纪念温北英诞辰八十五周年 探寻先生的思想与管理之道
“精神是一个人、一个家庭、一个企业、一个民族和国家的灵魂、支柱、宗旨。正确的思想精神，可以改变一个人、一个企业和一个国家的命运，精是血，神是气，人靠血气而有精神，企业有精神才能兴旺发达，民族要有精神才能强国富民。”
人类的理想社会应该是平等和睦的大同世界
影响温北英思想的三个因素：
1、佛教的普世思想：众生平等、普渡众生、扬善弃恶、经世济众、崇真尚智。
2、儒家的仁爱思想：仁、义、礼、智、信、忠、孝、悌、廉、耻。
3、共产主义思想：社会主义的“五爱：爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义”。
归纳其核心为：大同主义
温北英先生是带着这样的思想做企业的
宁教天下人负我，莫教我负天下人
1、温北英认为诚信是做人的准则。
2、他对《三国》等古典小说倒背如流，对其中的人物往往以诚信为标准来评判的。
3、比如曹操的名言是“宁教我负天下人，莫教天下人负我”。温北英恰恰是反过来的，他主张“宁教天下人负我，莫教我负天下人”，就是说所有的人可以对不起我，但我不能对不起别人。
4、温北英认为，“曹操是个奸雄，按照他的做事方式也能做大事，但是我们做事的方向和目的跟他不一样。”
1、温北英特别强调和睦，不管是家庭还是企业只有和睦才能干成事，不和睦赚再多的钱也没用；
2、如果家庭关系处理不好，很难说能够在外面干出什么像样的事情来；
3、家里无论成员有多少，规模有多大，不和谐的家庭是没有任何意义的。
温北英先生为温氏确立的优秀的企业文化，是温氏实现持续发展的核心。温氏长期坚持“造福员工，造福社会”的企业宗旨，以实现温北英先生的大同理想、实现共同致富；
温北英先生将企业的员工准则确定为“温氏精神”，然后提升为“精诚合作，齐创美满生活”的温氏文化核心理念，成为温氏企业的文化之魂、活力之源，也是温氏得以持续高效发展的根本。
公司的干部准则，既高度概括了公司的组织原则，也高度概括了公司对干部在“德、能、勤、绩、廉”等方面的具体要求，各级干部在管理实践中按要求去逐项落实，从而提高领导能力，成为出色的企业管理者。
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