王喆：不解决好人才问题 很难把握住互联网金融发展方向

上海市政协委员、上海市互联网金融行业协会秘书长王喆14日接受记者采访。新华网梁鸿儒 摄

上海市政协委员、上海市互联网金融行业协会秘书长王喆在接受记者采访时表示，互联网金融行业亟需专业的法律、金融和科技人才。如果不解决好人才问题，很难把握住互联网金融的发展方向。

1月12日，上海市互联网金融行业协会成立人才专业委员会，同时对外发布《上海互联网金融人才发展报告(2017)》。《报告》显示，上海互联网金融行业管理人才年轻化趋势明显；学历相比传统金融机构较低；校招规模稳中有升，社招增长趋势明显；薪酬对于互联网金融人才的流动影响在减弱，行业人才流动逐渐趋于理性。1月13日，上海金融系统人才工作会议召开，会上发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，其中互联网金融人才被列入了最高级别的极度紧缺等级。

王喆表示，互联网金融属于一种新兴的行业，在法律法规还没有完全配套的时候，就要求从事互联网金融职业的人的法律意识和道德水平比较高，能够自律、自我约束。因为当没有人告诉你什么是犯法，什么不犯法；什么是创新，什么是伪创新的情况下，从业人员的具有相对较高的道德水平和法律意识就能够决定他做的事基本不会离谱。不管怎么创新创业，首先不要去想着坑人害己，所以互联网金融行业非常需要法律人才，而且一定要有一定的比重。

王喆还认为，互联网金融行业需要传统银行出来的金融人才。互联网金融本质是金融，有它固有的特点，过去很多互联网金融从业者是技术部门出身，对互联网金融的本质是什么？还需要一个认识摸索的过程。现在上海互金行业从业者从传统银行里出来的比例才30%左右，法律人才就更少了。作为金融行业，专业的人才能把这件事情做好。

王喆说，互金行业还需要科技人才，尤其是那些真正懂得互联网和科技，并能够在二者之间实现互相转换的人才。互金行业需要这样的科技人才，在面对大数据的时候，能够通过分析整理出风险评估的模型。

（来源：新华网  作者：林振芬）