专业不限，部分有编！湖北这些单位招聘！
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这些单位正在招人
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郧西县人民医院招聘3人
招聘计划
保安3人。
报名时间
即日起至11月13日。
报名方式
现场报名，郧西县人民医院人事科（医院门诊部四楼）。
招聘条件：
1、政治合格，品行端正、遵纪守法，具有良好的职业道德素养，能够严格遵守工作纪律，无不良诚信记录；
2、高中以上学历；
3、年龄30周岁以下，身高1.70米以上，男性，身体健康，退伍军人优先。
招聘原则
坚持正确的用人导向，本着公开、公平、公正的原则择优录用。
医院公开挂网，应聘者自愿报名，医院组织资格审查、考核测评、健康体检、综 合选优的方式进行，具体考核测评办法由医院另行通知。
2、资格审查：由医院人事科对应聘者资格进行真实性审查，凡提供虚假信息的应聘者一律不予录用，若录用后发现资格虚假，一律取消录用，并报告有关部门进行处理。
3、综合选优：经医院组织公开考核测评,择优录用。
4、招录聘用：试用期3个月，试用期满经考核合格后，医院与被录用人员签定临时聘用合同，工资发放标准按医院有关规定执行，按国家规定缴纳社会保险。
报名时间、地点及其他
1、报名时间：2020年11月9日--11月13日2、报名地点：郧西县人民医院人事科（医院门诊部四楼）
十堰日报传媒集团旗下湖北智谷文化传播有限公司
文案策划
任职要求：
1、中文或相关专业毕业，本科及以上学历；
2、具有良好的文字功底，有2年以上文案撰写及创意策划从业经验；
3、能够独立完成画册、PPT、杂志的文案撰写和各种政务、商务策划；
4、具备良好的敬业意识和团队合作精神，善于沟通，能适应各种紧急任务加班。
岗位职责：
1、负责项目宣传道具、物料文字以及平面广告硬广文案创意撰写；
2、负责公司对外推广、媒体报道的文稿撰写及创意表现；
3、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划；
4、负责公司各种文字工作的整理与撰写。
短视频编辑任职要求：
1、相关专业毕业，本科及以上学历；
2、熟悉抖音快手等短视频渠道，有相关工作经验；
3、具有捕捉热点的能力，网感强，熟悉网生内容；
4、有收集幽默段子、包袱、创作素材的习惯，脑洞够大，勇于接受挑战。
岗位职责：
1、根据栏目定位，提出内容选题，撰写剧本脚本；
2、根据剧本，统筹内容拍摄、后期剪辑；
3、根据需求收集、筛选短视频选题，负责公司抖音视频制作编辑、发布及维护运营。
杂志主笔任职要求：
1、本科及以上学历，文字功底良好。新闻从业经验较丰富者,学历等要求可适当降低。
2、具备过硬的文字表达能力、敏锐的新闻捕捉和梳理整合能力。拥有新闻理想和激情，团队协作精神强。
3、需具备摄影、拍摄和制作短视频等复合技能，适应全媒体传播的要求。尚不具备这些技能的，要求在试用期经过短时间培训锻炼后能熟练掌握。
4、或具备医疗或房地产领域相关专业知识，能独立完成相关领域新闻策划及稿件采写；
5、肯吃苦，有较强的抗压能力，遇到突发事件时随时待命，能够独立完成采访任务。
岗位职责：
1、独立完成全媒体或行业新闻策划、稿件采写。
2、为报纸、网站、客户端、微信、抖音等提供文图、视频等新闻素材；
3、挖掘新闻线索，培养新闻联系人。
美工设计任职要求：
1、专科以上学历，视觉传达、美术设计等相关设计专业，具备扎实的美术功底和艺术修养，熟悉photoshop、coreldraw、illustrator、方正飞腾等各类设计软件；
2、一年以上工作经验，执行力强，拥有良好的创意思维、较强的审美能力，能够独立完成政务、商业类项目设计；
3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，拥有良好的协作能力和工作习惯；
4、性格开朗、责任心强，能承受工作压力，热爱文化传播行业，志愿与公司共同成长。
岗位职责：
1、负责公司所需视觉设计，包括创意主视觉、全媒体宣传页面、网站广告贴片、宣传海报、宣传册、高端定制画册等相关设计；
2、独立完成设计项目的设计、印刷、打样、成品等物料制作工作的安排和质量监控；
3、负责原创类文创产品的研发设计；
4、负责公司图片网站的编辑工作，对图片有一定了解和审美，能否根据内容生产需求选择合适图片；
5、积极完成公司指派的其他工作任务。
业务经理任职要求：
1、熟悉地产行业营销策划，或懂汽车；熟悉新媒体；
2、能结合客户痛点、难点，一对一定制活动方案并落地执行；
3、有较强学习力和高效执行力，有较好的团队协作能力。大专以上学历，有媒体工作经验者优先。
岗位职责：
1、与客户进行及时沟通，根据客户需求，制定媒体投放计划并执行；
2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略；
3、实施并监控广告发布，维护及开拓客户关系，保持经常性有效沟通。
前端开发工程师任职要求：
1、三年以上互联网前端开发经验；
2、基本功扎实，熟练应用jQuery，精通熟悉HTML5，CSS3，ES6等；
3、精通JS以及主流JS框架，熟悉jQuery, Angular JS, React JS等，熟悉SASS, LESS, Require JS, grunt, gulp 等工具，精通前端H5应用构建和组件封装；
4、熟练使用各种脚本调试器、DOM查看器等定位问题，熟练使用各种工具检测web服务的性能和定位瓶颈；
5、具有对CSS/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性的经验；
6、具有后端开发经验者，如php，java 等可加分；
7、关注前端前沿技术，各大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目者可加分；
8、极强的团队协作精神、优秀的学习能力与创新能力。
岗位职责：
1、负责互联网产品前端代码的编写，按照设计效果图、需求实现功能和用户体验；兼具移动端开发经验的优先；
2、与设计师、开发工程师紧密工作在一起，负责产出高质量的产品前端层，确保产品具有优质的用户使用体验和高性能；
3、搭建公司产品前端架构，规范前端代码，跟踪前端技术发展方向，研究和掌握最新前端开发技术，帮助团队成员成长；
4、持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升web界面的友好性和易用性；
5、主导开发核心组件，封装适应于PC和Mobile的js交互控件。
薪酬待遇：
1、年薪8-12万，详情面谈；
2、正式聘用后交纳五险一金；
3、可享受带薪年假。
联系方式：
有意者可将简历发送至68407138@qq.com。
电话：13597869638（王女士） 8118180（陈女士）
荆州市市直事业单位
招聘152名工作人员
一、招聘对象
符合公告岗位要求的人员。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业资格和技能条件；
4、具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件；
5、具备招聘岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3、法律法规规定的其他情形。
三、招聘单位、岗位及资格条件
见《荆州市2020年度市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》 (见附件一) 。
四、报名及资格初审
本次招聘考试的报名、初审及查询、缴费、缴费确认、打印准考证和成绩查询均通过荆州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jingzhou.gov.cn/）进行。
报名时间：2020年11月23日9:00～11月26日17:00（本次考试采用网上同步资格初审，请考生尽量提前报名并及时查看资格初审结果，资格初审不合格考生可根据岗位要求重报或改报。11月26日17:00报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报）。
五、缴费及准考证下载
（一）缴费
缴费时间：2020年11月30日9：00～12月3日17：00
报考人员网上缴费确认，报考人员在缴费期间未按期缴费确认者视为自动放弃。
考生笔试缴费按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，笔试费用每科50元,共100元。
（二）准考证下载
报名成功后，报考人员请于2020年12月14日9：00～12月19日18：00期间,登录荆州市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，可登录上述网站查询或与荆州市人事考试院联系解决，联系电话：0716--8278477。
六、笔试
笔试时间为：2020年12月19日。具体考试时间和地点详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试试卷分综合类、教育类和卫生类。
教育类、卫生类笔试考试内容主要为招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。
综合类笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力，主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。
笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩于2020年12月下旬在荆州人力资源和社会保障局网站上公告。
七、资格复审
资格复审考生确定。根据考生笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入资格复审范围。报考市直单位的考生可通过荆州市人力资源和社会保障局网站查询资格复审入围情况。
各招聘单位及主管部门对审查合格者，收取面试费用50元/人次（已办理退费手续的享受城镇最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，可免缴面试费用），发放《荆州市2020年事业单位公开招聘面试通知书》。
面试方式主要由主管部门、招聘单位根据岗位用人需要确定，可采用结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。
参加面试人员、面试时间、地点及面试形式详见面试公告。面试公告可登陆荆州市人力资源和社会保障局网站查询。
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汉口学院招聘工作人员若干
一、招聘岗位及人数
1. 党委宣传部职员：2名
2.评估工作办公室职员：2名
3.毕业生创业就业指导处职员：1-2名
4.人力资源部职员：1-2名
二、任职资格及工作职责
1.全日制大学本科及以上学历，有相关工作经历，新闻传播学相关专业。
2.中共党员或者中共预备党员。具有坚定的政治立场，具有强烈的责任心和敬业精神，热爱高校宣传思想工作；
3.具备良好的身体素质，有较强的抗压能力；
4.高级编辑专业不限；了解并热爱融媒体工作，能提出创新性的融媒体报道方案，对图文音视频等多媒介传播形态有整体把控能力；熟悉摄影、摄像、剪辑等相关业务工作；熟练运用Pr、Ae、Ps等剪辑设计软件；熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台的编辑、策划和运营传播规律，有高校新媒体平台运营经验者优先考虑；
5.文字编辑要求新闻学、传播学、中文等相关专业；具有较强的语言文字表达能力、敏锐的新闻捕捉能力、较强的新闻专题策划和采编能力、良好的组织协调能力，熟悉各类新闻文体的写作，能够胜任大稿、特稿的策划采写任务；富有敬业精神和团队合作精神，具有较强的组织协调能力，有社会媒体采编工作经验者优先考虑。
1.参与学校重要新闻宣传的融媒体产品策划及实施；
2.负责相关融媒体平台的建设、运营及日常维护；
3.策划开展各类主题报道的宣传工作；
4.参与融媒体中心学生记者团队的管理及培训；
5.完成领导交办的其他工作。
（二）评估工作办公室职员
1.全日制大学本科及以上学历，文学、管理学相关专业毕业，具有相关工 作经历；
2.具有较强的文字功底，能够准确、清晰地表达工作上思路，并应用文字准确有效地进行表达；
3.能够学习理解本科教学工作合格评估目标任务指导书的基本要求、内涵解读和任务清单，并能分解任务组织实施完成；
4.具有教学工作阅历或全程参与高等教育评估工作者优先。
（三）毕业生创业就业指导处职员
（四）人力资源部职员
三、福利待遇
按汉口学院现行规定执行。
四、报名事项及时间：
有意应聘者将个人简历电子版（含相关证书扫描件）及《汉口学院应聘报名表》（附件下载）以“姓名+应聘岗位”的形式命名，发送至电子邮箱1730035638@qq.com，经资格审查后，面试时间另行通知；报名时间为2020年11月5日-2020年11月15日。
联系人：人力资源部 郑老师
电 话： 027—59410048
学校网址：http://www.hkxy.edu.cn/
学校地址： 湖北省武汉市江夏区文化大道299号
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编辑：徐磊来源：湖北日报 秦楚网招商/投稿QQ邮箱：349591625@qq.com欢迎广大友友投稿，记得图文并茂哟！
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