【呼吁】从来没有任何一个文件明确过转业军官要降职使用！

部队的转业干部工作的安排一直是一个很棘手的问题，现在地方的干部也很多，不少单位超编，即使中央有文件，要求地方安排转业干部与部队职务同级的职务，但是往往很难做到，降级安排（团级安排科级，营级安排职员）是经常的事情。但是我们国家是没有这样的规定的！

2016年6月7日，在全国军转安置工作会议上强调，军转干部是党和国家的宝贵财富，要严肃安置工作纪律，不允许以任何理由拒绝接收军转干部！

说句心理话，一直以来，中央领导和中央政策对广大转业、复员、退伍军人是关心和爱护的，有政策可依，有法规可循！中央从来没有任何一个文件明确过转业军官要降职使用！重点安置好师团级职务军转干部，对接收师团职转业干部较多、一时安排不了领导职务的，可以安排相应的非领导职务，其享受的政治待遇、工资待遇和福利待遇不低于地方同级（厅、处级）实职领导干部标准。

问题就出在少数地区、部门、单位的组织人事岗位的执行者身上，他们不学政策、不懂政策、不用政策，靠拍脑袋拍胸脯工作，凭感情凭惯性办事，伤透了转业军人及其亲属们的心！

这些年，随着拜金主义、享乐主义、功利主义和官本位主义等陈腐思想意识的兴风作浪，一些地区、部门和单位领导头脑中滋生了严重的和平麻痹思想，在军转安置工作中歧视、拒绝和慢待转业军人，讲价钱、打折扣、挑毛病、抓辫子、签协议，甚至公然出具军队职务等级与地方职务等级没有对应关系的组织证明，降职降职再降职，逼迫转业军人就范，屡屡挑衅军转干部的心理底线！甚至搞钱权交易、暗箱操作，极大地伤害了转业军人对党和国家的炽热感情！

要解决好我国多年累积的军转问题，安置和使用好转业军人，光凭领导讲话和中央政策，不尽快推进专门立法、普法、执法，短期内很难奏效！不尽快研究解决军转安置问题，矛盾就会越积越多，情绪就会越来越对立，甚至激发政治性群体事件！ 54 27673 54 14940 0 0 2362 0 0:00:11 0:00:06 0:00:05 2800strong>

铁打的营盘流水的兵，每一名人民子弟兵都要面对告别军队的那一天。当他们履行完自己保家卫国的神圣职责，脱下军装回归社会，能否对他们真心呵护和关爱接纳，将直接体现一个国家、一个地区、一个部门或单位集体的道德水准、公德水平，反映了社会公平正义、良心良知。