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月工资从1万降到6千,我不想做律师了

The following article is from 法律产品观察 Author 马慧强

2020年最后一期高云合同六法实训营即将开营,仅剩少量名额,欲报从速!


A律师,从月工资1万降到了6千,愤而离职。 


B律师助理,做了6个月资本市场业务(实际做各种表格),看数字快要眼花,不想碰非诉业务,也去了教育公司做法务。


C法律硕士,在科技公司,做了1年法律新媒体,从北京到上海,加入了法律新媒体公司。


过往的加班,低工资、属于压榨,还是成长机会? 是与否,这是两难境地吗? 成年人,除了“是和否”,还有更多选择。



01 新选择





选择一:法律产品经理

互联网巨头,似乎都在做法律科技产品,热度可见一斑。更不用说,老牌的法律科技公司。

打开招聘网站,搜索“产品经理”,一堆职位,其中就有法律产品经理。找用户需求、市场调研、画产品页面、功能设计,都是法律产品经理的岗位职责。

不会撸代码,能做得了产品经理吗?


答案是肯定的。与程序员相比,法律转产品经理,在于有专业知识的背景,对法律、对律师用户,理解更深。


产品经理,是一个岗位,更是产品思维的浓缩。


选择二:法律知识工程师

法律科技,听起来,酷炫吊炸天。

坊间流传:先有人工,后有智能,有多少人工就有多少智能。这不是一句玩笑话。

在招聘网站上,见到过多个法律知识工程师的招聘,甚至要求3年律师执业经验。


毕竟,做知识图谱,以法律逻辑为出发点,自上而下构建知识图谱,不亚于处理复杂疑难商事案件或重大非诉业务。前者不仅需要法律逻辑、法律功底,更需要实操经验。

选择三:新媒体运营


年薪40万,律所招聘运营总监,这是真实的招聘。


除却传统律所找新媒体人才,法律媒体公司也在招聘愿意做新媒体的法律人,比如上海的两家法律媒体公司。

传统纸媒、电视采访、广播电台、博客、门户网站、微信公众号、抖音、微信视频号,都是传播的渠道。


渠道在变,内在诉求依然是传播。

因为用户在哪里,市场在哪里。

用户选择的前提是,先被用户感知。



02 有前途吗?





物以稀为贵:价值决定价格 供求关系,决定了议价能力。一件事,有1万个人能做;1件事,有100个人能做。自然,哪个值钱,显而易见。


根据司法部统计数据,截至2019年底,全国共有执业律师47.3万多人,与2018年底相比增加了5万名律师,增长率达11.8%。


人数的增加,意味着竞争更加激烈。想在如此激烈环境下,分一杯羹,不是一件容易事。


市场经济环境下,竞争是不变的话题。


想象过律所,经营不下去,转让的吗?也想象过产品经理,到处都是吗?


发展空间:点-线-面-体 


短期利益,眼下的6000块钱,与10000块钱,区别有多大?确实不小。


分别以1个月、3个月、12个月、3年为维度,去看待同一件事,判断结果是不一样的。 风物长宜放眼量,牢骚太盛防肠断。 站在不同时间维度,看“合伙人压榨”,还是“合伙人补贴”,结论是不一样的,这又怎么能看出当下工作的发展空间? 


曾鸣老师提出过“点-线-面-体”方法,放在这里,同样合适。


以律师助理为例。

点:手边的具体工作,合同、起诉状、打不完的电话;

线:所在团队的状况,老板的格局与胸怀;

面:律师行业的发展趋势,人数越来越多;

体:经济形势的发展变化,比如娱乐行业。

从“点-线-面-体”立体角度看待工作,会有更多选择。


个体荣誉感:内心笃定做律师,匡扶正义,法庭辩论,为当事人争取利益,那种快感,是吸引人的。


单凭这一点,就足以吸引不少人做律师。千金难买我乐意。 固然是少有人走的路,精神愉悦,一样有人敢于选择。


张X,律师助理工资一个月这么点,既然还不够你还花呗,更别说每天打车了。怎么想还在做这个呢?


我就是喜欢诉讼,想做诉讼,喜欢这种感觉。


钱、职业荣光、发展空间、工作强度,哪个是前途? 有没有前途,这是一个藏着前置条件的问题,如同“你为什么不还钱”的前提是“别人确实欠你钱”。 


问题的提出方式,决定了它的答案。


每个人都有自己对问题的理解,有人把多少钱当做了前途;有人把发展空间当做了前途,也有人把职业荣光当做了前途。


前见不同,相信的东西不一样,得到的结论,自然也不一样。



03 躲坑不完全指南





选择的前提是了解。 没有足够的信息判断,是赌博,不是选择。


做选择前,先拥有足够的信息 律师助理、公务员、法务、产品经理、知识工程师、咨询顾问、新媒体记者,都是一个选择。 


不同的职业,有不同的要求。


比如新媒体记者,要求文字功底,采访技能,高强度加班。 在做选择前,有足够信息支撑,比如岗位要求、薪资待遇、发展空间、工作环境。


只看招聘的岗位描述,是不行的。


因为那些是虚的,是理想求职者的画像,不是实际工作内容。 只相信岗位描述的结果:入职前,以为是造航母;入职后,拧螺丝钉。 


如何找到靠谱的信息? 


找实际做过的人请教,真正做过的人才有发言权。 同学关系、朋友介绍、付费社群、微信公号,都是渠道。


独立做判断,而不是盲从 别人的信息,只是建议,而不是结论。 


拿到足够支撑做判断的信息之后,自己做判断。 别人在做律师,自己也要做律师;别人去了法院,自己也要考;别人去了做了咨询顾问,自己也要去做。 


跟风,最简单,不需要思考,随波逐流,最轻松。 盲从,另一个表现:不自知。 想去做,能去做,这是两个完全不同的概念。 


独立做判断,是基于自身实际条件,比如学历、知识背景、工作经历,量体裁衣,而不是削足适履。 敢于选择,随心所欲而不逾矩。


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文章来源:法律产品观察 作者:马慧强本文仅代表作者观点,不代表熊猫法律星球


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