最新版《新加坡工资水平报告》出炉，你达标了嚒～

前段时间，新加坡一直处于“就业寒冬季”，很多人薪资不断下跌，甚至面临失业的困境。

近日，随着经济的持续复苏，很多员工的薪资已经大幅上涨！今天（5月30日）早晨，新加坡人力部发布了《2017年工资报告》，万事通带大家一起去看一下~

从报告中，我们可以看到，2017年员工的名义总工资增长了3.8%，相比较前年3.1%的增幅来说，有所增长。但是2016和2017年的通胀率有着很大的差别，分别为0.5%和0.6%。因此，算上通胀率以后，员工去年的实际总工资只是增长了3.2%，比去年低0.1%。

截止到2017年6月，新加坡月薪中位数已经达到4232新元！这个数字包括了雇主公积金在内，不是平均数而是中位数，而前年的月薪中位数是4056新元。

根据《2017年新加坡工资指南》，薪水最高的10大职业为：

10. 财务会计师 （8300新币）

9. 供应链经理 （8500新币）

8. 程序员（终端用户）（9200新币）

7. 业务分析师 （9200新币）

6. IT开发人员 （10200新币）

5. 网络维护工程师 （10400新币）

4. 金融风险分析师 （11600新币）

3. 外科医生 （12500新币）

2. 法律工作者 （17500新币）

1. 投资银行专才 （19800新币）

虽然去年和前年员工的工资都有所增长，但和2015年比起来，增长就显得缓慢多了！2015年员工的工资增幅为4.9%，算入通胀率后的实际工资增幅为5.4%。

整体而言，去年共有78%的员工获得加薪，高于2016年的75%。在每月薪资不超过1200新元的员工中，有62%的人获得了加薪，高于前年的40%。

大多数领域在2017年维持了一样或者更高的的加薪幅度，包括住宿与餐饮服务、金融与保险、资讯通信等。

而且目前在私人领域，大约88%的员工属于灵活工资制。

在2017年，新加坡盈利的公司只有75%，比2016年的76%稍微下降一点。去年只有14.5%的公司表现比前年好，大部分公司的业绩都只是维持和2016年一样，甚至更差，其中更有25%的公司面临亏损！

但即使这样，去年还有65%的公司选择增加员工工资，相比之下在2016年共有近17%的公司消减职员工资。去年有一成员工遭到减薪，情况比前年的13%略有改善。

在花红方面，去年的员工花红维持在基本工资的2.14个月，与前年差不多。

通心粉们，你们去年有加工资吗？快“写留言”来跟大家聊聊吧~

1 新元 = 4.78698 人民币

1 人民币 = 0.208900 新元

（*截稿前更新）

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