春风行动暨就业援助月火热开展（五）
春风行动暨就业援助月火热开展，各地多样化、多渠道为企业和求职者搭建供需平台，促进劳动者实现就业创业。
山西省吕梁市
把岗位送到“家门口”，服务做到“心坎上”
吕梁市深入推进就业服务工作，促进农民工等重点就业群体就近就地就业，抢抓节后返岗就业黄金期，以“春风行动暨就业援助月”专项服务活动“春风送真情、援助暖民心”为主题，组织召开百余场专场招聘会，预计提供就业岗位5万多个。吕梁市还将依托全市就业特色小镇、特色劳务品牌、创业孵化基地、返乡入乡创业园、零工市场、帮扶车间等平台，为有就业意愿的农村劳动力提供多样化、多门类的就地就近就业选择，帮助更多的劳动者实现就业创业。
内蒙古自治区乌海市
当好服务企业和劳动者的“店小二”
乌海市在重点企业即将投产、急需招聘大量人才之际，以“春风行动暨就业援助月”公共就业服务专项活动为载体，唱响今年服务重点企业用工“片头曲”。活动前期，市人社部门主动对接、靠前服务，根据重点企业发展需要列出人才需求清单，通过媒体、网站、公众号等方式发布招聘活动通知信息6000余条。活动期间，为广大求职者提供优质岗位600余个，线上直播观看3000余人。乌海市还将持续强化保障重点企业用工服务，紧贴企业用工需求和求职者实际，多样化、多渠道为企业和求职者搭建供需平台。
上海市奉贤区
让务工人员引得进、留得下、干得好
招聘有速度，奉贤区全力念好“快”字诀，抢在节后员工返岗和企业招工高峰期，精准开展劳务对接，真正实现录用者24小时拿到通知，72小时火速送达。服务有温度，对有顾虑外出务工的人员，不仅宣传帮扶政策，还通过不少老乡的亲身经历及时消除求职者顾虑，鼓励积极应聘。对接有精度，针对奉贤企业用工缺口和当地劳动力就业需求，通过视频方式宣传企业文化、用工环境等，让求职者更直观了解奉贤企业，到奉贤就业。
江西省
推进公共就业领域数字化改革——“农民工地图”实现岗位找人
江西省作为劳务输出大省，运用“农民工地图”，穿透式打通供需两端，实现由“人找岗位”向“岗位找人”转变。目前，已有1289万名农民工建档立卡。江西省鹰潭市人社部门通过“一对一”入户调查+个人就业信息填报，为农民工推荐相适应的岗位，截至目前，已帮扶834名返乡农民工顺利就业。鹰潭市余江区结合年前人社驻企服务专员掌握的企业用工需求，对照“农民工地图”提示的对应工种分布，“点对点”送工入企。
宁夏回族自治区银川市贺兰县
举办元宵节专场招聘会
2月5日，贺兰县举办“喜乐闹元宵，佳节送岗位”专场招聘会，提供就业岗位500余个，现场达成就业意向275人。招聘会“线上+线下”同步进行，发放就业创业政策手册等宣传资料3000余份，邀请多家自治区定点培训机构设置技能培训展示专区，鼓励群众通过参加技能培训、创业培训掌握一技之长，促进就业。
新疆维吾尔自治区各地
为了拴心留人纷纷放出“大招”
新疆维吾尔自治区各地或借机宣传或跨省招工，拼经济、保用工、抢人才，用工热吹响经济率先回暖的号角。2月1日，和田市举办兔年首场春季招聘会，82家企业提供就业岗位8601余个，进场求职2300余人，达成初步就业意向514人。哈密市借助春节前期外出务工人员返乡时机，大力宣传推介当地企业，引导更多求职者在本地就业，组织辖区重点用工企业赴甘肃省、河南省，开展4场次现场招聘活动。乌鲁木齐市以“招聘会+创业培训”的形式将岗位政策送到家门口。
北京市
全力保障企业用工和劳动者就业
走访摸排工作再深入，对接走访800余家重点企业，进一步摸清企业用工需求；重点群体就业服务再升级，通过线上微课、直播、智能机器人回复等形式，确保重点群体在春节期间享受“7×24小时”不间断就业服务，走访慰问困难人员近4000人次，帮助实现就业近1300人；“线上+线下”招聘不间断，依托市区两级网站、公众号，搭建线上服务专区专栏，举办线上招聘会81场。截至目前，全市开展线上线下招聘会90场，630家企业提供岗位信息近4.7万个。
天津市静海区与甘肃省庆阳市镇原县
续写东西部劳务协作“山海情”
为进一步深化东西部劳务协作，静海区组织20家优质企业，深入镇原县开展“春风行动·就业援助月”暨东西部劳务协作招聘会，累计提供就业岗位1089个，涉及焊工、司炉工、数控操作工、行政专员等多个工种，吸引镇原县1200余人求职，总计提供各类咨询服务650人次，初步达成就业意向287人。静海区将继续引导企业履行社会责任，为镇原县提供更多就业岗位。
江苏省徐州市邳州市
“人才夜市”闪亮登场
邳州市把夜间经济和求职招聘结合在一起，让求职者和企业利用夜间休闲时间进行对接交流，进一步丰富企业招聘形式，提升求职体验和招聘成效。“人才夜市”将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等充分融合，让招聘者像“摆地摊”一样亮出岗位，求职者像“逛夜市”一样寻找工作，方便双方深入了解，提高就业成功率，真正做到居民在家门口就能实现就业择业的愿望。
浙江省湖州市长兴县
先人一步跑进“春天里”
1月28日至2月4日，长兴县分别有20家企业赴湖南招工，30家企业赴河南招工，20家企业赴贵州招工，后续还将赴云南省和四川省招工，招工线路不仅从3条增加到5条，还扩大招工的深度和广度，抢抓时间挖掘人，发布政策吸引人，提高待遇留住人。截至目前，长兴县企业共与5000多名求职者初步达成就业意向。
广西壮族自治区贵港市港北区
聚焦困难群体开展就业援助
贵港区全面发动村（社区）干部进村入户，掌握农村劳动力就业需求、就业意向和职业培训意愿等情况，为待就业的残疾人、退役军人、脱贫人口等援助对象开展个性化职业指导，在就业、创业、培训等方面制定差异化帮扶举措。开展脱贫劳动力送就业服务、工作岗位、技能培训“三送”活动，促进困难群体就业。聚焦“小规模、多频次、精匹配”，积极开展“就业援助直通车”“点对点”送工服务、项目制招工等活动。截至目前，累计举办招聘会9场，参加人员6000余人次，点对点送工3500余人。
陕西省汉中市
举办近年来本地规模最大、单位最多、岗位最优、时间最长的一次现场招聘会
招聘活动从2月1日持续至3日，530余家企业参与活动，30余个市区部门单位和50余家技能培训和创业服务机构，累计提供优质就业岗位2.3万余个，1.45万名劳动者参加活动，发放各类宣传资料6万余份，开展就业创业和技能培训政策咨询4700余人次，达成就业意向3155人。线上开展5场“直播带岗”活动，网络观看6万余人次，2600余人次在线咨询交流。
新疆生产建设兵团第八师石河子市
就业服务早发力、频发力、齐发力
第八师石河子市密集组织4场线上线下招聘活动，组织300多余家企业参加，提供就业岗位近万个。组织天业集团、合盛硅业人力资源招聘专员开启陕甘两地的招工之旅，推动构建劳务合作长效机制，为企业用工蓄水开源。充分利用网络平台资源，推出线上“石河子零工市场”，给零工人员和用工单位提供方便快捷服务，拓宽灵活就业渠道，帮助灵活就业人员、农民工、就业困难人员等各类群体就近就地就业。
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本期编辑：张子璇
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