里看到工作、生活、消费一体化的现代化产业园区。”

人才赋能高质量发展

行业专家学者交流对话

围绕粤港澳大湾区高层次人才赋能高质量发展这一主题，来自各领域的学者、专家和企业代表通过主旨演讲和圆桌对话等形式进行交流探讨。

大学培养的人才如何能助力科创强国？吴景深结合AI时代的知识创新的到来、双循环战略下东莞先进制造业“腾笼换鸟”与转型升级等经济发展背景，以香港科技大学（广州）的培养体系为例，提出以交叉学科、产教融合培养创新人才，通过构建产学研用合作机制，推动人才在科技创新和技术成果转化中发挥更大的作用。

深圳市人才研究会副秘书长、广东省创新人才促进会副会长王福谦通过对比分析广州、深圳、香港以及东莞四个城市的优势，从支柱产业细分赛道选择、营商环境、人才引进系统化工作、区域联动等方面，对东莞和滨海湾人才高地建设提出建议。

“滨海湾新区虽然‘年轻’，但它起点高，以世界眼光做规划，未来的配套建设会更加完善，有足够的的优势吸引人才。在招才引智方面，要充分发挥区位优势强化与广深港等城市的合作共建、资源共享，重视人才增量、开发人才存量。” 王福谦提到。

香港科技大学机械及航空航天工程系教授杨晶磊则以新材料产业为例，分享了大学创知、创新、创业的“三创”逻辑与大湾区综合型人才培养的思考。

如何有效统筹利用资本、技术、人才、信息等资源融入制造业，高端人才是如何助力企业实施产业升级战略……围绕人才与产业发展等问题，来自粤港澳三地的5位嘉宾以圆桌对话的形式进行交流。

在项目路演环节，广东英瑞沃电气科技有限公司创始人赵艳，广东东莞市科立自动化设备有限公司总经理汪丰，澳门科技大学理学博士、助理教授王文霄分别展示了各自的最新科技创新、产品研发成果。

“本次活动让我们了解到高层次人才的想法和需求，在以后与企业沟通交流的过程中能更加针对性地提供有效的服务。”参会企业代表东莞正中科技发展有限公司副总经理徐泽昆表示，希望有更多生物医药领域的科研团队、高层次人才、专家关注滨海湾科兴科学园，来这里享受一流平台服务、体验一线海景办公环境。

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来源：滨海湾融媒体中心

编辑：吴碧彤

图片：黄生

校审：黄浪萍 郭文君

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