搜狐不裁撤内容部，编辑们也岌岌可危了

12月14日，有消息称，老牌新闻门户搜狐将撤除内容部门，不再设置编辑岗位，副总裁兼总编辑陈朝华也将辞职。当天下午搜狐发表声明，承认陈朝华正在考虑新的职业发展选择，但否认将裁撤内容编辑部。搜狐董事局主席兼CEO张朝阳还称，“搜狐新闻编辑流不是减弱，而是要加强。”。

搜狐将裁撤内容部的消息刚出，就在媒体人的朋友圈里刷了屏。虽然搜狐对此进行了否认，但在笔者看来，搜狐裁撤内容部并非没有可能。在搜狐工作过的人都知道，搜狐将总编辑负责的部门统称为内容部。但在其他的门户网站，并没都设有同样名称的部门。

比如新浪在陈彤任总编辑的时代，所负责的各频道统称为或“运营大部”。陈彤离开后，新浪对门户架构进行调整，将这一大部门分拆重组为新闻媒体部、财经科技事业部等多个部门。换句话说，门户网站不设内容部或者“编辑部”，是完全可以的。

当然，无论是搜狐还是其他门户网站，不再设置编辑岗位，将现有的编辑全部裁掉，在短期内是不大不可能的。这是因为，搜狐、新浪这样的门户网站，并不是纯技术型公司，新闻和其他资讯内容是它们的重要组成部分，而这些内容想保证一定质量，适合网友阅读，都需要人工干预。无论是做专题，还是改标题，甚至修改文章中的错别字，都必须由编辑来进行。

但是，尽管搜狐否认了不再设置编辑岗位，张朝阳还称搜狐新闻编辑流要加强，网站编辑们也不要沾沾自喜，而应感到很强的危机感。说得严重点，编辑们的工作岗位已经朝不保夕。

一方面，搜狐正在从传统门户转向自媒体平台。不但搜狐如此，网易、新浪等多家门户都在这么做，它们将越来越像今日头条。而众所周知，今日头条是不生产内容的，甚至连标题都不改。而今日头条CEO张一鸣就说过，他们的团队里没有一名编辑记者。

另一方面，今日头条式的平台对内容的分发以机器算法为主，传统的编辑在这方面几无用武之地。在不久的将来，搜狐完全转变成自媒体平台之后，即便不主动裁掉编辑，编辑们也会逐渐失去岗位。

那么，门户网站的编辑们该何去何从？俗话说，车到山前必有路。形势变了，并不代表人就不能继续工作，就没饭吃了。现在主要进行内容加工的编辑们，至少有两个出路。一是转为产品运营人员。编辑们过去做的多是文字相关工作，转做技术工作不现实。但自媒体平台不生产内容，也需要对内容进行一定的人工干预，还需要维护与内容供应者的关系，激发他们贡献更多更好的内容，这就是所谓的内容运营工作。即便是今日头条，对自媒体也需要进行一定的人工审核，内容分级和设置标签。而一点资讯更明确称说，单纯依靠算来进行内容分发有缺陷，在有价值的内容推送上需要重视“人的力量”。即便人只是去“辅助算法”，也需要懂内容的人，用张朝阳的话叫“自媒体的管理者”，而很多以前的编辑正好可从事这类工作。

编辑的第二条出路，是去做自媒体。媒体行业的人都知道，这几年很多传统媒体的编辑记者，都从供职的机构出来做自媒体了。事实上搜狐这样的门户网站也一样。有人曾经说，门户网站已经越来越像传统媒体。而正因为内容供应和分发模式发生了改变，新的自媒体平台对自媒体的需求增强了。很多从门户网站出来的人创业，就是做的自媒体，有的还向老东家供稿。在门户网站内部，让部分编辑做一些“小号”，生产或者整合一些专业性内容，也早已不是什么新鲜事。

搜狐员工也透露，老板从年初开始就要打散原有频道架构，整个内容搞“账号化”。而无论是出去单干还是留在网站，做自媒体都是编辑的一条出路。做自媒体未必都是原创写作，很多工作内容实际跟原先的编辑很近似，有的自媒体甚至就是复制粘贴。

对搜狐从门户转为自媒体平台，业界是有不同看法的。比如陈朝华就认为，即便是在自媒体时代，原创内容还应是搜狐门户的核心，自媒体只能作为原创内容的一种补充。还有媒体人发问，都做成自媒体平台的话，“未来硬新闻从哪里来？”其实，张朝阳早就说过，他做的只是“容器”。事实上，自媒体整体内容品质偏低，与门户网站转为自媒体平台后去获得“硬新闻”并不矛盾。

比如，优质的传统媒体如新京报等，正在“专注于做一个严肃的内容内容信息的供应商”。

再比如，自媒体中也在涌现一些主要由原媒体人做的优质账号。而至于门户网站自己做原创的“硬新闻”，从网信办7月份责令新浪、搜狐、网易关停一批自行采编新闻信息的栏目，近日又责令凤凰网关停一批这类栏目来看，门户网站自己做原创内容甚至把原创内容当核心，在现行政策环境下是行不通的。实际上，自己做“硬新闻”，也从不是商业门户的初衷。一些有新闻理想传统媒体人的愿望可以理解，他们的生存空间在新形势下变得逼仄也值得同情，但毫无疑问，对门户网站和编辑人员的转型，需要有更理性、更专业的判断。

文/李清