为了答好这道题, 湘潭市纪委一直在动脑筋
作为党内监督的专责机关，纪委都是监督别人，那谁来监督纪委呢？
对此，湘潭市纪委高度重视纪检干部队伍建设，多次提出要打造一支强大的监督执纪问责的纪检干部队伍，要解决好谁来监督纪委的问题，严防“灯下黑”。全市各级纪检监察机关牢固树立“四个意识”，始终盯着上级纪委看，跟着上级纪委干，找准在全面从严治党中的职责定位。
9月8日，全国纪检监察系统表彰大会在北京隆重召开，湘潭县纪委常委王沛同志受到中央纪委嘉奖。9月25日，在全省纪检监察系统表彰大会上，雨湖区纪委正科级干部张碧茹同志荣获“全省纪检监察系统先进个人”，湘潭市纪委荣获“全省纪检监察系统先进集体”称号。
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荣誉的背后，是全市纪检监察机关加强自身建设的有力见证。
全面从严治党永远在路上，纪检监察干部的学习也永远在路上。2017年3月17日，廉洁湘潭大讲堂正式开讲。时任省纪委副书记汤军主讲第一课，就把握和运用《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》进行讲解。从此，廉洁湘潭大讲堂成了全市纪检监察干部集中学习充电的一个重要平台。
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重视学习，崇尚学习，坚持学习，是湘潭市纪委机关的一张名片。5年来，选派400 余人次参加上级纪委、党校等各类培训，做到全员受训。同时特别注重干部的实践锻炼，5年来，共选派20余名干部到中纪委、省纪委、县市区、乡镇、村挂职锻炼，共选派300 余名干部参加中央、省、市巡视巡察工作和专案工作，提升业务水平。
2017年2月，10多位省、市人大代表走进纪委机关，揭开了纪委的“神秘面纱”。4月，市纪委主动邀请市审计局进行审计监督。
这是市纪委强化自我监督的有力举措，也再次表明了“监督者更要接受监督”的坚定决心。
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为防止“灯下黑”，市纪委出台了《纪检监察干部监督工作暂行办法》，进一步明确全市纪检监察干部监督的范围、职责、方式和工作制度。
该办法明确纪检监察干部监督机构可采取办理信访举报、提醒、诫勉、问责、严肃查处违纪违法案件、开展监督检查等方式，狠纠纪检干部的“乱作为”、“不作为”。
为确保纪检干部能干事、不出事，市纪委推出了一系列行之有效的监督措施，如文明办案制度、约谈制度，成立纪检监察干部监督室等，将群众的信任化为纪检监察干部自我警醒、自我鞭策的动力，以制度建设取得群众更大的信任。
2017年4月6日，市纪委通报市城发集团纪委书记刘连生、市地产集团纪委书记赵晶等2起纪检监察干部违纪典型案例。
2017年8月18日，三湘风纪、廉洁湘潭同时发出重磅消息：市纪委党风政风监督室主任王新平涉嫌严重违纪，目前正接受组织审查。
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五年来，全市共立案查处纪检干部违纪违法案件33件，给予党纪处分31人。
这些纪检监察干部违纪案例的查处，就是自揭“家丑”、“自清门户”，就是表明：严管就是厚爱。
“以更高的标准，更严的纪律要求保持纪检监察干部队伍纯洁，建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。”市纪委相关负责人介绍。
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