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四川省基本公共服务标准(2021年版)》出台,保障“劳有所得”四川人社这样干!


日前,《四川省基本公共服务标准(2021年版)》(以下简称《四川标准2021》)印发实施。1月28日,四川省政府新闻办召开新闻发布会,解读《四川标准2021》。

 


《四川标准2021》涵盖了幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶“七有”,以及优军服务保障、文体服务保障“两保障”,共9个方面、22类、83个服务项目。



涉及“劳有所得”方面,四川广播电视台记者现场提问:“本次发布的《四川标准2021》中,与就业密切相关的服务事项多达12项,下一步在推动落实这些服务事项标准方面都有哪些考虑和具体举措?”人力资源社会保障厅党组成员、机关党委书记、新闻发言人熊义堋给出了答案。


公共就业服务

四川省劳动者可以在各级公共就业服务机构等实体场所,四川公共招聘网、微信小程序、微博、抖音等线上平台,并通过参加举办的各类招聘会,获得职业介绍、职业指导、创业指导和岗位信息等服务,通过市场找到自己满意的工作。我们积极对接国有企业、事业单位、大型民营企业、社会组织以及政府投资项目、科研项目等,大力募集就业见习岗位,让大学生等青年群体尽快进入就业准备中去。对于年龄较大、身体有残疾、脱贫家庭中的就业困难人员等群体,四川省通过公益性岗位进行安置。

失业生活保障

对于符合申领失业保险金的参保人员,可通过“四川e就业”微信公众号等线上平台,或者持本人居民身份证(社会保障卡)到最后参保地失业保险经办机构申领失业保险金,保障失业期间的基本生活。领取金额为当地最低工资标准的80%,其中乐山、甘孜、阿坝、凉山已脱贫摘帽的45个县为当地最低工资标准的90%。

职业技能培训

四川省出台的《就业创业补助资金管理办法》和2019年启动的职业技能提升行动,细化明确了职业技能培训补贴、生活费补贴和鉴定补贴领取的对象和条件。目前,四川省职业技能培训范围已经覆盖到愿意参加培训的城乡劳动者,培训的方式既有现场教学、又可线上学习,培训工种达到上千个,能够满足劳动者的多样化需求。从2021年开始,我们大力推进“职业培训券”改革试点,推动培训模式由“机构找人”向“人选机构”转变,进一步提升培训的针对性和实效性。

劳动权益维护

四川省结合新的标准实施,大力推广电子合同应用,发布劳动合同、集体合同范本,鼓励行业协会、头部企业与劳动者开展集体协商,签订行业集体合同或协议。定期发布人力资源市场工资价位信息和人工成本信息,引导企业科学制定薪酬分配策略。


我们正按照国家统一部署,以出行、外卖、及时配送、同城货运等行业的部分平台企业为重点,适时组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点,优先解决平台网约劳动者职业伤害保障问题,一旦外卖小哥等人员在工作中发生伤害事故,将按照工伤保险相关规定得到相应补偿。











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来源:四川省人社厅



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