严！严！严！86人因"四风"问题被处分，40名领导干部被问责！
2017年1月-6月，全市核查“四风”问题线索78起，立案查处63起，给予党政纪处分86人，通报曝光42个典型案例。
因收受红包礼金，市规划局11名干部，其中包括5名班子成员，受到严肃处理。今年5月底，这起“四风”典型案例在全市通报曝光。这不仅给顶风违纪者当头“棒喝”，也再次敲响了廉洁从政的警钟。
▲点击图片查看详情
市纪委相关负责人介绍， “四风”问题根深蒂固，具有长期性、复杂性和艰巨性，必须紧盯这些顽症痼疾、陈风陋习，一紧跟一步走，一锤接着一锤敲，一寸不让，露头就打。
猛药去疴治歪风
有的弄虚作假，通过虚开发票套取现金违规发放奖金福利；有的巧立名目，以政治学习补助、普法考试补助、开门红包等名目发放奖金补助；有的靠山吃山，利用管理、审批、收费、罚款的权限，将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴……
从巡察反馈、纪律审查、审计监督移送的问题线索来看，违规发放津贴补贴奖金福利问题仍然十分严重，其违规违纪手段也五花八门。
对症下药，今年，市纪委下发《关于对违规发放津贴补贴奖金福利问题开展自查自纠的通知》，要求各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体以及其他具有行政管理、执法和公共服务职能的企事业单位、基层组织对2012年12月4日至今违规发放的津贴、补贴、奖金、福利等开展自查自纠，立行立改。
▲点击图片查看详情
截至5月底，全市共有150家单位主动清理了违规发放的津贴、补贴、奖金、福利，并上交了自查自纠报告。同时，从制度建设入手，市纪委督促人社、财政、审计、总工会拿出可以发放津补贴的正面清单。
“起初认为是纪委找茬，这样做会打击干部工作的积极性。当看到有人因违规发放奖金福利被查处通报，才知纪委用心良苦。”一名党员领导干部感慨地说，今后，对这样的违纪行为大家也会深思量。
以不变应万变
风气的养成不是一朝一夕的事情,积习的扭转与改变也绝非一蹴而就。面对“四风”,任你“七十二变”，我自紧盯不放。
廉不廉，看过节。为有效防治“节日病”，我市坚持教育警示在前，紧盯时间节点，在元旦、春节、清明、五一、端午前夕下发通知，节中明察暗访，节后问责通报曝光。
▲点击图片查看详情
▲点击图片查看详情
今年以来，我市共组成126个检查组，抽调528人次，检查单位、商场、宾馆、酒店669家，发现问题线索40条。
与以往不同，在监督检查方面，我市不断创新方式方法。去年，我市重点针对三类单位，一是县市区四大家、常委所在部门单位，二是有执法、行政审批职能的部门单位，三是财务独立的市直机关二级机构开展监督检查，导致很多部门反映“老是盯着我们单位”。
在今年的监督检查中，我市打印了全市108家单位的名册，盖章后用信封密封好，每次监督检查，从中随机抽取，下次检查再在剩余的单位中抽，避免一个系统重复检查几次，同时也实现了监督检查对象的全覆盖。
为防止“四风”返潮、变异隐形，我市充分依靠群众、发动群众。今年初，市纪委开通了微信公众号“廉洁湘潭”。通过这个平台，群众反映的“四风”问题可以一键直通市纪委。
▲点击图片查看详情
▲市民用该平台举报后收到廉洁湘潭的回复
快查严办不手软
▲点击图片查看详情
湘潭教育学院因顶风违纪滥发津补贴，6名学院班子成员被立案审查并给予党纪政纪处分，其中学院党委书记和院长副院长被断崖式降级。
对违纪违规案件，不管涉及到什么单位，不管涉及到谁，不管涉及多少人，我市坚决发现一起、查处一起、问责一起，执纪问责不手软。
查纠“四风”，我市坚持深挖细查、快查严办。开展纪律审查必查“四风”问题，省市纪委交办督办的“四风”问题，平均3至5天要查清主要事实，争取半个月内作出处理。在问题线索的处理上，释放“越往后执纪越严”的信号，涉及到本部门、本系统“四风”问题突出，发生顶风违纪问题的，本部门、本系统出现区域性、系统性违纪问题的，要追究主体责任和监督责任。今年40名领导干部因两个责任履行不力受到处理。
作风建设永远在路上
越往后执纪越严
望广大党员干部
心存敬畏 行有所止
信访举报成绩单：69.79%！万万没想到，这个级别的干部在湘潭被举报得最多
打虎拍蝇成绩单：30名县处级干部被处分！湘潭上半年正风反腐成绩单出炉……
特别提示
举报戳这里：公职人员注意啦！四风举报、民企投诉两大神器全新上线，小心被暗拍！投稿发这里：ljxtwxtg@163.com