招聘回暖? 西雅图成科技圈“诺亚方舟”, 谷歌/亚麻/微软齐扩招!
最近,西雅图地区的科技行业新闻,可以说是在一众唱衰、Hiring Slow中脱颖而出:
比如,亚马逊已宣布要在西雅图扩招1000科技岗,其中500+以上都是软件工程师岗位。根据本周发布的新闻来看,亚马逊贝尔维尤办公区已经初具规模,并预计会扩至25000人!
谷歌也放出消息,要把西雅图地区的员工数提高至7500人,扩招900个科技岗!还将开放Kirkland地区的新办公室,投资100M美金在当地招聘人才。
就连微软在宣布缩招后,都不肯放下西雅图地区的人才,频频放岗(上下滑动岗位图浏览)。
这一波看下来,尽管科技行业最近风雨飘摇,但大厂该扩招也从没含糊过,再加上这段时间刚涨薪一波,打工人想图安稳还是得上岸大厂!
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上岸只需背模版?
大厂面试官:标准并非如此
总有人在求职大厂的时候询问:是不是我背了模版,狂刷题,就能上岸大厂了?
答案是:NO。根据FLAG面试官——Tommy老师常年的工作、面试官经验来看,大厂的上岸标准,从不以刷题数量来定义!使用模版在面试中也很容易被面试官一眼看穿!
那么,Tommy老师作为面试官
是如何为大厂筛选候选人的?
谷歌级大厂的招聘标准是什么?
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上岸特训1:谷歌级全流程模拟面试
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无需刷题背模板的面试标准是什么
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