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WENS 温氏

广东温氏食品集团股份有限公司（简称“温氏股份”），创立于1983年，现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日，温氏股份在深交所挂牌上市（股票代码：300498）。

截至2016年12月31日，温氏股份已在全国20多个省（市、自治区）拥有239家控股公司、5.86万户合作家庭农场、4.9万多名员工。2016年度实现上市肉猪1713万头、肉鸡8.19亿只、肉鸭2626万只，总销售收入594亿元。

温氏股份养猪事业部

一、招聘职位： 人力专员

二、需求人数：2名

三、学历要求：硕士学历及以上，人力资源管理、企业管理、工商管理、组织与人力资源管理等专业。

四、岗位要求

1.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

2.具有良好的职业道德，待人热情，积极向上，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练操作各种办公软件及互联网应用。

五、岗位职责

1.规范人力资源招聘、人员配置、培训及绩效考核与薪酬管理各个模块的执行；

2.协助统筹事业部人力资源规划工作，提出合理化建议；

3.撰写专业调研报告，推行人力资源各个模块项目发展；

4.编制各类人事管理制度及专业计划，并推进政策实施；

5.对相关部门和上级部门的协调沟通工作及有关人力资源方面的日常事务的处理与跟踪。

六、工作地点

1.广东省新兴县温氏股份总部

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（苏先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

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一、招聘职位： 生产管理室技术研发员

二、需求人数：1名

三、学历要求：硕士及以上学历，畜牧兽医、生物技术等相关专业，有猪病研究背景者优先。

四、岗位要求

1.具有良好的职业道德，待人热情，工作细心，责任心强，较强的沟通协调能力，有团队协作精神；

2.熟练掌握分子生物学、细胞培养、病毒培养和细菌培养等实验操作技能；熟练使用各种办公软件及查阅专业文献；善于分析及总结，具有一定的开拓创新能力。

五、岗位职责

1.猪病诊断技术的建立及改进、开展重大疫病的流行病学调查及评估疫苗效果；

2.组织申报公司内、外重大科研项目及开展相关研究；

3.密切跟踪养猪生产及疫病防控的国内外研究进展，引进及推广成熟、先进的技术或产品；

4.对相关部门和上级部门的协调沟通工作及实验室的日常管理与维护。

六、工作地点

1.广东省新兴县温氏股份总部

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（苏先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

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一、招聘职位： 饲料品控专员

二、需求人数：2名

三、学历要求：本科或硕士学历，动物营养与饲料科学、应用化学、食品科学、食品科学与工程、基础兽医学等相关专业。

四、岗位要求

1.基本掌握饲料品控相关实验室操作和饲料生产流程，熟悉饲料营养和畜禽养殖等相关技术；

2.具有良好的职业道德，待人热情，积极向上，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练操作常规饲料检测实验器材及办公软件的应用。

五、岗位职责

1.贯彻饲料和饲料原料品质管理相关制度和操作流程；

2.开展饲料原料相关质量检测工作；

3.监控饲料原料及成品料质量，并实地调研，撰写分析报告；

4.探索、完善饲料检测项目与方法，并建立相关制度标准；

5.对相关部门和上级部门的协调沟通工作及有关实验项目的日常事务的处理与跟踪。

六、工作地点

1.广东省新兴县温氏股份总部

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（苏先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

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一、招聘职位： 生产技术储备干部

二、需求人数：若干

三、学历要求：本科及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、养殖等相关专业。

四、岗位要求

1.具有一定的文笔基础和电脑操作能力；

2.有吃苦耐劳、较强的沟通、组织、协调能力，有上进心，服从公司管理，具有团队协作意识；

3.持有执业兽医师资格证书者优先考虑。

五、岗位职责

1.能按公司要求，尽快掌握生产单位各模块的生产管理规范及流程；

2.协助单位领导做好经营报表制作、文件管理、后勤管理等日常管理工作。

六、工作地点

1.全国

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（苏先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

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一、招聘职位： 设备管理员

二、需求人数：27名

三、学历要求：本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、机械制造、农牧机械制造等相关专业。

四、岗位要求

1.熟悉电气工程、自动化、机电一体化等相关知识；

2.熟练掌握Office、CAD等软件的操作；

3.有吃苦耐劳、较强的沟通、组织、协调能力，有上进心；服从公司管理，具有团队协作意识。

五、岗位职责

1.协助参与公司设备工程项目的评估、论证和验收工作；

2.参与、指导和协调工程设施、设备的维护和优化；

3.收集公司生产单位设备的使用信息并整理归档。

六、工作地点

1.全国

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（苏先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

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一、招聘职位： 人力专员

二、需求人数：14名

三、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等相关专业。

四、岗位要求

1.具有良好的职业道德，待人热情，积极向上，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2.熟练操作各种办公软件及互联网的应用，持人力资源相关证书者优先。

五、岗位职责

1.根据公司经营情况，拟定人员需求计划和培训计划，开展人员招聘和员工培训工作；

2.处理员工人事事务和干部管理等相关工作；

3.协助制定公司绩效考核实施细则和按照公司规定制作薪酬福利报表以及开展年度体检、旅游等工作；

4.对相关部门和上级部门的协调沟通工作及上级交办的临时工作。

六、工作地点

1.全国

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（苏先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

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一、招聘职位： 行政专员

二、需求人数：18名

三、学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、中文等相关专业。

四、岗位要求

1.具有良好的职业道德，待人热情，积极向上，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2.较好的文字写作能力、总结归纳能力，熟练操作各种办公软件及互联网的应用。

五、岗位职责

1.编制年度工作总结与重点，起草各类文件制度，收集事项申报材料，指导下属单位做好行政办公工作；

2.做好会务通知、会务安排、会务服务，拟定会议纪要；

3.做好信息的上传下达，安全检查和后勤管理工作。

六、工作地点

1.全国

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（苏先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

温氏股份人力资源部（温氏学院）

一、招聘职位：培训专员 

二、需求人数：1名

三、学历要求：本科及以上学历，新闻、中文、经济管理类等相关专业；

四、岗位要求

1.有较好的文字表达能力及语言表达能力；

2.认同温氏企业文化，态度积极，踏实肯干，有较好的团队协作能力；

3.熟练办公软件操作，熟悉使用Powerpoint；熟悉新媒体运营、擅长使用多媒体编辑软件，有视频制作经验者优先。

五、岗位职责

1.负责与培训工作相关照片的拍摄、培训班总结视频的制作、培训活动宣传等； 

2.协助内部讲师制作PPT课件；

3.协助完成温氏学院各类培训班的组织、实施及后勤服务工作；

4.协助完成温氏学院文秘工作。

六、工作地点

1.广东省新兴县温氏股份总部

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（肖先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

温氏股份江西养猪公司

一、招聘职位： 计算机技术员

二、需求人数：2名

三、学历要求：大专及以上学历，计算机技术相关专业。

四、岗位要求

1.熟悉SQL数据库，懂Java或其他开发语言，应届毕业生或有开发经验者优先；

2.活泼开朗，学习能力强，有团队合作精神，有一定交际沟通能力。

五、岗位职责

1.公司内部程序开发以及数据管理；

2.保障公司网络、软硬件设备正常运行；

3.负责公司信息化建设，包含硬件设施配置、信息系统推广实施。

六、工作地点

1.江西省赣州市信丰县

七、薪酬福利

1.按照集团公司规定或面议

2.保险：购买五险一金

3.假期：双休、带薪年假、国家法定休假、路程假

八、联系方式

1.电话：[phone]（区先生）

2.简历投递邮箱：[e-mail]

机制创新 TECHNICAL INNOVATION

“公司+农户（家庭农场）”的温氏模式开创了一条农业产业化经营发展的新路。依靠这种模式，温氏在长期的经营实践中与农户建立了高度互信的合作关系，形成了紧密的利益联结机制。如今温氏模式正在全国许多地方成功复制，为精准扶贫及当地的新农村建设助力。

技术创新 TECHNICAL INNOVATION

温氏实施创新驱动的发展战略，实行科技创新激励机制。“产、学、研”三者有机结合，在生产技术、信息技术、食品安全、环境保护等方面取得丰硕成果，各项技术指标均处于行业领先地位。

文化创新 CULTURE INNOVATION

温氏秉承“精诚合作，齐创美满生活”的企业文化理念，齐心协力，开拓进取，将温氏事业不断做大做强；与此同时，建立了合理的利益分配机制，共享企业成长和行业发展成果。温氏的合作农户（家庭农场）、供应商、客户的合作信心充足，合作关系稳定牢固；员工、股东的忠诚度和创业积极性非常高，企业凝聚力非常强，公司稳健持续发展。

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