远程办公，让我们红尘作伴“肥宅”得潇潇洒洒
文/陈艳艳
春节返工第一天，阿里旗下在线办公平台钉钉数据显示：全国上千万企业、近2亿人开启在家远程办公模式，钉钉视频会议成办公族日常。
与此同时，不少网友开启在家开会的模式，有人穿睡衣，有人开美颜，有人没洗头，有人头像出镜……在家开会的你，属于哪一种。
阿里钉钉视频会议成了在家远程办公党的日常，但网友却纷纷表示：“3天没洗的头终于可以洗了”、“第一反应哪里关摄像头”、“幸好开了美颜”、“不小心按了屏幕共享想锤死自己”……
受新冠病毒肺炎疫情影响，全国多地企业启动在线办公模式。然而，蔬菜棚、田地里、阳台上、玉米地、院子里......成了Peter、Jack、Mary们的在家办公“SOHO”。
来来来，让我们红尘作伴“肥宅”得潇潇洒洒！
01
远程办公能火吗
2 月 3 日是 “在家办公” 大型考试的第一天，远程办公迎来了 “高光时刻”。
由于远程办公企业和人数骤增，钉钉、企业微信等公司都出现了短期限流的情况。阿里钉钉回应称，2月3日全国上千万家企业、近两亿人在家办公。华为云WeLink提供的数据显示，2月2日当天有1.5万企业新开通使用华为云WeLink，最近一周，平均每天新开通企业数平均增长50%。同时，2月2日，当日会议总数就上涨到了8万次。2月3日，新开户企业数1.7万，日环比增加13%；基于华为云WeLink日会场次12万次，日环比增加50%。
17年前“非典”火爆了电商，接下来新冠肺炎能带火远程办公吗？
本次疫情结束后，远程工作未来也许常态化。华为WeLink、阿里钉钉、腾讯会议等均推出一定时长的免费举措，加速培养用户习惯。
不可否认“无纸化”和“在家远程办公”，是时代的又一进化，无疑它简化并节约了“成本”。
远程办公在很多特定工作性质的岗位，比如销售、外勤等，实际上一直在远程办公或者自由上下班；自由职业者大多数也并没有租用办公室。但如此大规模、全社会性质、不分岗位职责的远程办公，却是史无前例。而实体办公永远不会被取代，远程办公依旧不可或缺，它不仅是疫情之下的“不得而为之”，也是实体办公互补共存。
1.从投资的角度来看，远程办公以及对应的远程视频会议相关产业链企业或因疫情迎机遇。
2.云视频会议系统需求是5G带来的新风口行业，此次疫情将加速远程视频办公的加速普及落地，将成为2020年5G应用主要落地方向。远程办公的普及还将带来云计算、远程办公软件、高清视频硬件、VR会议等需求。
3.在5G和高清视频硬件支持下，远程会议/诊断等应用正在疫情背景下得以加速推广，成为市场热点方向，继续推荐视源股份、京东方A、乐心医疗等。
4.随着新一代信息技术的持续迭代，尤其在人口稠密的一线城市及二线热点城市，远程办公存在的意义尤为深远。异地居住远程办公，不必为买房拼一线城市的高房价，帮助人们解决不断上涨的住房成本，人口稠密的城市管理等社会问题。这也是远程办公最光明的未来。
02
远程办公OKR
曾经有一个经典的问题：假如给你一间房屋，温度适中，食物充足，且配有手机，WiFi和充电器，你能待多久？是天荒地老，还是终日难熬？
在疫情肆虐下，全国人民都以亲身实践做答：感受到的并非是闲暇时光带来的愉悦，而是无聊和空虚，以及对回公司上班淡淡的渴望。
很多网友吐槽：想象中的在家办公有多高贵，现实中的在家办公就有多卑微。
央视原主持人张泉灵发微博表示：远程办公两天，我认为这种在线协作在家办公模式最不好的地方就是，还要做饭和看娃。
这个答案与直觉相悖。
知乎上曾经有人问，“为什么远程办公在中国实行不起来？”。
底下高赞回答是，“那么多公司的老板看着自己的员工能休息就心里痒痒的，你还要发展远程办公？”
的确，对于管理者来说，远程办公最大的难度是难以评价员工的贡献程度，进而把控公司的发展节奏。
践行了5年远程办公的企业PingCAP联合创始人&CTO黄东旭认为，远程工作除了带来的沟通协作障碍外，最根本的差异在于管理哲学，是倾向于传统监管的管理思维还是自驱的管理思维。
可见，远程办公管理是思维大升级：“自驱管理”替代“过程控制”，OKR（目标与关键成果管理法）目标管理方法。
目标管理的理念由管理大师彼得德鲁克1954年提出，后来英特尔 CEO 安迪·格鲁夫发明出一种目标管理方法：OKR。
谷歌在成立之初便引入OKR作为目标管理工具，一直沿用至今，经常被作为OKR的样板和典范。员工每个季度接受4到6个OKR考核。每个季度末将对OKR考核进行打分，分值从0到1。包括CEO在内的所有员工评分都公开，但得分并不作为晋升员工的依据。
2019年1月百度从李彦宏开始全员制定OKR，员工自上而下逐层拆解，依次制定团队和个人目标及关键结果。
相比于传统的绩效考核KPI（关键绩效指标考核）的自上而下、薪资挂钩、任务封闭特性，OKR更强调自主驱动、全员拆解目标、鼓励挑战，更适合远程协作办公的团队集体作战要求。
所以，未来的远程办公你准备好了吗？！
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