博士后、科研助理招聘
.未来可期
我们是认真的
南京信息工程大学环境科学与工程学院REACH（Research for Energy, Air quality, Climate & Health）团队招聘博士后1名、科研助理2名。本招聘信息长期有效，聘满为止。
招聘我们是认真的，
谈恋爱都没有这么认真过
请温柔以待我们的招聘/面试/邀约
南京信息工程大学环境科学与工程学院REACH团队2015年成立，目前拥有4名教师，2名博士后，23名研究生。团队主要从事大气环境数值模拟，重点关注污染物人为和自然来源、大气物理和化学过程、环境和气候效应、减排控制政策等方面的研究。
团队带头人胡建林，加州大学戴维斯分校博士，江苏省大气环境监测与污染控制高技术研究重点实验室副主任，国家海外引才计划青年学者、江苏省特聘教授；团队主持参与国家重点研发计划、国家自然科学基金委重大计划项目、江苏省重点研发项目等15项，近5年来在国内外权威期刊发表学术论文100余篇。
招聘要求
（1）大气科学、环境科学或计算机科学等相关领域取得博士学位；35岁以下，毕业时间不超过3年；
（2）具有团队协作和探索精神，受过较好的沟通能力，具备独立从事科研工作的能力；
（3）具有较好英文学术论文阅读写作能力，发表过相关高水平论文2篇及以上。
岗位待遇
（1）年薪25-50万，参照本校在编教师提供户籍、社会保险、子女教育等待遇；
（2）为入选者提供优越的科研条件和稳定的支持；
（3）提供青年教师/博士后公寓或1000元/月租房补贴（不在薪酬内）；
（4）博士后考核优秀者可留校任教。
应聘材料
请应聘者提供个人简历，发表论文及1-3篇代表作全文，以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料，发送至jianlinhu@nuist.edu.cn。邮件标题请注明“姓名+申请博士后岗位”。
招聘要求
（1）主要负责组内科研项目协商、沟通、实施工作；科研数据的分析和报告撰写工作。
（2）具有团队协作精神和具备较好的沟通能力，具有基本的数据分析能力和报告撰写能力；
（3）本科及以上学历，35岁以下，具备大气污染相关背景知识或工作经验者优先
岗位待遇
科研助理采用“人才派遣制”用人方式。录用人员与第三方人才服务公司签订合同，派遣至学校各科研团队工作；首聘期一般为1-2年，后续根据表现可长期续聘；缴纳五险一金，实行协议工资制，具体年薪面议。
应聘材料
请应聘者提供个人简历发送至jianlinhu@nuist.edu.cn。邮件标题请注明“姓名+申请科研助理岗位”。