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金融圈工作压力排行榜
在金融行业中，上下级的关系又非常微妙，人与人之间充满了竞争。每天工作12小时，基本睁眼就进入战斗状态。但是这个圈子的诱惑又真的很大，一旦赚钱，丰厚的回报和满满的成就感，就会让你欲罢不能。
一个投行的普通交易员，即使不是兼并重组部门，工作也像赌博一样。对于他们而言，每个项目都面临两种结果：赚钱和赔钱。赚钱是皆大欢喜，但毕竟是少数；而赔钱的结果将导致你的老板颜面无光，连续赔钱你就等着坐冷板凳，最后被裁掉。但是赚钱赔钱的结果，有时候是不可控的。
过劳的年轻人日益成为金融业的一个问题。由于个人雄心或者就业市场的原因，人们非常渴望抓住工作机会。有些雇主利用这种情况，迫使人们超负荷工作。
既然这么大压力，那离开啊？但是这个圈子的诱惑又真的很大，一旦赚钱，丰厚的回报和满满的成就感，就会让你欲罢不能，这就是为什么那么多的金融学生毕业后仍要前仆后继的原因。
拼命工作的人就像公司发展过程中的炮灰，虽然领导有义务关心下属，但领导通常只顾挣钱，对下属的心理问题视而不见。几乎每个人都感受不到自我价值，但同时又害怕正视自己和同事的心理问题。似乎没有人对自己的工资不满意，但高工资的代价太大了。
金融圈里的工作压力排行榜
1.投资银行家 （并购或资本市场专业人士）
谈及压力最大的工作，在整个金融服务业，投行部门都遥遥领先，在所有调查中都进入前三。其中的主要原因在于，投资银行家要同时面对两个触发职业压力的最大因素：工作难度高、且工作量庞大，对投行分析师和经理来说更是如此，尽管银行已经采取措施试图减轻这种压力。
投行里的员工就好象生存在最后一种合法的奴隶制度之下，他们通宵达旦地经受着令人精疲力竭的强者生存考验，没有时间吃饱喝足，没有时间锻炼身体，薪酬也已经好几年不见涨了。
2.交易员
交易员的工作时间或许不象投资银行家那样长得变态，但他们承受的压力更直接更为巨大。交易员的压力是实时的，瞬间就会产生。作为交易员，你在工作中面对着太多的不可控因素和棘手问题。不管市场行情好不好，你每天都得坐在那儿。人们会开始质疑他们是否真的想这样。
3.风险管理与合规审查
如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小，这或许没错，但也只是相对而言。几年前，这个职位不会排的这么靠前。风险和合规人员收入不如交易员和投行家那样高，但他们的压力却一点都不小。由于风险管理与合规审查员工不创造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。市场风险和信用风险管理岗位的压力尤为突出。这不仅仅是压力问题，更会让人产生一种无力感。因为他们的工作职责就是小题大做，在同事的工作中找问题。
4.财富经理/财务顾问
财富经理和财务顾问面临着一种特定的压力：有多大付出，才有多大收获，被解雇是家常便饭。理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近。一位有五年从业经验的理财经理说，他是同期入职的30人中唯一的幸存者。这是一份销售工作，而你的目标通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉强维持温饱，你还要不断地销售产品才能不被解雇。但财富管理从本质上来说就是一种依靠关系建立起来的业务。
很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上，并且让钱源源不断地滚进来，这种看法是100%错误的。你必须建立起自己的资产规模，只有当这个资产规模超过一定体量时，你工作起来才会相对轻松一些。要做私人银行家，你不但要尽力保护自己手中的资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上，同时还要想方设法去抢夺他们手中的资产。此种情形下，私人银行业算得上一种高难度的职业选择。
5.机构销售
任何销售类的工作都有压力。外加上工作的不稳定以及工资涨幅的降低，机构销售就是一种折磨。随着技术发展，这项工作的多数职能都已自动化，人工介入的部分已经大大减少。随着银行向“低接触”商业模式转变，销售人员的压力也有增加的可能，因为最重要的客户正被鼓励使用电子系统进行交易，不再需要人工帮助。但与那些要求最高、最重要的客户沟通时，能力出众的销售人员仍然必不可少。
6.管理咨询
这份工作说到底就是加不完的班，做不完的项目和出不完的差。咨询师永远处于“开工”状态。这群人每天工作时间15小时，睡觉时间不足6小时。想要成功，就得准备好放下身边所有事情、专注在巨量的工作上。和银行一样，咨询公司也已着手实施相关计划，以减轻员工的工作压力。一位曾在银行业工作的初级顾问告诉我们，咨询工作已相对有所改善：工作时间缩短了，工作内容也变得更富多样性和创造性。
7.私募基金
从某种程度上来说，私募股权是金融界最令人向往的工作，同时也是最难被录用的。要在私募工作，你必须非常聪明，非常勤劳并且技能全面。私募股权基金是投资者，并且是长线投资者，这有利于减少日常工作压力。不过每当需要作出新的投资时，在私募股权工作就可能与在投行工作非常相似。
8.行业研究分析师
曾几何时，股票研究员都是金融界的学者。他们详尽地研究股票或板块，经过一番深思熟虑后，在恰当的时间写下对有关板块的操作建议。有钱，激情，具有爆炸性的基金经理和交易员都依赖研究分析师开展工作。而分析师却往往成为被指责的对象，尤其是在买方。
如今他们已面临更大的压力。研究员的角色被赋予了更多的市场导向作用，要向投资者推销银行的整体平台和产品。研究员现在被迫比以往任何时候都更加努力。但尽管已经很努力了，仍然无法保证稳定的收入来源。研究管理现在变得跟要饭的一样，拿着他们写出来的深度报告到处去乞讨。
9.基金经理
基金经理也是一个高度紧张的工作，但是他们有资历，不必做繁重的工作，并且往往更有钱，这或许能让他们稍稍喘口气。理论上来说，基金管理不需要承受多大压力。只做多的基金经理进行的是长期投资，有足够的时间考虑自己的决定。
10.技术人员
和风险管理与合规岗位一样，技术岗位挨骂是家常便饭。他们遭受大量指责，哪怕有时情况不是他们所能控制的。而且他们还不得不活到老、学到老，参加各种培训课程。不过没有赚钱的压力那么大。
11.会计
会计的工作算是比较常规的，按照季节有紧有松，基本上压力在金融圈里算最小的。只要你喜欢常规作业，并愿意每个季度长时间工作一段时间，那你就几乎没有什么压力。不过，近年来银行业的会计岗位压力已经变大。随着监管机构更多地关注资本金要求，会计人员已变得越来越重要。
金融精英靠什么解压？
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