中国东方资产管理股份有限公司2021校园招聘简章
公司简介
中国东方始终牢记中央金融企业的初心和使命，深入贯彻落实党中央决策部署，进一步回归主责主业，服务经济社会发展和供给侧结构性改革，盘活存量、化解风险，充分发挥金融救助和逆周期调节作用；进一步提升服务实体经济质效，从“三重模式”出发，协同集团各板块功能，发挥各种金融工具的组合效应，在国民经济建设大潮中找准发展定位；进一步深化自身改革创新，努力将中国东方打造成治理规范、管控有力、服务专业、文化先进、业绩一流的现代金融企业。
招聘详情
01
招聘岗位
（一）公司总部招聘
管理培训生。
（二）直属事业部、各分公司及云南经营部招聘
不良资产业务岗、法律事务岗、合规管理岗、评估审核岗、财务管理岗、综合管理岗等。
02
招聘要求
（一）境内全日制普通高等院校（科研院所）硕士研究生及以上学历应届毕业生，2021年7月31日前毕业，获得国家认可的2021年度就业报到证、毕业证和学位证；初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历境外留学人员，在2020年1月至2021年7月期间取得学位证书，并取得留学回国人员证明和国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（二）专业要求：理工类、经济类、金融类、管理类、法律类、财务类、评估类等相关专业。
（三）具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
（四）身体健康，能较好地适应岗位工作。
03
招聘流程
（一）简历投递（即日起至2020年10月8日）。请登陆中国东方校园招聘门户（http://coamc.zhiye.com）或通过登陆手机移动端校园招聘网站（http://coamc.m.zhiye.com）进行注册并投递简历。
（二）简历筛选（2020年10月9日、10日）。公司会对应聘者的简历进行初步筛选，并集中对符合条件的应聘者发送笔试邀约。
（三）在线测评（2020年10月11日、12日）。收到笔试邀约的应聘者须在规定时间内完成所投递岗位的在线测评。
（四）面试（2020年10月中旬至11月初）。通过笔试者将收到面试邀请。面试时间地点等具体信息将另行通知，请及时关注。
（五）拟录用通知（2020年11月中下旬）。公司将向通过面试的应聘者发送拟录用通知书，收到拟录用通知书的应聘者需于3日内答复是否接受录用，并按公司要求时间签订三方协议。
04
福利待遇
公司为员工提供多方面的福利待遇，有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效工资、各种补贴等；完善的福利体系：五险二金、完善的商业保险（包括补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、女工生育保险、子女保险）；暖心服务：员工食堂、节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、妈咪小屋、健康管理、健身房、就医绿色通道等全方位保障。
05
其他说明
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可报名所有招聘岗位中的2个岗位，报名2个岗位之后无法继续投递简历。简历一经投递完成不可撤销。
（二）招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（四）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
06
投递方式
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