亚欧校友 | 陈政竹：山不让尘，川不辞盈

编者按

自2020年6月以来，亚欧商学院已有百余位优秀学子顺利完成学业，进入国内外一流高校深造或进入大中型企业工作。学院一直挂念且关注着每一位AEBSer的发展。

学院特别推出“亚欧优秀校友跟踪报道”，采访分享亚欧毕业生在全新环境中的学习生活点滴、海外求学经历、职场工作心得，发挥榜样的力量，助力广大学子明确未来发展，规划大学生活。

陈政竹

华东师大亚欧商学院

工商管理专业（中法创新实验班）

2020届本科毕业生

毕业后获字节跳动HR管培offer

01

不啻微芒，造炬成阳

道阻且长，行也将至。大学对陈政竹学姐来说，是一个明确方向且不断前进的过程，从迷茫中成长与蜕变。而毕业之后，更是一个勇敢尝试，突破边界的契机。她分享自己的经历说：“我现在在字节跳动担任HR，当前主要是主持所辖区域内的一些HR职能的项目落地，类似PMO的角色。毕业不足3年，但我已陆续在7个城市工作过，比在大学阶段相对更能‘折腾’了。比如对于地点更强的灵活度，对于所承担的职责更能接受变化，也更敢于去承接变化。职场就像升级打怪，不断地独立啃下硬骨头才能逐步成长并对能力边界有更强的认知。工作环境相较于校园，坦白来说是更加独立，需要习惯于在新的城市去重新认识新朋友并建立关系，且可能给到的磨合周期更短。”

从校园组织到职业尝试，她一直保持一个开放的姿态，有不断试错的勇气和付诸实践的执行力。山不让尘，川不辞盈，这些丰富而意义非凡的经历充盈了她的人生，一步步实现对自我价值的期许。

02

凡是过往，皆为序章

从亚欧走出，陈政竹学姐回忆起大学带给她的深厚影响：“当初选择毕业出来工作，一方面是觉得自己学习的方式更偏向Learning by doing，从实践中去沉淀知识和原理；另一方面是觉得即便先工作，坚信未来也会带着更加明确的想要探索的问题回到学校重新开始学习。我并不认可工作后很难静下心学习的说法，事实上有时候做项目之前有些思路不是很清晰的，也还是会打开以前的课本，比如《战略管理》和《人力资源管理》。困难挫折肯定是都有，例如有关人际关系协同，以及事情本身的复杂度。但关关难过关关过，总是要去处理好一件件棘手的事，不管是基于责任，还是想要突破舒适圈带来的成长感。亚欧倡导的学习理念对我是一直很受用，Learning by doing，在做中学。我其实偏向想好了再做，以至于在学校阶段甚至是工作阶段都有些‘过程拖延’，但这条准则总是能让我在时间紧张的情况下更选择不去纠结，先去做一下试试的想法。ICP、IDP项目给我的影响挺大的，在大学期间就拥有去解决企业真实问题的训练，算是一颗为职场工作重要思维（抓核心问题）埋下的种子。”

她从过去的经验中汲取前进的力量，一切都是成长，包括崎岖曲折。无法预见某个时刻对未来的影响，我们站在十字路口，身上交汇着过去，现在和未来的风，唯有把握每一个当下，才能做出不后悔的决定。

03

特别分享：如何选择职业道路

陈政竹学姐分享了她自身的职业选择经验，并提出了不少建议。她认为在本科期间要加强和专业协同性的实战经验，以商学的“实用性和价值性”，不断去理解理论与实践的关系。她的创业经历为她带来了投入感和对商业模式的初步认知，不断尝试的实习和职业经历让她更加了解业务逻辑、行业现状、组织变革和组织活性，为之后的职业选择增加了更充足的经验。同时要有对自我诉求的探索，在可以试错的年纪多去与外界碰撞，做突破边界（过往没有机会/不敢去）的事。通过测评、与“高山”对话，与朋辈探讨等方式，发现盲区（你不知道但别人知道的事）。她认为最重要的是要有敢于实践的勇气：“想都是问题，做才有答案。”

关于工商管理专业与未来工作的关系，她对以下常见问题做出了解答：

1

管理类专业只能学到皮毛，无家族企业/家里无资源关系最好别学？

专业的反义词是“业余”，我们读的专业是高等学校所分的学业门类。任何企业都需要“职业经理人”。

2

万精油专业，什么都学什么都不精？

先通识再专业，细分门类见沉淀的工夫，做“T型”人才。

3

管理类专业一毕业就管理别人？

先管理好自己再逐步管理好别人。

4

未来能从事的岗位门槛不高，谁都能做？

岗位具有水平差异，从下到上大部分都是金字塔结构。

在目前的人力资源管理岗位，她给出了更详细的职业选择说明，为有这方面职业考虑的同学提供参考。

“奔跑起来，像是一道青春的闪电”，陈政竹学姐诚挚的分享为我们展现了她独一无二的青春时光与成长历程，希望这样真诚的经历分享能够让同学们有所思考与启发。祝愿政竹学姐在今后的学习工作中，能够永葆这一努力勇敢的心，在未来继续探索精进，前途似锦。

来源 | 亚欧商学院宣传组

采访、撰文 | 沈晓清、陈政竹

编辑 | 夏美

⬇ 点击下方链接，阅读更多相关文章

长按二维码 关注亚欧更多资讯吧！