WeChat ID dushekeji Intro Think Different. 每一个创业者在创业初期总是踌躇满志，但随着公司的发展，本以为上了轨道的公司，却摆脱不了内耗不止的运转困境，发展缓慢。 基层员工常抱怨活太累，薪资低 中坚骨干总想另谋高就 优秀人才不愿轻易加入团队 中层高管对企业未来发展漠不关心 身为创始人的自己倒是累的够呛 不仅事事操心 还天天忙着跟合伙人‘相爱相杀’ 投入和产出总不成正比 到底原因何在？ 股权、股权、还是股权 一套适宜的股权手册将助力企业解决所有难题 创业邦618创业豪礼倾情奉送 史上最低价 望《800套企业激励实操手册》解你所难！ 内含：股权设计、股权激励、股权众筹、股权分配、股权认购、股权变更、股权改革、股权转让、股权纠纷、股权投资、股权收购、股权质押、股权代持、股权优化、股权退出、员工入股、增资扩股超20大类超级范本，覆盖所有股权方面的所有内容！ 让你从对股权一窍不通的小白，变身成为股权达人！想创业，就赶紧先稳定好后方军心。   有些创业小伙伴从未关注过股权，觉得股权是那些BAT那些大公司该考虑的， 但是为了吸引优秀团队的加入，稳定合伙人，一位合格的创始人在创业初期就应开始着手设计原始股权，规划整体公司的运营，才能企业健康、稳固发展。 如果没有一套合理的股权设计方案，不仅无法让员工产生激励的效果，反而会增加股权把控不稳的风险，众多股权纷争的惨案也比比皆是。 如何设计合伙人（股东）股权的进入和退出？ 碰见股权纠纷，又该怎么办？ 《800套企业激励实操手册》 让你再无后顾之忧 远离股权大坑 简便了解股权的所有问题 凝聚合伙人 调动员工积极性 打造属于自己的铁血战队  股权退出机制设置（部分截图）  股权变更设置方案（部分截图） 股权结构设计（部分截图） 股权分配方案（部分截图） 新三板股权设置（部分截图） 创业邦618促销特售，狠到没朋友！ 更多热卖商品尽在三天特销大促中！ （6.16-6.18） 创业时间不等人！ 还不赶紧订定套创业大餐↓↓↓ Reward 长按二维码向我转账 受苹果公司新规定影响，微信 iOS 版的赞赏功能被关闭，可通过二维码转账支持公众号。 Scan QR Code via WeChat to follow Official Account