好消息！本月起，将有18笔钱打入您的账户！千万别错过！
7月已经进入尾声
你的工资涨了吗？
存款多了吗？
事实上......没有？
那也没关系！
北叔告诉大家一个好消息！
下月起，你的钱袋子有着落了
1、取消流量漫游费
中国移动、中国联通和中国电信
分别宣布将在7月起
取消国内手机流量“漫游”费
手机用户的省内流量升级为
国内流量（不含港澳台流量）
流量漫游费取消后
只要你套餐内还有流量
国内去哪儿都可安心使用
需要注意的是
根据三大运营商的公告
国内的新老手机用户省内流量
都可升级为国内流量
但也有特殊情况存在
三大运营商客服表示
校园套餐、小区套餐、地铁流量包
机场流量包等都不在这次调整范围内
2、调整住房公积金缴存基数
7月开始
全国多个城市将调整
职工住房公积金的缴存基数
1.37亿住房公积金缴存职工的钱包或将受影响
北京住房公积金月缴存额上限
将上调为6096元
较去年提高548元
3、较大范围降低日用消费品进口关税
中国将较大范围
降低日用消费品进口关税
报道显示，降低部分日用消费品的最惠国税率
涉及1449个税目
平均税率由15.7%降为6.9%
平均降幅55.9%
此次降税商品涵盖
人民日常生活直接需要的各类消费品
包括服装鞋帽、家居百货、文体用品
家用电器、食品饮料、日化用品
和医药健康类等
涉及日用消费品税目的70%以上
一般贸易额约380亿美元
4、北京最低工资标准上调
北京市人力社保局宣布
将在9月份上调最低工资标准
由目前的每月2000元调整为2120元
增加120元
此次上调涨幅约为6%
较去年略有上升
同时，相应提高非全日制从业人员
最低工资标准
非全日制从业人员小时最低工资标准
由每小时22元提高到每小时24元
非全日制从业人员法定节假日
小时最低工资标准
由每小时52.6元提高到每小时56元
5、养老金调整将全部发放到位
企业和机关事业单位退休人员
基本养老金水平总体上调5%左右
下半年
随着其他地区的养老金调整方案公布和落地
养老金调整将全部发放到位
退休人员拿到手里的钱将会变多
预计将有1.14亿名退休人员受益
6、调整失业保险发放标准
失业保险金月发放标准在现行基础上
每档增加244元
其中
累计缴费时间满1年不满5年的
失业保险金月发放标准为1536元
累计缴费时间满5年不满10年的
失业保险金月发放标准为1563元
累计缴费时间满10年不满15年的
失业保险金月发放标准为1590元
累计缴费时间满15年不满20年的
失业保险金月发放标准为1617元
累计缴费时间满20年以上的
失业保险金月发放标准为1645元
从第13个月起
失业保险金月发放标准一律按1536元发放
7、新能源车补贴政策
北京市财政局发布相关文件指出
北京市对新能源汽车
（纯电动汽车、燃料电池汽车）
按照中央与地方1:0.5比例安排市级补助
相关技术要求参照
《关于调整完善新能源汽车
推广应用财政补助政策的通知》执行
对私人购买新能源小客车
不作运营里程要求
对其他类型新能源汽车
在车辆运营满2万公里后
给予市级补助
8、科技人员个税优惠将“到账”
财政部、国家税务总局和科技部联合发布
《关于科技人员取得职务科技成果转化
现金奖励有关个人所得税政策的通知》
明确自2018年7月1日起
依法批准设立的非营利性研究开发机构和
高等学校根据《促进科技成果转化法》规定
从职务科技成果转化收入中给予科技人员的
现金奖励可减按50%计入
科技人员当月“工资、薪金所得”
依法缴纳个人所得税
9、进口汽车及零部件降关税
经国务院批准
自2018年7月1日起
将税率分别为25%、20%的
汽车整车关税降至15%
降税幅度分别为40%、25%
将税率分别为8%、10%、15%、20%、25%的
汽车零部件关税降至6%
平均降税幅度46%
10、油价终结五连涨，迎来下跌
汽油、柴油每吨分别下调130元、125元
而油价调整具体情况
92号汽油每升下调0.10元
95号汽油每升下调0.11元
0号柴油每升下调0.11元
如按一般家用汽车油箱50L容量估测
加满一箱92号汽油可节省5元
同时，还有8项费用
10月1日起不用交了！
让您省了一笔钱
8项费用不用交
《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：
1、 人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；
2、 职业介绍、职业指导和创业开业指导；
3、 就业创业和人才政策法规咨询；
4、 对就业困难人员实施就业援助；
5、 办理就业登记、失业登记等事务；
6、 办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；
7、 流动人员人事档案管理；
8、 县级以上人民政府确定的其他服务。
遇到相关问题，可参考解决
↓↓↓
《条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
——人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益，不得介绍单位或者个人从事违法活动。
——经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。
——人力资源服务机构在业务活动中收集用人单位和个人信息的，不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息。
可举报！让相关部门来处罚！
《条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；
有违法所得的，没收违法所得；
拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；
情节严重的，吊销人力资源服务许可证；
给个人造成损害的，依法承担民事责任。
违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚。
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