下载：知名企业员工手册汇编（共10类50份）法务、法顾必备！

员工手册规定的是企业最基本最重要的条款，是一个企业的行为规范，也能反映了一个企业的管理水平、做事方式等，也是企业法务、法顾工作的重要部分。

今天给大家带来的资料是《知名企业员工手册汇编》，包含地产类、电器类、酒店类、食品餐饮类等10类行业的员工手册，共50份。

由于内容较多，受限于文章篇幅，本推送仅选取目录及其中部分内容。

地产类

一、致XX全体员工  

二、XX 理念 

XX 宗旨 

XX 口号

三、员工行为准则 

基本准则 

职责权限 

业务交往 

保护公司信息和财产 

投诉与受理 

四、员工行为规范 

 上班时间 
 考勤与请假 

建议与沟通

 奖励与处分

五、经理以上员工行为规范

 基本准则

 经营管理

 财务管理

 人事管理

 监督管理

 督办管理

六、培训 考核 发展

 培训与发展

 双向交流

 考核评价

 内部调动

 晋升机制

七、加入 XX 指引 

 报到程序

试用与转正

 薪金

 福利

 辞职与辞退

电器类

第一部分:公司概况及发展

第二部分:企业文化理念

1、 XX商标寓意

2、 文化理念

第三部分:员工管理

1、 第一章 入职指引

2、 第二章 工作纪律

3、 第三章 职业发展

4、 第四章 员工关系

5、 第五章 劳动合同管理

6、 第六章 员工福利

7、 第七章 薪资管理

8、 第八章 考核管理

9、 第九章 员工培训

10、 第十章 其他文件指引

酒店类

一、致辞

欢迎词

二. XX 集团

三.XX 大酒店

四.入职指引

五.行为准则

六.薪酬/福利

七. 奖罚制度

八. 申诉与沟通

九. 酒店安全

十. 员工应知应会常识

附 则

商场类

1、公司历史

2、工作条件

用工体检 试用期 工作时间 基本资料 勤工奖 双薪 补贴 加班 所得税 计时卡制服 休假 福利计划 差旅及招待费用

3、人事制度

成功指导 改进指导 终止聘用

4、尊重个人

公仆领导 每个人都是一位公仆领导 门户开放政策

5、服务顾客

顾客才是真正的老板 保证满意 日落原则 盛情服务 我们都应该做个商人 天天平价本地制造 VPI/GPI计划 “店中店”计划

6、追求卓越

诚实 公司财产 损耗控制 预防损耗 控制开销 防止意外事故 保护我们的财产“点子大王” 这是我的工作 成功 晋升和调职 表现评估

7、原则

总则 离职 XX商店具体工作条例

8、政策和程序

出勤 指导 禁毒 浪漫关系 礼物和馈赠 骚扰和不正当行为 工牌 守时工作餐及工间休息时间 人事档案 吸烟 行为道德规范 转职 工作服 工作时间工作场所暴力行为

9、社区服务

参与社区 环境

10、XX 国际部

食品、餐饮类

第一部分 企业文化

第一章 商标意义的解释 

第二章 XX 价值观 

第三章 XX 的企业理念 

第四章 公司的经营理念 

第五章 XX 人的精神品德 

第六章 XX 人的特征

第七章 XX 的三大目标 

第八章 公司的七条禁令 

第九章 高压线
第十章 员工的职业发展途径

第二部分 规章制度

第一章 薪酬管理制度
第二章 假期福利制度
第三章 劳保福利制度
第四章 奖惩制度
第五章 过失标准
第六章 公司考勤制度
第七章 员工辞职、辞退的管理意见 

第八章 员工聚会管理规定

第九章 员工仪容仪表要求第十章 员工宿舍管理制

网络服务、科技、通信类

引 言 

入职第一天

公司日常事务说明 

薪酬管理制度 

办公管理制度 

奖惩制度 

物流类

第一章 XX 简介与企业文化

第二章 员工行为规范

第三章 员工聘用

第四章 员工考勤

第五章 薪资与福利 

第六章 培训与发展 

第七章 员工考核 

第八章 转调与晋升
第九章 解除或终止劳动关系

第十章 奖励与处罚 

第十一章 保密

医药类

致新员工
公司简介
组织结构图

第一节 员工行为准则 

第二节 员工礼仪守则 

第三节 公司作息及法定假日 

第四节 考勤与休假

第五节 招聘与录用 

第六节 薪资与福利 

第七节 调动、降职与晋升 

第八节 辞职与辞退 

第九节 奖惩

制造类

第一章 前言
第二章 员工教育及发展 

第三章 薪金及福利 

第四章 工作制度 

第五章 纪律与违纪处理 

第六章 投诉的原则 

第七章 附则

其他

第一章，序章

1、前言
2. 员工手册目录

3、总经理致欢迎辞

4、总则 

第二章，公司简介及发展蓝图

1、XX 简介
2、企业发展蓝图 

第三章，企业文化理念

1、企业经营目标
2、企业经营宗旨
3、企业精神 

第四章，员工人事管理条例

1、员工入职管理规定

2、员工行为规范

3、员工考勤及休假管理制度

4、员工薪酬福利保险管理制度

5、员工培训管理制度

6、员工纪律及考核制度

7、员工离职管理办法

8、员工权利规定
9、员工申诉办法

10、员工工伤处理规定

11、员工内部推荐激励办法(暂行) 

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