不能吃亏的事系列：2016年的第一场雪，摔着碰着了怎么办
2016年东京的第一场雪。
早晨的朋友圈，图文并茂，惊喜夹杂着狼狈吐槽，情绪丰富生动，从日本关东各犄角旮旯发来第一手报道。此时深感：关键时刻，微信比电视还好使。
当南编打开电脑，喝着咖啡，敲下这几行字的同时，仍有不少上班族微友们奋战在“我与电车咫尺天涯”跨不过去的人海战第一线。在此由衷感谢你们的现场报道，让另一部分已坐上车的微友们打心眼儿里优越感爆棚。
言归正传，这样的鬼天气，赶着上下班的你，万一不小心摔着碰着了，该怎么办？
今天就聊聊“労災保険”。
只要你上班，无论正社员还是打零工，雇主都必须给你加“労災保険”。保险费由雇主全额支付，而非从你的工资中扣。
上班勤务时间内发生的劳动事故灾害，称之为“勤务灾害”，自然属于“労災保険”的承保范围。像今天这样的大雪，赶着上下班的路上，万一摔着碰着了，也在“労災保険”的承保范围之内。一般称之为“通勤灾害”。
容易被搞糊涂的，就是这个通勤灾害。事情发生的时候，人不在公司里，如何被认可属性，对此不了解的微友也许会产生歧义。因而导致该争取的权益没争取，或是的确不属保险范围，你却误认为被欺压歧视。
哪些状况属于通勤灾害
①家⇔就業場所
下列划“X”性质的路线不属于通勤路线，也就不在保险范围内。
最为有争议的「逸脱・中断」，下面这几种情况又属于被认可为正常通勤路线，在保险范围内。
②就業場所⇒就業場所
不是所有人都“家--公司”两点一线，也不是所有人上班时间只呆在公司里。有的需要一天跑两个以上的工作现场；有的是单身赴任 ，涉及赴任地住所与自己家以及公司的复杂路线。
③因工作需要，留宿宾馆⇒就業場所
比如今天要去拜访一个重要客户，为了避免大雪天交通瘫痪，昨晚提前入住客户公司附近的宾馆，确保守时。
「労災保険」给你的经济保障
●療養（補償）給付
支付治疗费，陪护费，移送等费用。
如果是在指定的劳灾医院就医，所发生的费用，由国家直接向医院支付。
●休業（補償）給付
因治疗休养无法上班，没有工资收入的时候，从不能上班的第4天开始，每天支付「給付基礎日額×60／100」
并且，作为特別支給金，每天支付「給付基礎日額×20／100」。
●傷病（補償）年金
如果过去1年6个月仍未治愈，将根据伤病导致的障害程度，来确定伤病等级。确属1～3级的，将予以支付「傷病年金」：給付基礎日額×1級（313日分）～3級（245日分）。
另外，作为特別支給金，还将支付：1级（114万円）～3级（100万円）。
以及更为严重状况下，还有以下经济补偿补助。
●障害（補償）給付
●介護（補償）給付
●遺族（補償）給付
出门在外，注意安全。发生万一，咱不胡搅蛮缠，也不坐吃哑巴亏。
瑞雪兆丰年的日子，南编又严肃脸的给大家伙儿填堵了！
隔三岔五亦正亦邪日本八卦一箩筐
转载约稿请洽作者，「這里是東京」でした。
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