情怀可以吃，但不能当饭吃

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#星星之火

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谈一下那个吵了一天航天的那个事吧。看到两种声音：愤愤不平的普通群众，和想拼命解释（洗白）的一些“领导”。其实深入想象这可能是一个分配问题。

在过去国企是有成配套一系列福利。比如医院、学校、图书馆等。一个厂子就是一个小社会小城市。而现在随着市场经济的发展，这些国有企业配套设施逐渐成为历史名词。我每次回奶奶家看到老厂房的萧条劲，就感觉像进了无人区。

同理之前国企可以享受的福利待遇也相应大幅削减。比如之前一个国企员工医疗，住房都不用考虑。工资虽然低但是是纯收入，可能比外边生活的更悠闲。但这些福利砍掉以后，工资还是这些工资，剩下的折算一些自己想办法。而私企福利待遇为了抢人只高不低。（不要想太多，那是因为国企在，国企全死了你看私企会不会砍福利。现在私企盖楼，盖学校，不就是国企之前的方式么？凭啥国企就被喷私企就是良心？）

而矛盾出现的主要原因，是仅有不多的福利其实会被领导优先掌握分配。换个不太准确的表述，过去相对平等的关系蜕变成有产阶级和无产阶级的关系。部分领导已经变成既得利益者。这时候肯定不会自己割肉去填补基层，而是一味向基层讲究奉献，付出......反正骗一年是一年，大不了明年继续骗新人。因为国企属性的原因，理论上是不缺人的。

但是往前推几十年，毛主席早就说过，决定战争胜负的，是人。葛大爷都知道21世纪最宝贵的是人才。我说句很难听的话，如果继续拿先辈积攒下来的情怀去低价消费，寅吃卯粮，真不知道几年以后情怀吃完了，还能拿什么去吃？