本文转载：募格学术 | 来源：广州日报 文、表/广州日报全媒体记者徐静 制图/周振丰
11月20日，广州日报数据和数字化研究院（GDI智库）发布了《“双一流”建设高校毕业生就业匹配数鉴》，通过大数据技术，对高校与用人方之间的毕业生匹配度进行深度研究。对此，我们选取双一流高校与企业签约人数的情况分析表及签约世界前500强行业情况分析。通过以下数据能够看出华为等一些强势企业对哪些高校有所“偏爱”，想去银行最好选择那些院校，想进央企国企哪些大学比较“吃香”等等....
北京大学到华为、腾讯和中国工商银行的毕业生最多，清华大学毕业生到华为、腾讯和国家电网的人数分别列前三。中国铁路集团有限公司在西南交通大学招聘的毕业生多达647人，这与西南交通大学“构建起了世界轨道交通领域最完备的学科体系、人才体系和科研体系”息息相关。华为在浙江大学招聘人数高达444人，显示浙江大学培养的相当多毕业生符合华为的需求。由供需契合度也可观察了解高校的优势学科和传统强项。辽宁大学招聘人数前三的是中国工商银行、国家税务总局和中国银行，这与辽宁大学财经、商科发展历史悠久有关。在中国政法大学招聘排前三的都是律师事务所，在华南师范大学招聘人数排前三的是地方教育局，中国传媒大学招聘人数前三的主要是媒体集团。《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的知名榜单，2018届“双一流”建设高校毕业生进入世界500强企业的共有48120人。
不是所有的“双一流”建设高校都公布重要签约单位及签约人数，《“双一流”建设高校毕业生就业匹配数鉴》只是基于已有数据对高校毕业生流向做分析，不代表用人方在当年校园招聘的完整数量，也不是完整反映“双一流”建设高校毕业生进入文中涉及的用人方毕业生总量。《“双一流”建设高校毕业生就业匹配数鉴》基本未涉及通过各级公务员考试进入各级党政机关工作的毕业生。（广州日报数据和数字化研究院（GDI智库）范明俐、徐佳宛、钟蝶对此文亦有重要贡献）