1949年，经过三大战役之后，人民解放军横扫大江南北，国府的崩溃就在眼前。
消息传到新疆，国府军政要员必须做出选择，抵抗到底，还是和平起义接受改编？
曾任西北行营主任兼新疆省主席的张治中，以起义将领的身份，给新疆警备总司令陶峙岳、新疆省政府主席包尔汉发电报：
“不要抵抗了，国家和平最重要，赶紧起义吧。”
蒋介石发来的电报却是：“要想办法保住新疆，和平运动，万万不可做。”
该怎么选，其实也不难。
师长叶成、马呈祥等人威胁陶峙岳，说解放军能进新疆，也未必站得住，不如带部队去南疆，成则复兴党国，不成也能做土皇帝。
陶峙岳很清楚，国府大势已去，一支边疆军队又能抵抗多久，别折腾了。
他给叶成和马呈祥分析了局势，告诉他们抵抗是没结果的。你们要想给党国尽忠，可以离开，一定保证安全。
发现陶峙岳要和平起义，叶成和马呈祥也没办法，只能辜负蒋委员长的期望，带着800两黄金的巨额财富出走印度。
9月25日，陶峙岳发出通电，宣布7万新疆部队起义，第二天，包尔汉代表省政府宣布脱离国府。
至此，新疆和平解放。
而就在新疆和平解放前半个月，王震和一兵团接到命令，迅速向玉门关方向前进，一旦新疆和平解放就驻兵迪化，要是国军负隅顽抗，就在战场上教他们做人。
接到命令后，王震兵团没准备棉衣，便踏上西征的路程。
在翻越祁连山的时候，只有单衣的战士在雪地里前进，根本不可能停下来休息。因为只要停下来，身体不运动了，很快就被冻成冰雕。
一兵团付出巨大的牺牲，终于在9月下旬抵达张掖、酒泉一带，兵锋直指新疆。
现在陶峙岳和包尔汉起义，解放军就不需要打仗了，进去接收改编就行。王震便把兵团分成两路：
第二军出玉门关后，向南疆进军，解放聚居在南疆的维吾尔族同胞，第六军走北疆，直扑迪化，占领新疆的军政中心，然后再向西进军，和兄弟部队在葱岭附近会师。
这是一个宏大的进军计划，哪条路都不好走。
王震花费28万银元，向苏联租了45架飞机和装甲车、汽车，率领先锋部队长驱1000公里，才在10月20日抵达迪化，宣布人民解放军入驻新疆。
真费钱啊。
负责解放南疆的第二军，最悲壮的是5师15团。
12月4日，15团已经抵达阿克苏地区，还没来得及休息，突然收到消息，和田正在策划武装叛乱。
阿克苏到和田，中间隔着塔克拉玛干沙漠，直线距离是550公里，如果绕道喀什的话，路程更远。
北京梁中书为给岳父蔡京贺寿，搜刮十万贯金珠宝贝，命提辖杨志送往东京，号称生辰纲。公孙胜认为生辰纲是不义之财，便有意劫取。大家闻言，顿然面如死灰，黯然无语。自责，内疚，痛苦，悲愤，五味杂陈齐齐裹着酸楚涌上心头。迫于无奈，甘伯父成了铁原英雄们的送终人；32年后的今天，我们依然要迫于无奈成为4、5连兄弟们的送终人……这是何种滋味？祖国与人民给我们创造的条件不知比我们的父辈强上多少倍，我们所要面对的敌人不知道比我们的父辈所要面对的不知弱上多少倍。作为祖国与人民的守护者，作为光荣的八一军旗继任者，我们怎么能在这样的条件，以这样的方式延续着父辈悲怆的光荣传统？就像老甘哭嚎的，比起我们的父辈，我们这TM打的是啥仗？我们都TM是没卵的孬种！里奥·梅西(Lionel Messi)，1987年6月24日出生于阿根廷圣菲省罗萨里奥市，阿根廷足球运动员，司职前锋，现效力于巴塞罗那足球俱乐部。[1] 2000年，梅西加入巴塞罗那俱乐部。2005年，阿根廷青年队夺取世青赛冠军，梅西赢得了金球奖和金靴奖双项大奖。2008年北京奥运会上，梅西随阿根廷国奥队夺取了金牌。2009年底，他当选了欧洲足球先生和世界足球先生。2008-2009赛季，梅西率领球队连夺西甲、国王杯和欧冠三个冠军。2011年，梅西获得首届国际足联金球奖，还获得了欧足联欧洲最佳球员。2013年，他以46粒联赛进球的成绩第三次获得欧洲金靴奖奖杯。2014年，梅西随阿根廷队参加2014年巴西世界杯，最终获得世界杯亚军 [2] ；12月20日，梅西被IFFHS评为2013年世界职业联赛的最佳射手奖 [3] 。2015年8月，当选欧洲超级杯最佳球员 [4] ；8月27日，获得欧洲最佳球员 [5] 。2016年1月12日，梅西荣膺2015年度FIFA金球奖，五度得奖创纪录；6月，在连续三次决赛（2014年世界杯、2015年美洲杯、2016年美洲杯）失利后，梅西正式宣布将退出阿根廷国家队 [6] ；8月13日，梅西正式回归阿根廷国家队。2017年11月24日，梅西领取了2016-17赛季的欧洲金靴奖；11月25日，巴萨官方和梅西续约到2021年 [7] 。2018年9月，入选国际足联年度最佳阵容 [8-9] 。2019年9月24日，梅西第六次当选世界足球先生 [10] ；12月，梅西生涯第六次获得金球奖。2020年2月18日，劳伦斯世界体育奖颁奖典礼举行，获得最佳男运动员奖，成为历史上第一个获得劳伦斯最佳男运动员的足球运动员。[11] 世界杯百科-brh 人物关系 纠错 妻子 安东内拉 儿子 蒂亚戈·梅西 父亲 豪尔赫·梅西 搭档 安德雷斯·伊涅斯塔 下属 Linked Horizon 老师 何塞普·瓜迪奥拉 中文名 里奥内尔·安德雷斯·梅西·库齐蒂尼 外文名 Lionel Andrés Messi Cuccitini [1] 国 籍阿根廷/西班牙 [1] 出生地圣菲省罗萨里奥市 [1] 出生日期 1987年6月24日 [1] 身 高 170cm [12] 体 重 72kg [12] 运动项目 足球 所属运动队巴塞罗那足球俱乐部 [1] 专业特点 技术出色、意识上佳、射术精湛 主要奖项 2009欧洲足球先生（法国队报，金球奖） 2009世界足球先生、10、11、12、15年FIFA金球奖 2006、2009、2011、2015欧冠冠军 2009、2010、2011、2012、2015欧冠金靴 10次西甲冠军 [13] 展开 重要事件 2015年度FIFA金球奖 妻 子安东内拉 星 座 巨蟹座 球衣号码 10号 [12] 目录 1 早年经历 2 运动生涯 ▪ 俱乐部生涯 ▪ 国家队生涯 3 个人生活 ▪ 家庭 ▪ 社会活动 ▪ 人物雕像 4 生涯数据 ▪ 俱乐部数据 ▪ 国家队数据 5 获奖记录 ▪ 个人记录 6 社会评价 7 人物争议 早年经历编辑 5岁时里奥·梅西开始在当地的街区少年足球队踢球，教练就是他的父亲。小梅西 小梅西(19张) 11岁时梅西被诊断出发育荷尔蒙缺乏，也就是生长激素分泌不足， [14] 会阻碍他的骨骼生长使他无法长高。家里的经济条件难以承受小梅西的治疗费用。梅西的侏儒症并非不可医治，但是注射生长激素每月花费高达900美元，母队纽维尔老伙计不愿意为一个前途未卜的孩子支付这笔费用，一度觊觎梅西的河床队得知他的顽疾后也打消了“挖角”的念头。运动生涯编辑 俱乐部生涯 巴塞罗那 2000年，被教练库卡看中，被带到了巴塞罗那，梅西也举家搬迁到西班牙。9月，年仅13岁身高只有140cm的梅西去了巴塞罗那青训营拉玛西亚试训。在试训期间，梅西的表现征服了巴萨青年队教练，他们与梅西签订了一份2012年才会到期的工作合同。巴塞罗那俱乐部在帮助梅西成长方面作出了巨大的努力，由于梅西的骨骺线早已闭合，俱乐部专家专门为他制定了腿部系列运动，帮助梅西生长。[15] 2003年11月16日，16岁的梅西在和波尔图的友谊赛中首次代表巴萨一队出场。红蓝岁月 红蓝岁月(50张) 2004年，17岁的他代表巴萨在联赛中对阵西班牙人。2005年5月1日，梅西对阿尔巴赛特时破门。9月，他获得了西班牙公民资格，在对乌迪内斯的欧冠比赛中首次亮相诺坎普。2006年3月，他在和切尔西的比赛中拉伤肌肉，提前退出了赛季。12月，在对萨拉戈萨时，梅西的跖骨骨折，被迫休养三个月。2007年3月11日，他在对皇马的比赛中上演帽子戏法，成为继萨莫拉诺后首个在世纪对决中独中三元的球员。4月18日，梅西在国王杯半决赛对赫塔菲时复制了球王马拉多纳在世界杯上的连过五人进球，而后来对西班牙人时，他手球进球。2009年底，他当选了欧洲足球先生和世界足球先生。 蓝白生涯 蓝白生涯(41张) 2010-2011赛季，在客场对阵顿涅茨克矿工的欧冠比赛中，梅西打入全场唯一进球，在帮助球队取胜晋级欧冠四强的同时也超越了罗纳尔多47球的单赛季进球纪录。在对阵奥萨苏纳的西甲联赛中，梅西完成了个人赛季的第50球，超越了皇马名宿普斯卡什在1959—1960赛季创下的西甲单赛季49球辉煌记录。在欧冠与曼联的决赛中，第54分钟时，梅西接伊涅斯塔传球左脚大力施射破门，为巴萨重新夺得领先优势并最后捧杯。2011年年初，梅西荣膺国际足联世界最佳运动员和《法国足球》金球奖合并后的首届国际足联金球奖。4月22日，英国《泰晤士报》评选的“全球最有影响力100人”公布名单，梅西入选，并成为在足球业内唯一登榜者。[16] 8月25日，梅西获得欧足联欧洲最佳球员。12月，梅西入选美国《时代周刊》评出的全球最具影响力的100位人物，排名第87位。[17] 金球荣耀 金球荣耀(16张) 2012年全年一共打入了91个进球，他同样打破了德国名宿盖德-穆勒在1972年创造的85球的纪录。[18] 其中在巴萨57场打入74球，西甲36场打入56球、欧冠12场打入13球、国王杯7场打入3球、西班牙超级杯2场打入2球；在阿根廷国家队9场打入12球，世界杯预选赛5场打入5球、友谊赛4场打入7球。2013-2014赛季，在与贝蒂斯的西甲联赛中，梅西仅仅踢了20分钟就因为左腿二头肌受伤而被换下。梅西来到巴萨俱乐部接受了身体检查，根据巴萨官网发布的公告，阿根廷人将休战6-8周左右的时间，这让梅西2013年的征程提前报销。[19] 2013—2014赛季，西甲第29轮，梅西在伯纳乌球场上演“帽子戏法”，帮助巴萨以4：3战胜皇马，此役过后，梅西在国家德比中进球数达到21个，超越迪斯蒂法诺的18球。2013年11月29日，梅西飞赴阿根廷接受第二阶段的治疗，巴萨队医同行，并对梅西的恢复情况进行密切观察。同年，他以46粒联赛进球的成绩第三次获得欧洲金靴奖奖杯。[20] 2014年11月23日，在西甲联赛第12轮巴萨对塞维利亚的比赛上，梅西完成帽子戏法。此役过后，梅西凭借253粒进球正式加冕西甲第一射手。[21] 12月20日，梅西被IFFHS评为2013年世界职业联赛的最佳射手奖。[3] 欧冠赛季最佳进球 欧冠赛季最佳进球 2015年8月27日，欧洲冠军联赛小组赛抽签暨欧洲最佳球员颁奖典礼在蒙特卡洛的格里马尔迪会议中心举行。梅西压过队友苏亚雷斯和C罗，成为2次荣膺欧洲最佳球员的第1人。[5] 同时，梅西首回合对阵拜仁时，晃倒博阿滕打进的那粒精彩入球，获得欧冠赛季最佳进球方面。[22] 2015年11月30日，2015年国际足联金球奖的最终3人名单揭晓。梅西连续第9次入围前三。2016年1月12日，梅西个人第5次获得金球奖，他也成为历史上第一个5次获得金球奖的球员，他和C罗连续8年垄断FIFA球员大奖。[23] 2月18日，巴萨客场3-1击败希洪竞技，比赛中梅西梅开二度，成为第一位打入西甲300球的球员，并打入巴萨队史西甲第1万球。[24] 2017年5月29日，2016-17赛季意甲联赛最后一轮战罢，梅西以37球（74分）获得2016-17赛季的欧洲金靴奖。[25] 8月，入围2017世界足球先生候选名单。[26] 8月4日，里奥·梅西入围2016-17赛季欧冠最佳前锋候选人。[27] 9月20日，入选2017世界最佳阵容候选名单。[28] 11月24晚，梅西领取了2016-17赛季的欧洲金靴奖，这也是阿根廷球星个人第四座欧洲金靴奖，四夺欧洲金靴也追平了皇马球星C罗的纪录。[29] 11月25日，巴萨官方和梅西于巴塞罗那时间本周周六上午成功续约，梅西的新合同将截止到2020-21赛季，买断条款达到7亿欧元。也就是说，当梅西的这份新合同到期时，也意味着梅西与巴萨一线队共同度过了17个赛季。[7] 12月1日，入选2017年环球足球奖候选球员名单。[30] 2018年3月4日，梅西在对阵马竞的比赛中打进任意球，连续3轮比赛西甲比赛踢进直接任意球，这个进球也是梅西职业生涯第600个进球。[31] 7月17日，美国《福布斯》公布2018年全球名人收入榜，梅西以1.11亿美元排名第8。[32] 7月24日，梅西入选2018年度FIFA世界足球先生候选名单。[33] 10月12日，梅西入选2018年金足奖候选人名单。[34] 12月18日，梅西在西班牙巴塞罗那领取了2017-2018赛季欧洲金靴奖，个人职业生涯第五次获得该奖项。[35] 2019年6月12日，美国《福布斯》公布了2019年全球运动员收入排行榜，梅西（1.27亿美元）排第一。[36] 9月24日，梅西第六次当选世界足球先生。[10] 12月，梅西生涯第六次获得金球奖。国家队生涯 2004年6月，梅西首次代表阿根廷国家青年级球队出战，在和巴拉圭的U20青年队比赛中登场。2005年，阿根廷青年队夺取世青赛冠军，梅西赢得了金球和金靴双项大奖。8月17日，梅西在阿根廷成年队处子秀，对阵匈牙利，他在第63分钟时替补上场，在第6分钟时因肘击对手被红牌罚下。9月3日，对巴拉圭的世界杯预选赛上，梅西再次出场。2006年世界杯上，首战科特迪瓦他未获出场机会，次战塞黑他在第74分钟替补马克西-罗德里格斯登场，那场比赛中他还有进球。小组末轮对荷兰，梅西首发但无表现。淘汰赛阶段，他在对墨西哥时替补出场（第84分钟），而对德国一战则没有得到上场机会。2007年，梅西在年美洲杯上接近首个国家队荣誉，但最终只拿到亚军。2008年北京奥运会上，梅西随阿根廷国奥队夺取了金牌，迪马里亚在决赛中的致胜球就来自他的助攻。在南非世界杯预选赛上，梅西的表现一般，但阿根廷最终涉险晋级。2009年3月28日，梅西在阿根廷队对阵委内瑞拉，梅西首次穿上阿根廷的10号球衣，这也是马拉多纳出任阿根廷主帅后的首场正式比赛，球队4比0大胜，梅西首开纪录。2010年南非世界杯中，梅西作为球队进攻核心，居然一球未进。在1/4决赛中，阿根廷更是以0：4的世界杯队史最大输球比分惨败给德国队，这场比赛也直接导致了马拉多纳的下课。2014年6月16日，2014年巴西世界杯F组首轮，阿根廷在里约热内卢马拉卡纳球场2-1小胜波黑，梅西破门并造乌龙。[37] 6月22日，阿根廷对伊朗，停补时阶段第91分钟，梅西上演绝杀，最终阿根廷1-0击败伊朗。[38-39] 6月26日，阿根廷3-2战胜尼日利亚，梅西进2球。[40-42] 7月2日，对阵瑞士的1/8决赛中，梅西送出了制胜的助攻，让潘帕斯雄鹰绝杀晋级，避免了点球大战。[43] 在世界杯比赛中，他被FIFA官方评为单场最佳球员，史上第一次有球员连续4次蝉联最佳。[43-44] 10月10日，阿根廷队开始了南美超级杯赛前的训练，在训练时梅西中途退出，疑似因雾霾太大而感到身体不适。[45] 2016年6月11日，百年美洲杯D组次轮一场焦点战在军人球场展开角逐，阿根廷5比0大胜巴拿马，迪马利亚助攻奥塔门迪破门后伤退，戈多伊被红牌罚下，梅西替补出场上演帽子戏法，阿圭罗锦上添花。替补出场上演帽子戏法，在此之前，在美洲杯100年的历史中，只有一个人曾经做到过，那就是巴西人保罗·瓦伦蒂姆，他在1959年曾完成了这一神迹。不过，梅西上场时离比赛结束只剩29分钟，Paulo Valentim替补出场时离比赛结束还有45分钟。而且，在阿根廷国家队114年的漫长历史上，梅西是第一位能在非热身赛中替补出场打进3球的球员，也就是说，这是马拉多纳、巴蒂等一大批上古神将所未能完成的神奇纪录。[46] 8月13日，阿根廷国家队官方宣布，此前退出国家队的头号球星梅西正式回归。[47] 2018年6月27日，2018年世界杯D组末轮一场比赛在圣彼得堡球场展开角逐，阿根廷2比1险胜尼日利亚，梅西先拔头筹。[48] 6月30日，俄罗斯世界杯淘汰赛正式打响，首场比赛是法国VS阿根廷。第48分钟，阿根廷反超比分，梅西禁区内转身左脚打门，梅尔卡多小禁区右侧将球碰入球门，2-1。[49] 2019年3月22日，梅西在世界杯后首次回归国家队，阿根廷1比3不敌委内瑞拉。[50] 个人生活编辑 家庭 梅西的家庭 梅西的家庭(7张) 梅西的女友安东内拉和梅西一起长大，算是青梅竹马。[51] 2012年11月2日，梅西的女友安东内拉在巴塞罗那的一家医院顺利产下一名男婴，取名蒂亚戈。[52] 2015年9月11日，据西班牙媒体《每日体育报》的消息，梅西迎来了自己的第二个儿子，他的女友安东内拉产下一名男婴，梅西为二儿子取名马蒂奥。[53-54] 2017年6月30日，梅西和妻子安东内拉的婚礼在阿根廷罗萨里奥正式举行。[55] 同年10月，梅西的妻子安东内拉通过Instagram宣布，她又一次怀孕，即将为梅西生下第三个孩子。[56] 2018年3月10日，梅西在其个人社交媒体上宣布，自己第三个孩子西罗（Ciro）出生。数周前，梅西就已经宣布小儿子的名字将是“Ciro”。[52] 社会活动 2007年，在巴塞罗那，梅西基金会在公证人的监督下正式成立了，基金会的主席是梅西。2010年3月，梅西还将自己入选欧冠最佳阵容并当选票王所得的10万欧元全部捐给了国际红十字会。[57] 2014年3月，巴萨博物馆扩建了馆内的“梅西展厅”。在这个展厅里，陈列着梅西获得的四个金球奖和其他荣誉，此外，通过现代化的视听多媒体设备，游人可以欣赏梅西代表巴萨打入的每一个进球。[58] 2015年12月，梅西向一位波黑慈善家捐赠了一件签名球衣。这件球衣会被拍卖，所得款项将捐给一名在特拉夫尼克市中心医院进行治疗的儿童。[59] 2019年9月，梅西在巴塞罗那格拉西亚大道的Santa Eulalia服装店，正式发布了个人服装品牌“M10”。[60] 人物雕像 2016年6月28日，阿根廷首都布宜诺斯艾利斯，当地落成一座梅西雕像，市民来到雕像前聚集，希望梅西能够回心转意，留在国家队。队。不过乔丹没有放弃，到了高三的时候，他入选了全美高中生阵容。[6] 大学时期 1982年3月29日，乔丹作为北卡罗来纳大学的一名新生，在NCAA联赛的决赛里投进制胜球，帮助北卡大学队以63比62的比分战胜了尤因率领的乔治城大学队。1982-83赛季，乔丹被《体育新闻》评为年度大学生球员及全美第一阵容队员。1983-84赛季，乔丹再次被《体育新闻》评为年度大学生球员及全美第一阵容队员。[1] 人只拿到了56场胜利，比上一赛季少了11场，但是在季后赛却打出了15胜1负的出色战绩。他们轻松地横扫了波特兰开拓者队、萨克拉门托国王队、圣安东尼奥马刺队，直到总决赛对阵费城76人队在一场加时赛中输掉了一场比赛。他们赢下了接下来的4场比赛，将总冠军奖杯第二次带回了洛杉矶。[55] 在季后赛中科比有很长的出场时间，场均数据也提高到29迈克尔·乔丹（Michael Jordan），1963年2月17日生于美国纽约布鲁克林，前美国职业篮球运动员，司职得分后卫，绰号“飞人”（Air Jordan） [1] 。迈克尔·乔丹在在1984年NBA选秀中于第1轮第3位被芝加哥公牛队选中，职业生涯曾效力于芝加哥公牛队以及华盛顿奇才队，新秀赛季当选NBA年度最佳新秀。1986-87赛季，乔丹场均得到37.1分，首次获得NBA得分王称号。1991-93赛季，乔丹连续2次荣膺常规赛MVP（1991、1992）和3次总决赛MVP（FMVP） [2-3] ，率领芝加哥公牛队3夺NBA总冠军。1993年10月6日因父亲被害而宣布退役，两年后宣布复出。1996年入选NBA50大巨星。1996-98赛季，乔丹荣膺个人职业生涯第10次（共10次）NBA得分王以及第5次（共5次）常规赛MVP，并再次率领公牛队3夺（共6次）NBA总冠军，自己当选共第6次总决赛MVP。1999年1月13日在劳资谈判失败后再次宣布退役，两年后在华盛顿奇才队再次宣布复出。迈克尔·乔丹的职业生涯年年入选NBA全明星阵容（共14次）并3次当选NBA全明星MVP，10次入选NBA最佳阵容一阵，1985年入选NBA最佳阵容二阵，1988年荣膺NBA年度最佳防守球员，9次入选NBA最佳防守阵容一阵，3次荣膺NBA抢断王，2次夺得NBA全明星扣篮大赛冠军，1984年以及1992年夺得奥运会金牌。2003年4月16日，迈克尔·乔丹在职业生涯最后一场奇才主场对阵76人比赛的赛后正式宣布退役 [1] 。作为公认的史上最伟大的篮球运动员，迈克尔·乔丹在2009年9月11日正式入选奈·史密斯篮球名人纪念堂 [4-5] 。.4分，7.3篮板和6.1助攻。[33] 在季后赛中奥尼尔宣称科比是联盟最好的球员。[56] 科比最终入选了最佳阵容第二阵容，并连续第2年入选了最佳防守阵容。除此之外，他还连续3年入选全明星首发阵容（1999年没有全明星赛）。在2001-02赛季，科比生涯第一次出场达到了80场。他继续着全面的表现，场均贡献25.2分，5.5个篮板和5.5次助攻。科比的投篮命中率也达到了职业生涯新高的46.9%，并且助攻数再一次领先全队。除了再次入选了全明星阵容和最佳防守阵容，科比还生涯第一次入选了NBA最佳阵容第一阵容。[5] 这一年湖人在常规赛拿到了58胜，排在国王队之后位列太平洋赛区第二位。在通往总决赛的道路上也比之前几年艰难得多。尽管在季后赛中横扫开拓者队，并以4-1战胜马刺队，但面对国王队湖人却失去了主场优势。这个系列赛打满了7场，这是自2000年季后赛西部决赛后第一次发生。最终湖人击败了同区对手，连续第三次进军总决赛。[57] 在2002年总决赛中，科比场均26.8分，51.4%的投篮命中率，还有5.8个篮板，5.3次助攻，其中得分占全队得分的1/4。在23岁的年纪，科比成为最年轻的拿到三个总冠军的球员。科比在第4节比赛中的表现引人注目并获得称赞，尤其是在季后赛最后两轮的比赛。[58-59] 短暂的低潮（2002-2004） 在2002-03赛季，科比场均可以得到30分并且完成了连续9场比赛拿到40+，整个2月份场均得到40.6分。另外，他还能场均贡献6.9个篮板，5.9次助攻和2.2次抢断，均为生涯新高。科比再一次同时入选NBA最佳阵容和最佳防守阵容的第一阵容， [5] 在MVP的票选中排名第三。在常规赛取得50胜32负之后，湖人队在季后赛西部半决赛6场比赛后输给了当年最终的总冠军圣安东尼奥马刺队。[60] 从左至右依次是科比 马龙 奥尼尔 佩顿 从左至右依次是科比 马龙 奥尼尔 佩顿 接下来的2003-04赛季，湖人队获得了全明星球员卡尔·马龙（Karl Malone）和加里·佩顿（Gary Payton），再次冲击总冠军。[61] 在赛季开始前，科比因为性侵犯指控被捕。[62] 这导致了科比因为出庭缺席了一些比赛；或是某天的早些时候出庭，在同一天的晚些时候赶去参加比赛。在常规赛的最后一场比赛，湖人队对阵开拓者队。科比用两次绝杀带领湖人取胜，并赢得了太平洋赛区的冠军。在第四节的最后时刻，科比投中三分球扳平比分，将比赛拖入加时赛。[63] 比赛最后进入了第二个加时，科比又投中压哨三分帮助湖人105-104获得了胜利。[63] 拥有四名未来篮球名人堂球员，奥尼尔、马龙、佩顿和布莱恩特，湖人队最终杀入NBA总决赛。[64] 在总决赛中，湖人队被底特律活塞队在5场比赛中击败，后者自1990年第一次获得总冠军 [65] 。总决赛系列赛中，科比场均贡献22.6分，还有4.4次助攻，命中率只有可怜的35.1%。[66] 菲尔·杰克逊没有与湖人队续签合同，接替他教练职务的是鲁迪·汤姆贾诺维奇（Rudy Tomjanovich）。[67] 奥尼尔被交易至迈阿密热火队，换来了拉玛尔·奥多姆、卡隆·巴特勒（Caron Butler）、布莱恩·格兰特（Brian Grant ）。第二天，科比拒绝了洛杉矶快船队提供的合约，与湖人队续签了一份长达7年价值1亿3640万美元的合同。[68-69] 李衮，降服混世魔王樊瑞，后收樊瑞为徒。[11] 智取大名府时，公孙胜扮做云游道士，与轰天雷凌振一同潜入北京。[12] 梁山大聚义时，公孙胜主持罗天大醮，掘出定下头领排名的石碣碑。他位居第四，星号天闲星，担任掌管机密军师。[13] 二败高俅时，公孙胜作法祭风，协助刘唐火烧官军战船。[1路过揭阳岭被催命判官李立用蒙汗药迷倒，得混江龙李俊、出洞蛟童威、翻江蜃童猛所救。因在路上打赏了使棍棒的病大虫薛永， [10] 宋江得罪了当地恶霸没遮拦穆弘、小遮拦穆春，二人追宋江等人。宋江等人逃跑时误上了船火儿张横的贼船，幸得李俊、童威、童猛三人及时来救，三人解释误会后，宋江在穆弘宅中与在揭阳岭遇上的人进行了小聚会。到达江州后，宋江广施人情，因此当地没有人不喜欢宋江。宋江在江州故意不给戴宗贿赂，引得戴宗坐不住亲自来找宋江。[11] 由此宋江得以认识戴宗，一天戴宗与宋江饮酒，恰逢黑旋风李逵在闹事，因此戴宗将
原始社会亦称“原始公社”、“原始共产主义社会”。人类历史上第一个社会形态。人类产生的过程也就是原始社会形成的过程。它存在了二三百万年，是截至目前人类历史上最长的一个社会发展阶段。生产力极其低下是原始社会发展缓慢的根本原因。社会生产力的主要标志是使用石器工具。劳动的结合方式主要是简单协作，人们之间的分工主要是按性别、年龄实行的自然分工。人们单身无力同自然界进行斗争，为谋取生活资料必须共同劳动，从而决定了生产资料的共同占有。同时，人们在劳动中只能是平等的互助合作关系，产品归社会全体成员共同占有，实行平均分配。原始社会的社会组织经历了原始群和氏族公社两个发展阶段。氏族是原始社会的人们以血缘关系联结起来为特征的共同生产和生活的基本经济单位。氏族又经历了母系氏族和父系氏族两个阶段。前者表现为，妇女是氏族的主体，氏族成员的世系按母系计算，财产由母系血缘亲属继承; 后者表现为，世系按父系计算，财产按父系继承，氏族领导权落在男子手中。原始社会没有剥削，没有阶级，因而也就没有国家，一切重大问题都由全体成员参加的氏族会议作出决定原始社会是以亲族关系为基础，人口很少，经济生活采取 北京人原始人群 绩效系统不够完善 在公司目前实施绩效管理过程中，对绩效计划、沟通关注度过低，而是过于看重绩效的实施和评价结果。部门经理在根据员工计划完成情况评分时，很少针对员工计划完成情况与员工沟通其工作中的优秀与不足。难以发挥绩效对业务的指导和管控作用，不利于部门和员工的整体提升，更会影响公司目标的最终有效实现。3.3.2 绩效指标不平衡 在公司绩效考核实践中，对销售指标、净利润率等财务结果指标关注较多， 而对如工程质量管理，品牌管理等非财务指标维度关注度较低。另外，在管理项目的绩效考核中，过于关注于项目实际的开发进度，而对企业要长久持续发展的基石，如部门和岗位的学习和发展等方面明显考虑较少。在2016年公司的绩效目标责任书里显示，只有三项指标占考核比重，分别是归属母公司净利润20%，签约额40%，项目开发关键节点完成率 20%。指标严重的不平衡会对公司的发展造成不平衡、不稳定的风险。3.3.3 指标设计与战略缺乏结合 丽泽公司是一家区域公司，在承担首创置业总部战略发展使命的同时，也需要考虑自身产品线的立足与发展。丽泽公司也在置业总部的战略规划下提出了自己的规划，明确了发展的方向。然而具体到考核指标设计上，却没用应用规划来设定平衡计分卡指标，转化为丽泽公司实际的目标。由表3.1可以看出，总部下达的目标责任书一般只关注股东价值，是通用性标准，未能结合实际情况全面反映丽泽公司自身发展需要。而在部门级和员工级层面上，只是根据部门和岗位职责，进行例行性工作规划，没有联系到战略实施相关工作中，从而导致部门和员工不了解自身工作是否和公司的战略目标相关。原因有两方面，一方面，丽泽公司没有按照自己的战略规划，提出适合自己的平衡计分卡，并根据按照平衡计分卡的指标，落实到具体的战略举措；另一方面，缺乏对指标分解动作，即把平衡计分卡分解到公司、部门和员工三个层级，导致各层级的工作缺乏具体指引，企业的战略目标与指标设计是脱节的，没有正确方向的指引，所以难以对战略起到促进作用。3.3.4 考核缺乏科学性 每月以及年底的时候，在部门负责人对员工进行绩效评价时，因为怕员工情绪受到打分影响，以主观感受进行评价较多，以至于对部门内员工的绩效评价不能呈现正态分布。导致优秀的员工得不到应有的肯定，影响工作积极性，未对绩效表现差的员工予以及时的提醒指导，难以有促进作用，影响组织和个人的绩效提升。3.3.5 考核结果形式化 绩效考核只有与奖金激励挂钩的情况下才可实施有效。然而丽泽公司的绩效考核成绩与月度绩效奖、年终奖金分配并未有效联系，几乎是两个相互独立的系统。薪资中20%的月绩效奖金形同虚设，在实际评定中，几乎默认为是基础薪资，年终奖金分配一般都是领导根据主观意愿分配，年终绩效考核结果仅仅作为普通参考。因此，奖金不能根据员工努力程度，工作完成程度来分配。绩效考核逐渐流于形式，考核结果缺乏对应的应用，所以越来越得不到员工重视。3.3.6 缺乏对管理者和员工的培训 缺乏对公司全员的进行有针对性的培训，所以对绩效考核的意义、方法、形式，以及对考核过程中沟通的要求，难以使双方对统一认识，这样容易导致无法正确处理绩效管理中出现的问题，绩效考核失去了原有的意义，绩效管理容易流于形式，越来越得不到重视。3.4 平衡计分卡在丽泽公司的适用性分析 3.4.1 实现公司战略目标的需求 根据对房地产行业以及丽泽公司现状情况的分析，可以看到丽泽公司已从快速成长期逐步发展至规范化运营或者成熟期，需要更多的考虑绩效如何适应公司长久发展，现阶段所面临的重要战略性目标就是完成经营财务指标，产品的高品质与学习成长，建立综合体业务管理体系，提升组织管理能力，但丽泽公司目前无法将绩效测评体系与企业战略目标紧密相连，不能将企业战略目标落实到具体的行动，以及无法适应公司发展的要求。根据前文对平衡计分卡的分析和了解，此方法恰好适用于现阶段的丽泽公司，对于支持公司项目的高效运营意义重大。3.4.2 完善的内部组织结构和高素质员工 图 3.1 为丽泽公司组织架构，正如前文所述，丽泽公司员工普遍学历较高， 基本都为本科以上学历，相对完善的组织架构，有助于战略目标的分解，整体学历较高的高素质员工，有助于对平衡计分卡的学习和使用，是对基于平衡计分卡的绩效体系高效实施的有力保证。3.4.3 对非财务指标的需求 就目前丽泽公司现有绩效评价方法来说，对评价指标的设计指导不够具体是一项严重的问题。因为财务指标在管控时往往比非财务指标更加便捷，所以容易被更多选择。然而仅仅是财务指标还不够，还需要部门、岗位的学习和发展等非财务指标，这些非财务指标是企业长期可续发展的重要支撑。而这些指标需要通过平衡计分卡来建立。才能实现从优秀到卓越的快速转变。第四章 丽泽公司绩效管理优化方案 4.1 设计思路概述 要形成基于平衡计分卡的绩效管理方案，首先要从对公司战略进行分析，绘制战略地图，并用平衡计分卡具体表现出来。对公司的绩效目标一般划分公司级目标、部门级目标和员工级目标22。根据公司战略，分解形成财务、客户、内部运营和学习成长四个维度指标，分析公司实现战略目标的关键因素，通过价值树和鱼骨图方法这些工具的使用，获得公司级的关键绩效目标；再结合部门实际工作，深入分析公司级关键绩效指标。确定主要业务影响因素之后，部门绩效目标可以通过具体的职能得到，最后再具体落实到人。分解具体思路如图4.1所示。点击浏览下一页 图4.1 目标分解 然后对整体绩效优化方案进行设计，包括：完善的绩效管理流程，使得丽泽公司绩效管理变成全流程管理，而不只是战略目标和绩效考核，并有利于公司战略的实施、明确过程监督引导机制；另外需要一定的保障措施，促使绩效管理持续改善，逐步提升公司运营效率[23]。4.2 首创置业丽泽公司战略解读 在首创置业最新版的组织管理手册中，对丽泽公司的定位为“丽泽公司作为首创置业综合体运作平台”。城市综合体项目开发不同于传统的住宅开发建设，其本质是各种资源载体的综合运作。从发展规模上来看，丽泽公司未来5年规划开发管理资产规模由200亿元到500亿元，土地开发上每年保持新增1-2块土地，通过对经历项目的总结沉淀，建立综合体标准管理体系，夯实运营基础，实现有质量增长，逐步发展为首创置业综合体事业部。为实现这个5年规划，公司制定了职能战略如下：营销战略：做好产品定位策划，综合体品牌宣传；进行有针对性的营销推广， 充分利用项目的重要时间节点，进行集中宣传；创新营销方法，拓展多模式的渠道。商业方面，根据不同的商业档次、特质定位，采取不同的租售方案和价格策略，抓准入市时机，根据市场调研和目标客户的需求划分租售面积和位置，实现商业面积高效利用。成本战略：进一步优化和固化目标成本，实现动态成本管控，加大战略集采力度，实施精益运营，持续降低成本。设计限额控制，建立产品设计标准，降低设计与建造成本。合理控制营销费用，深度挖掘内部资源，巧用置业总部、兄弟公司、战略伙伴等资源，不盲目高价推广，实现客户资源最大化利用。设计战略：产品的检验看客户，获取可有效指导设计和营销的客户洞见，修炼内功、匠心打造，提升产品溢价能力。实现供给侧到需求侧的转换，通过市场调研，目标客群深度访谈等方式了解客户真实需求，不求做自己心中最好的，而是客户心中最满意最想要的产品，“得客户者得天下”。着力于用标准化的流程打造出能够满足客户个性化需求的产品，产品精益求精，效率节节攀高。缩短设计开发周期，扩大项目规模。客户战略：客户满意度影响到与企业利润实现密切相关，客户管理中最重要的目标就是提高客户满意度。对于客户有投诉意见，及时高效处理解决。财务战略：加强风险管控，严密监测房地产市场变化，以稳健的财务结构支撑公司业务发展。同时希望能够借助综合体不同业态的综合运作拓展多元化盈利渠道，实现战略转型；通过多元灵活的资产处置手段，在项目各阶段实现高利润回报；经由项目的创新运作，积累资本市场、合作伙伴等多维度号召力。土地投资战略：土地投资拓展是企业保持长续经营的根本保证；加大力度获 取适合公司开发的土地，2017年要获取至少一块土地；此后每年至少持续获取两块，目标是要在 2020年在规模上实现真正的综合体事业部目标。工程建设战略：工程建设上应以质量安全为核心，严格把控关键节点，制定并落实主项计划与专项计划，形成综合体项目工期标准，在控制质量和安全的前提下尽量缩短工期，扩张建设规模，争取现今至2020年每年度都有新地块开工。人力资源战略：基于共享价值的文化，未来公司要在人才激励和人才培养两方面加大投入力度，进一步激发团队活力；研究和改进员工组织内部职业生涯体系，加强专业人才队伍建设；持续建立透明、公开、公正的工作评价机制。从2016年60人逐步扩充到2020年200人的规模。通过公司项目的实践，培养一批综合体项目建设的业务拿手，成为首创置业综合体的人才孵化器，作为优秀人才输出到首创置业各个项目。丽泽公司BSC采用的是四个维度体现公司战略的传统模式，四维度内容具体如下：财务维度：此维度包含股东内部收益率、归属于母公司净利润、股东自由现金年度总额、经营性净现金流，签约回款等。此维度由丽泽公司营销策划部和财务管理部主责。运营维度：以项目工程、设计、成本三大部门的管理目标战略为基础，确认三个战略中重要把控点，即项目计划节点情况、标准化成果应用率、成本差异率。此维度由设计管理部、项目部和成本管理部主责。客户维度：根据客户战略，确定客户满意度、忠诚度和投诉完结率为指标。营销策划部（与客户服务部统称为营销策划部）承担投诉完结率这一重要指标， 反映投诉处理效率。因客户满意度关系首创丽泽公司品牌与社会认可，让客户满意不仅仅是营销策划部的责任，更是公司各部门所有人的责任，同时首创置业总部每年会邀请第三方公司对各公司的的客户满意度进行调研，每个部门都要不同程度背负责任。学习和成长维度：丽泽公司为实现学习维度的成长，从外部邀请讲师培训和内部知识分享两个方面提供公司人员素质和能力水平。这部分工作由人力行政部主责。关于成长维度，丽泽公司以“土地储备完成率”为这一维度的重要指标，对于政府待拍地块，积极进行前期可行性研究，市场调研、营销定位、成本收益测算、财务指标测算等工作。4.3 绘制丽泽公司战略地图 （1）全面提高财务目标 置业总部下发的BSC中明确规定了丽泽公司的考核目标重点是签约收入和会计净利润，共同促进股东价值最大化。签约收入主要是以销售产品来实现，对产品去化效率的要求。利润来源于产品的销售回款及资金周转等因素。另外客户的对我们的满意度提高后，以后更容易主动购买产品，就可以提升销售效率。（2）以客户价值为核心 产品质量的好坏需要客户来评价，以客户价值为核心，首先要充分掌握客户的需求是什么，根据市场环境和科技进步不断创新吸引客户产品，使产品的效能能够满足各类客户生活需要。第二，要注重品牌推广，扩大项目知名度， 建立与客户的长期联系，提高项目品牌认可度。第三，在物业管理方面，务必及时高质量的处理客户需求，在交付使用前仔细检查维修预防可能出现的问题， 降低客户投诉率，可以在产品交付前组织开展项目业主开放日相关活动，提前暴露并解决问题，降低交付风险。（3）优化内部管理流程 房地产的开发价值链包括如图4.2所示九大模块，整个开发价值链由于涉及环节广泛，容易受外部环境政策牵制影响，且开发周期长，对企业资金投入和内部的管理要求都比较高。点击浏览下一页 图4.2 房地产开发价值链 上图显示，从房地产开发项目开发的时间轴来看，下面开始到后期利润贡献和风险逐步降低，经营风险在开发前期最大，对项目的利润贡献越高，在价值链中段，是整个项目周期设计工程质量和成本的重点管控阶段，其中包括项目整体的定位策划，设计和工程管理以及采购管理，以动态成本管理和项目质量管理为重点。在价值链后段，经营风险减小，但是却严重关乎着品牌价值和客户满意度，不容忽视，尤其客户服务方面，要重视客户满意度的管理和提升。因此，根据公司的战略目标，在内部运营管理维度方面上应有如下三个方面的改进: 1)了解客户对产品的诉求，提高产品设计的标准化和创新性，提高前置设 计的效率，加快设计进度，缩短开发周期。2) 成本直接相关于利润，提高成本管理水平，便于股东利润实现最大化， 丽泽公司旨在提高目标成本核算水平，严格把控项目各环节的招投标管理等。3)提高工期进度和工程质量的管控，设计阶段和施工阶段严格把关、加强监督，尽量减少设计变更和安全隐患等问题，以保证各工期节点的按时完成以及工程安全质量的保证。（4）内部学习能力和组织管理效率提升 人才素质对对企业组织发展起着关键性作用。只有公司人员整体素质较高， 拥有较强的学习能力，对新知识的掌握能力，才能跟上时代和科技进步的步伐， 创造出持续提升的管理业绩，促进企业良性发展。丽泽公司的学习成长指标主要为外部培训和内部知识分享以及企业文化活动。一个优秀组织的发展源于优秀团队的培养，优秀人才的储备和善用。由于地产行业开发节点差异化较大，不同阶段对于人才的提升和业绩的奖励差异较大，所以人员流动性较大，培养员工能力、强化员工归属感，增强人才储备是大势所趋。储备人才将成为职能部门核心骨干，承担公司战略目标实现的重任。点击浏览下一页 图4.3 首创置业丽泽公司战略地图 4.3.1 公司关键绩效指标 关键成功因素对保证公司竞争力，提升持续发展能力至关重要。公司战略要顺利实施，首要就是经营管理中完成这几项指标。所以，这些指标的选取，首先考虑的应是与公司战略相关，集中公司的资源去实现公司战略；其次，要定量化，对于指标要有可衡量性，评价结果清晰；同时，还具有可获得性，指标容易获取，与公司现阶段的发展水平相匹配。可以使用价值树和鱼骨图工具分析和识别企业关键成功因素。通过前面对战略地图的分析，得到财务、客户、内部运营和学习发展维度的战略主题，如表 4.1 所
救兵如救火，和田叛乱在即，已经不允许解放军慢慢前进了。
于是15团决定，横穿塔克拉玛干沙漠，由北向南解放和田，震慑准备叛乱的武装势力。
他们背着武器，义无反顾的进入沙漠。
整整18天的时间，他们在沙漠里走了750公里。路上不断有人倒下，也有人渴的坚持不住了，指战员就鼓励他们：
“在阿克苏的时候，定的作战计划是去和田，我们爬也要爬到和田，一定要见到和田人民。”
话说完再问战士：“能不能坚持？”
“能。”
经过18昼夜的强行军，15团的官兵都眼睛血红，再加上风沙侵袭，每个人都像是沙漠里捞出来的一样。
12月22日，满身黄沙的15团官兵抵达和田。和田人民问这群陌生人，你们是从什么地方来的？
他们说，从戈壁滩来的解放军。
和田人民震惊了，解放军竟然能横穿沙漠，这是天上掉下来的天兵天将啊。那些准备武装叛乱的势力，哪敢和这样的军队交手？武装叛乱也就迅速平定了。
彭德怀听到15团的壮举，发出通电嘉奖：你们创造了史无前例的行军记录。
此后不久，一兵团的部队继续解放新疆各地，并且平定马家军余孽、国府特务、美国领事馆制造的叛乱。
到1950年初，基本稳定新疆的局面，建立起各级党组织和政府，并且把陶峙岳的部队，改编为中国人民解放军第22兵团。
那年国庆节，各民族的158名代表在怀仁堂献礼，表演了各自民族的特色歌舞，柳亚子即兴写了一首《浣溪沙》，送给毛泽东。
毛泽东也和了一首《浣溪沙》，回赠柳亚子：
长夜难明赤县天，百年魔怪舞翩跹。
人民五亿不团圆。
一唱雄鸡天下白，万方乐奏有于阗。
诗人兴会更无前。
万方乐奏有于阗，说的就是新疆。
熟读历史的毛泽东，当然知道新疆是一片英雄地。
自从张骞通西域以来，无数汉家儿郎出关征战，战死便把忠骨埋在天山脚下，胜利则高唱凯歌回玉门。
新疆的每一寸土地，都有中国英烈的热血忠魂，他们等待着后世子孙，完成他们未完成的使命。
现在，轮到解放军了。
而英雄的背后，也是艰难的挑战。
汉唐经营西域的方式是屯田，就是从内地派兵去西域，一边打仗一边种田，这也是消化领土最有效的方法。
但由于生产力的限制，汉朝屯田只有2万人，唐朝不过5万，连人口大爆炸的清朝也只有12万。
在各民族混杂居住的新疆，10万人的屯田规模，只能说聊胜于无吧。
哪怕军队的战斗力强大，也只是军事层面的收复，一旦国力衰落或者驻军人数跟不上，新疆很快被异族占领。
无数次血淋淋的历史教训，其实总结起来就两条，一是提高新疆的生产力，二是从内地大规模移民入疆。
只有如此，才能让新疆和内地一样，变成中国永远不可分割的领土。
但是在新疆刚解放的时候，新疆没有现代工业，农业生产水平很低，有些地方还处于半原始状态。
另一个问题更严重。
当时新疆共有433万人口，汉人只有区区29万，其中大部分还是王震兵团、陶峙岳兵团的官兵，以及派到新疆的行政工作人员。
新中国要治理新疆，可以说非常困难。
解放军要在新疆生存下去，首先得解决粮食问题。
当时王震和陶峙岳的两个兵团，共有17万人，再加上各地党政机关的行政人员，新疆脱产人员达到20万以上，一年需要10万吨粮食。
但是新疆太穷了，人均占有粮食不足200公斤，除去口粮和种子以外，基本上没有任何剩余。用收税来养活大军，想都不要想。
买粮食也不现实。
新疆离内地路途遥远，交通很不方便，从内地运粮食到新疆，运费是粮价的8—10倍。从苏联进口粮食，需要动用外汇，而刚成立的新中国，根本没有多少外汇。
新疆军区的后勤部长甘祖昌，每个月都要用飞机去北京运银元，用来给部队买粮食。
即便国家用最大的力量支援新疆，还是不够，1950年1月，北疆的13.5万人已经处于半断供状态。再过3个月，新疆的经费缺口达到22万银元。
这些困难，其他人也明白。
原美国驻迪化领事馆的副领事马克南，离开新疆时就放下豪言：“共产党的军队好进不好出。我要亲眼看着他们饿死、渴死，葬身于黄沙之中。”
事到如今，除了自力更生没别的办法。
1950年，王震命令新疆的全体军人，一律参加生产劳动，开荒屯田解决粮食问题。
开荒屯田要有水源，没水就种不出粮食来。
早年间国府治理新疆的时候，准备修一条54公里的引水渠，结果修了几年，依然是个残次品，根本没法用。
王震找到工程师樊宝云，问他引水渠该怎么修建，如果可能的话，再扩大一些。
樊宝云算了一番，告诉王震：“引水渠可以扩建到70公里，但是需要7000立方米的片石，而片石在20公里外的山上，100辆汽车拉一个月才能运来。”
解放军都穷成这样了，哪来的100辆汽车？
王震告诉樊宝云，我们没有汽车，但是有拖拉机......人形拖拉机。
几天后，驻扎在迪化的官兵全体出动，人人肩上拉着一个爬犁，一口气能拉20公里，硬生生的把片石运到工地。走在队伍第一个的就是司令员王震。
迪化的人们都震惊了，堂堂司令员竟然亲自劳动，还是做最苦的活，不禁发出欢呼声：
解放军，亚克西。
需要100辆汽车运一个月的片石，解放军用人力劳动20天就全部完工，国府多年没完成的工程，当年就修成了。
到1950年底，解放军在新疆各地修建水渠32条，总长1235公里，可以灌溉127万亩耕地。
有了水，就可以开荒。
王震命令部队，不占群众一分田，戈壁滩上建花园。他们要把成熟的耕地让给老百姓，自己到沙漠边缘和盐碱滩上，重新开垦土地。
那种荒凉的地方，怎么能种地？要是可以的话，以前的屯田军队就种上了，还轮的上你们显摆？
解放军不信邪，我就要种。
各部队分配好任务，便奔向新的战场。荒地上没有住房，他们就挖几个大洞，在上面盖上茅草，做成简单的地窝子。
那种房子不保暖，战士们每天起床，第一件事就是哈一口气，揭起嘴上的冰片，然后扛起工具出门干活。
有个老军垦战士回忆，每个人分一片荒地，做为当天的任务，谁先干完就是战斗英雄。
于是他们把随身带的馍馍放在前边，等干到那里再吃午饭，而且新疆的气候干燥，不想硬邦邦的干馍，就得快点干。
啃完馍馍以后继续干，算下来，每天要劳动十几个小时。
整整一年时间，解放军开垦60多万亩荒地，远超预定目标，并且在当年就实现粮食、蔬菜、肉类自给自足，再也不用向国家要了。
到1952年，全军播种面积达到110多万亩，收获粮食9960万公斤，建立起第一批军垦农场。
短短3年时间，解放军就在新疆扎稳了。
和开荒修渠同时进行的是工业建设。
新疆不是穷么，但是办工业需要资金，怎么办呢？王震在动员大会上说：“我们要在新疆建钢铁厂、纺织厂等项目，但是不能向毛主席伸手要钱，也不能剥削新疆人民，我只能问你们要。”
军队能有什么钱？
其实也有的。
王震向总后勤部要求，新疆的军装自己做。他把军装的双层领子改成一层，干部的4个口袋保留2个，战士的2个口袋保留1个，只为节省点布料。
吃饭也可以节约一点，粗粮吃到半饱就行，剩下的粮食节省出来，平均每人每年能节约91块钱。
就这样一点一点的扣，节约出来的物资全部用来买机器，很快在新疆建立起棉纺厂、钢铁厂、拖拉机修配厂、水电站等一系列工业项目。
而这些项目对于新疆来说，就是持续发展的保证。
这样的成绩，连陶峙岳都佩服的不行：“今日新疆建设之成就，实有赖于当时王司令植其始基。”
其实王震只是建设新疆的代表人物，那些进疆的1兵团、起义的22兵团官兵，都是让新疆改天换地的英雄。
新疆最大的问题是人口。
没有足够的人口，土地是占不住的，任何建设成果也不可能保住。区区29万汉人在160万平方公里的土地上，连大海里的小水珠都算不上。
想保住新疆，必须让17万解放军和行政人员，在新疆安家落户繁衍子孙，而且要继续引入人口，达到各民族人口的比例平衡。
但是在新疆安家落户太难了。
部队规定，为了尊重少数民族的风俗，汉族军人不允许和少数民族女性通婚，而新疆的汉人，大部分是部队的单身男人。
安家落户，和谁安家去？几乎没有女性嘛。以至于有的老兵向王震吐槽：“等我们老了，能不能在天山上修个大庙，让我们当和尚去？”
军人都去当和尚了，那谁来保卫新疆，这么多年就白折腾了呗。
王震也知道，新疆缺女性。
1950年，王震命令熊晃去湖南招女兵，并且给主政湖南的黄克诚、王首道写了一封信：
“新疆人口稀少，配偶难找，部队要屯垦戍边，长期安家，不解决婚姻问题是不行的，今派熊晃同志去湖南，请你们大力协助。”
找什么样的人呢？
王震说的很简单，最低年龄18岁，初高中文化程度，未婚，或者离婚的也行，而且不管家庭出身。
在那个年代，家庭出身是很重要的，现在为了找女兵，王震把红线都放开了。
简而言之就是——女的。
很快，长沙贴出新疆招女兵的布告，湖南姑娘知道能当解放军，那可太光荣了，纷纷报名参军入伍，当年就招了3862人，1951年又招了第二批女兵4000人。
这就是“八千湘女上天山”的来历，但是八千湖南姑娘不够，还有十万战士没老婆呢。
有人给王震出主意，山东是革命老区，女人比男人多，不如请山东的同志帮忙？
经过山东党政部门的动员，1952—1954年，共有16000名山东姑娘入疆，那些丧偶的妇女，还带了1190个孩子。
此外还有陈毅动员的上海女性、新疆军区在河北、河南等地招募的女性，到1954年新疆生产建设兵团成立的时候，全兵团共17.5万人，其中就有4万女性。
那剩下的战士怎么办？
都是些参军不久的新兵蛋子，抓紧时间干活吧，结婚着什么急啊，先满足大龄老战士再说。
至此，第一批入疆的解放军才算安家落户。
军心稳定只是第一步，源源不断的迁入人口，才是稳定新疆的百年大计。
从1956年起，国家在河南、湖北、湖南、安徽、江苏、上海等地，开始了持续多年的青年支边计划，给新疆补充人口，其中上海就有10万青年，武汉8000人。
那个年代支边是很光荣的，但很多家长觉得路程遥远，不让孩子去支边。热血沸腾的青年学生就偷户口本，把户口直接迁到新疆去了。
后来的知名历史学者易中天，去新疆劳动十年，他在武汉知青欢迎会上说：
“我读了一本叫《勇敢》的苏联小说，书里描写了一群年轻人到西伯利亚建设共青城，太感人了，我希望和他们一样，在中国的西伯利亚也建一座共青城，将来也写一本《勇敢》。”
易中天的想法，也代表了那个年代的青年。
他们有知识、有热血，愿意为国家奉献青春和力量，心里想的都是牺牲奋斗，唯独没有安逸享乐。
有这么优秀的青年，再加上国家的强大动员力度，新疆的人口逐渐增长。
据资料统计，1954—1961年，进入新疆的人口达到60多万，1963—1974年又迁入58万人。
这两次大规模的人口迁徙，再加上解放新疆时期的20万大军，新疆的汉人将近140万，基本实现了人口比例平衡。
此后他们生育了疆二代、疆三代，从思乡的外来人口，到真正把新疆当成自己的故乡。
有人就有未来，这才是新疆的百年大计。
经过几十年的努力奋斗，1954年成立的新疆生产建设兵团，已经成为新疆的半壁江山。
一代又一代的兵团人，在50年代的基础上，建立起纺织、钢铁、煤炭、电力、化工等门类齐全的工业体系，2019年的GDP占新疆的20%，粮食耕种面积占新疆的10%。
再看兵团14个师的分布图：
是不是有驻守要地、控制四方的意思了？
此外在国境线的地方，还有一条10—30公里的边境农场带，数十年如一日守护着中国的边境线。
可以说，兵团就是新疆的骨架。
320万兵团人继承数千年中国英烈的使命，在新疆的土地上屯垦，守护着中国的西北边陲。
而几十年的人口迁徙和繁衍，困扰历朝历代的人口问题，也基本解决。
按照2015年的统计数据，维吾尔族占新疆人口的46%，汉人占39%，哈萨克族是7%，比起建国初期的29万人，翻了好几倍。
这一切都是用70年的时间，一点一点干出来的。期间付出多少鲜血和牺牲，又有多少人青丝变成白发，才有了现在的成绩。
难吗？
当然难，但我们还是做到了。
数千年来中国人在新疆洒下热血，想的是保家卫国。
匈奴、突厥、俄国和英国，费尽心血要占领新疆。现在美国和欧盟关心新疆人权，HM抵制新疆棉花，属于项庄舞剑意在沛公。
这一点，所有的敌人都心照不宣，像是拿着同一个剧本，背着同一句台词。
我们一定要明白，新疆自古以来就是战场。
不论是直接出兵占领，利用代理人煽动颜色革命，或者是在舆论场上用棉花说事，本质上的目的都是搞乱新疆，进而打击中国。
在新疆这个战场上，中国和敌人从来没有温情脉脉，只能死战不退。因为一旦退让认输，中国就是天塌一角，所有的希望和规划都将付之东流。
从安史之乱到沙俄入侵，历史的教训太深刻了。
所以这次棉花事件，我们必须迎接挑战，不能后退一步。不管付出什么样的代价，也要保护我们的新疆。
尽管外国来势汹汹，但我们可以理直气壮的说，任你机关算尽，新疆也是中国不可分裂的领土。
这份底气就来自70年来建设新疆的英雄们。
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