编者按：
2021年，全市纪检监察机关深入贯彻落实中央纪委、省纪委全会和省、市党代会精神，按照“守底线、抓重点、创特色、树形象、开新篇”的工作思路，高标准、严要求，做到工作继续、团结持续、作风延续、奋斗接续，推动了湘潭纪检监察工作高质量发展。今天，“廉洁湘潭”继续刊发《回眸·2021》系列报道第四期，回顾过去一年来全市党风廉政建设和反腐败斗争的生动实践。
“中国共产党百年历史是值得我们每一个共产党员认真回顾和努力学习的，共产党员要通过党史学习教育，深刻理解和领会‘不忘初心，牢记使命’立党之本的意义，不断增强人民感、责任感和使命感。”1月17日，市纪委监委举办党史学习教育交流分享会暨机关党委书记述职评议会，6名纪检干部先后上台分享学习感悟，讲述身边典型，从不同侧面展示纪检监察干部队伍精神风貌。
去年以来，湘潭各级纪检监察机关把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，从百年党史中汲取奋进力量，带头旗帜鲜明讲政治，勇于善于斗争，自觉接受最严格的约束和监督，着力建设高素质专业化纪检监察干部队伍，努力为推进新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
1月25日，市纪委监委领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。市委常委、市纪委书记、市监委主任李激扬示范带头，领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，开展批评和自我批评。大家紧密联系思想和工作实际，认真检视问题，深刻自我剖析，开诚布公开展相互批评，起到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，达到了锤炼党性、统一思想、增进团结、共同提高的目的。政治上的坚定源于理论上的清醒。市纪委监委始终把加强政治建设摆在首位，坚持市纪委常委会会议“第一议题”制度，全年先后43次召开纪委常委会会议、组织理论学习中心组传达学习、集中研讨，重点突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。参观党史学习教育基地、积极为群众解难题办实事、邀请群众为实事办理现场测评打分、举办党史学习教育交流分享会......党史学习教育开展以来，全市纪检监察机关围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把从党史中汲取的丰富营养转化为履职尽责的动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。▲2021年11月26日，湘潭市纪委监委在雨湖区窑湾街道罗祖殿社区开展“我为群众办实事”集中评议活动，为市纪委监委机关“我为群众办实事”活动现场测评打分。（点击图片，查看详情）开通12388“我为群众办实事”暖心热线，面向全社会公开征集民生领域、形式主义官僚主义、换届风气、营商环境、涉黑涉恶5个方面群众身边腐败和作风问题线索。组织开展“进万家门、访万家情”大走访活动，把群众操心事、烦心事、揪心事抓准查实，制定问题台账和责任清单。去年以来，市纪委监委先后赴韶山、市党史馆、韶山灌区、岳麓书院等地开展专题学习，完成“我为群众办实事”活动74件。去年12月，市纪委监委创新实施一体化“四联”机制，按照“副书记联系工作组、监督检查室联合派驻纪检监察组、联动审查调查室、联系县市区”的“四联”原则，将4个监督检查室、4个审查调查室和25个派驻纪检监察组划分为4个工作组，构建“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，实现聚指成拳，强化工作合力。一体化“四联”机制、巡察整改日常监督、内设纪检机构改革......2021年，纪检监察系统改革信号频频释放，市纪委监委把创新体制改革作为重要支撑，不断助力制度优势转化为治理效能，提升队伍整体战斗力。市纪委监委各派驻纪检监察组认真学习中央纪委《答问口径》，进一步明晰职责定位，共处置问题线索224件，立案90件，处分89人。市公安局率先在全省市州公安系统开展内设纪检机构改革，实现对市局机关、城区分局的监督全覆盖，《中国纪检监察报》对此进行推介报道。▲2021年12月8日，湘潭市纪检监察系统新进干部业务培训班在韶山开班。（点击图片，查看详情）
教育培训是提升能力的有效法宝。去年以来，全市共举办“廉洁湘潭大讲堂”11期，选送7批次31名纪检监察干部赴中国纪检监察学院参加业务培训，选送7名干部参加省委党校、市委党校主体班学习，抽调68人次参与中纪委、省纪委专案办理。通过学、练、考、比，进一步提升了全市纪检监察干部业务水平。“将《负面清单》的内容印在卡片上发给大家，这一举措特别好，不仅简单明了，还方便实用，不管何时何地都能及时学习！”近日，在坐车过程中，有纪检监察干部从衣服口袋中掏出卡片，利用闲暇时间开展“碎片化学习”。这是我市纪检监察机关贯彻落实“12条负面清单”的场景。去年，省纪委办公厅下发《关于从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单》，市纪委监委迅速行动，召开会议集中学，制作卡片随身学，组织测试考中学。“要严肃查处纪检监察干部违反《负面清单》的行为，不讲特殊，不搞‘下不为例’，坚决维护制度的严肃性和权威性。”市纪委监委干部监督室相关负责人表示，为督促纪律要求转化成行动自觉，采取“四不两直”方式，深入委机关部室、派驻纪检监察组、巡察机构、各专案组、乡镇（街道）等，通过现场查岗、酒精测试、电话抽查等方式，围绕工作日违规饮酒、纪检监察干部仪表仪容、违规出入娱乐场所等内容开展突击检查。2021年是换届之年，全市各级纪检监察机关坚持“有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先”导向，配齐配优配强市县乡三级纪委监委班子，一批政治素质高、业务能力强、作风要求严的纪检干部走上各级领导岗位。市纪委监委建立健全内控机制，加大对审查调查安全工作全过程监督管理力度，有效防范和化解各类安全风险隐患。建立健全纪检监察干部廉政档案、执纪办案、安全保密、信访处置、涉案财物管理等系列制度，开展对办案人员遵纪守法情况专题监督调研，确保队伍和办案“双安全”。一年来，各级纪检监察机关结合实际，建制度立规矩，不断强化自我监督，按照“铁心向党、铁面无私、铁腕执纪、铁规建队”的标准，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。全年共立案查处纪检监察干部9人，干部队伍不断净化。““我们将继续狠抓自身建设，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，进一步激发纪检监察干部的内生动力，在新的赶考之路上考出好成绩。”市纪委监委相关负责人表示。
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