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“法治引未来,强国有我”——佛山青年律师法治宣讲短视频作品展(三)



为弘扬五四精神,传播法治思想,展现佛山青年律师积极向上的形象风貌,藉五四青年节来临之际,市律协举办“法治引未来,强国有我”——佛山青年律师法治宣讲短视频评选活动,受到律协各委员会、律师事务所、青年律师和实习律师的踊跃支持和参与。

为广泛宣传各参赛选手的劳动成果,加深大家对各作品的了解,经评选工作小组根据基础资料、短视频作品进行初评,评选出31个优秀短视频作品进行展示,并于5月4-7日集中开展网络投票,请各位网友踊跃投票选出心中所属,您的投票结果将作为评选结果重要参考依据。

现将各参赛作品推出,快来看看有哪些精彩作品吧!










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住宅建设用地70年使用权期限届满怎么办?



报送单位:广东宝言律师事务所

作品说明:“70年后,住宅建设用地住宅建设用地到了,那么房子就不属于我了吗?”客户留意到房产证上的信息,焦虑地问律小宝。对此,律小宝又会给出怎样的专业解答呢?客户听到解答后竟然放下心了,一起点开视频看看吧——视频《住宅建设用地70年使用权期限届满怎么办?》。



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阅读童心,绘阅成长——家庭教育促进法宣传




报送单位:广东国龙律师事务所

作者:邓晓莉

作品说明:《家庭教育促进法》于2022年正式实行。家庭教育不仅关乎孩子的健康发展,也关乎家庭的幸福和睦,还关乎国家富强、民族振兴和社会进步。家庭教育跟学校教育一样重要,父母与孩子齐齐参与学习家庭教育促进法,能够更好的增强亲子感情,与子女共同成长,也能在孩子心中种下责任、权利与义务的种子。



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婚前全款买房婚后加名一定五五分吗?





作者:吴楠茜(广东金舵律师事务所)、胡嘉雯(广东迅衡所律师事务所)、陈美玲(广东淼鑫律师事务所)

作品说明:小红是未婚女青年准备结婚,男方婚前已全款购买婚房,小红要求男方婚后在房产上加名,小红认为加名后她就拥有了房产的一半份额。小红的理解是正确的吗?来自佛山市律师协会第十届党政机关社区法律顾问委的三位专业律师,通过情景演绎和律师普法的方式,根据《民法典》的相关规定,对上述问题进行了法律上的分析。


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为何“保证”不保证?



报送单位:广东泽康律师事务所

作者:方程、雷振宇、黎李恺、李颖诗、孔子阳

作品说明:在经济生活中,保证人角色并不少见,但是实际上采取保证方式的不同是会产生不一样的法律效果,根据《民法典》第六百八十六条规定“保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任。”,下面我们就通过小视频来了解一下,为何保证不“保证”以及我们在日常经济生活中该如何明确保证人责任。



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借贷风云




报送单位:广东盈宇律师事务所

作品说明:《民法典》实施后对借款合同的影响你知道吗?民间借贷可能存在刑事风险你了解吗?如何通过借款合同和录音等证据材料保障自己的债权权益你清楚吗?广东盈宇律师事务将为大家解读与借款合同相关的内容,为提高全民知法、守法、护法、用法意识贡献青春力量。



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父亲没给过抚养费,我该赡养他吗?




报送单位:广东海顺律师事务所

作者:梁少珊

作品说明:本视频讲述的是一个成年子女对生而不养的父母不履行赡养义务而被起诉的真实案例。本案案例具有一定的争议性,引发了大众对于父母生而不养,但又需尽赡养义务的思考。广东海顺律师事务所梁少珊律师认为,法律是理性的、全面的,法律也是最低限度的道德,根据《中华人民共和民法典》第二十六条规定,成年子女应对父母负有赡养义务。法律肯定基于血缘关系的亲子关系,也是对维系家庭和睦、社会稳定的考量。当然,法律也赋予了未成年子女向父母追索抚养费的权利。



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有遗嘱也不能继承爷爷的房产




报送单位:广东海顺律师事务所

作品说明:本视频通过一个真实案例,讲述了小李爷爷生前公证“遗嘱”一份,让孙子小李继承其房产,但由于孙子小李一直未做出接受遗赠的意思表示,被叔叔和姑姑诉至法院,法院依据《民法典》第一千一百二十四条规定判决“遗嘱”有效,但孙子却不能继承爷爷的房产。通过本案案例,向大家普及了“继承”与“遗赠”这两个法律概念的区别。此外,受遗赠人小李未在知道受遗赠后六十日内作出是否接受遗赠的表示导致无法获得爷爷的房产,也告诫了权利人,法律不保护躺在权利上睡觉的人,权利人应当及时行使自己的权利,避免长期躺在权利的温床上任性而为而导致权利的消灭。



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被公司炒鱿鱼后给霸道老板上一节课




报送单位:广东海顺律师事务所

作者:张颖榆

作品说明:劳动者是社会运转发展的主要动力,近年来劳动争议纠纷案件数量也在不断增加,面对用人单位不合理的规章制度、不到位的劳动保障,劳动者维权意识也应当增强。本视频通过雇主何总不合理解雇、随意克扣工资、剥夺劳动者小张合法权益的案例,援引《民法典》及相关劳动法规,通过诙谐幽默的拍摄手法,指引劳动者在遇到劳动纠纷时应怎样维护自己的合法权益。




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