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【回眸】转业后才发现,生活原来可以如此美好!

2018-03-01 踽踽独行 风戈

来源:再出发


2017年初,我终于痛下决心提交了转业申请,随着第一波撤并降改的大潮回了老家。年底,走上了新的工作岗位,算是彻底完成了从军人到老百姓的身份转变。转眼间,如今又到了2018年转业的节骨眼上了,我也想以"过来人"的角度谈谈转业这个话题,哪怕有一句话能帮助战友们,也算是不枉码这些字了。


1、选择转业,你真的想好了吗?


其实,如果不是这样那样的原因,我相信大部分战友们是不想离开部队、脱下军装的,毕竟我们都受党培养教育多年,觉悟上都没得说;毕竟我们把最好的青春年华都奉献给了那片绿色,个中滋味一言难尽;毕竟转业就像新生,人生道路上非常关键的一步,不是轻易就下决心的。总结了一下,大概有这么几个原因:


脱下征衣的不舍。说实在话,我真心觉得这是难下决心的关键。从我个人来说,2005年迈入军校的那一刻起,就觉得小时候"我长大了也要当解放军"的梦想实现了。要说部队最擅长的,其实还是宣传教育工作,通过长期的、多样的教育以及配合活动,不断加深对理论知识的学习,加深对部队的感情,加深个人的归属感、荣誉感。


不信?有人在你面前说部队的坏话、说军人不好,试试?哪怕你再想离开,也不会允许有人玷污它、嘲笑它、贬低它。何况,军旅生涯十几年甚至二十几年,我们的思维方式、行为举止早已深深打上了部队的烙印,对部队的感情也是非常复杂,想要潇洒地转身,谈何容易?当我办理完结算手续、走出军营的那一刻,回头看看迎风飘扬的国旗,心里非常的茫然和失落,自此彻底断了与部队的关系,好像多年坚守的梦一下子就没了。


工资收入的降低。这也是难以取舍的一个重要理由。在部队,衣食住行基本都是公家保障(很多机关同志每月要交伙食费、住宿费),再加上如今全军上下推行"禁酒令",外出聚会的花销也少了,每月都能省下来大部分工资;再看地方,除去一线、二线城市和江浙等发达地区,大部分市县的工资水平还是低于军官工资的,个别经济不发达地区可能更低。


我所在省份的部分县城,科员工资在3000元上下(扣除保险、公积金,含各类补贴),衣食住行等生活必要开支又比部队要高,再加上亲朋好友、单位同事婚丧嫁娶的随礼,一年下来基本攒不下钱。我安置的县城,由于地理位置优越、财政收入较高,科员工资能到5000元以上(扣除保险、公积金,含各类补贴),但房价、物价更是高得吓人,稍有铺张就会捉襟见肘。正所谓:生,容易;活,容易;生活不容易。


转业安置的落差。目前,转业安置主要是计划安置和自主择业。先说说自主择业。按军改期间的政策规定,军龄满18年即可选择自主,自主后每月按时领取退役金,还可自谋职业,生活基本无忧但身份稍显尴尬,从军队干部变成了普通百姓,基本远离了地方的圈子,一旦家里有个大事小情的,不免还要处处求人;


而计划安置,虽然能保证获得国家干部身份,但安置过程、结果却不一而同,部分地方政府相对重视军转安置工作,拿出的岗位也很有诚意,但大多数地方都是降级安置甚至降几级安置,比如我所在的市县,副团职干部基本都是普通科员,进市直安置的大部分都是参公或事业单位。这个顾虑,也是很多战友迟迟不下决心的原因。


个人发展的迷茫。在部队,还有这么一类人:缺少清晰明确的目标和计划,有时觉得在部队也不错,工资待遇还行,到了年限就能调;有时工作一忙、头绪一多,或者身边同事有人想转业,自己也就跟着说"年底必须走"之类的话。


说到底,还是没有好好规划自己的成长路线。转业与否,应因人而异,也并不是说地方就一定比部队好,或者部队就肯定比地方强,该决定的时候千万不要犹豫,决定了就坚定地走下去,不能走一步算一步。记得以前有个老哥,在是否转业上很纠结,副营时间不短了就想调了正营再走,等正营调了以后,又想着当主官、调副团,最后正营四年多的时候,看调副团无望才无奈转业。奉劝战友们还是好好想想自己的情况,早作决定、早作准备,朝着既定目标努力奋斗。


2、回到地方,其实也挺不错


转业后才发现,军地间的差异真的是太多了(但不一定就是差距),有些真的是部队不能比拟的,也简单罗列几条:


身心都非常放松。记得收拾行囊回家的当晚,我做了一晚上的梦,梦见了军校期间的很多人和事,梦见了这些年执行过的演训任务,还梦见了我的老科长、老主任催着我写材料。惊醒过来,才想起自己已经回家了,不再是一名军队干部了,心里也默默地再次和12年的军旅生涯告了个别。


上班后,虽然我安置进了一个比较忙的单位,但繁忙程度、工作标准、管理要求等各个方面,和部队比起来又是小巫见大巫了,我再也不用为了"电话响三声必须接听""电脑严禁连接互联网""节假日必须保持人员在位率"等规定而担惊受怕,在部队练就的文字水平、政工业务也足以应对科室工作,每天都是按时上班,根据工作需要加班,"5+2""白加黑"的经历已经成了回忆。


家人都全时陪伴。亏欠家人,应该是绝大多数军人的心声,很多人也是为了照顾家庭、弥补家人才决定转业,我亦如此。记得在部队最后一次休假,刚到家就迫不及待地想抱女儿,结果被小家伙无情地拒绝了,一脸惊慌地躲在她妈妈身后,当时的心情真是好笑又心酸。


转业后,我有了大把的时间陪伴家人,以前跟我很生疏的女儿,也终于跟我越来越亲了。工作以后,虽然单位挺忙,有时也经常加班,但加班再晚也可以回家,家里的灯都是亮着的,孩子第二天早晨还是会见到爸爸;如果是家里有事,只要工作上不是十万火急、非你不可,请假还是比较容易的,单位领导一般都会同意,毕竟谁都会有事情要处理。在部队,就算家里有天大的事,也要走请假程序,审批完还要订票往回赶,而遇到老人生病、孩子发烧之类的事就只能多打几个电话了。


圈子都开始融入。十八大以来,全国上下都开始改进作风整治"四风",狠抓党风廉政建设和反腐败工作,一大批"老虎"纷纷落马,"苍蝇"也被拍了一地,但作风建设是长期的,不是一朝一夕就能抓好的。


如今在地方办事,门好紧脸也不难看就是事难办,有的时候你跑断腿比不过别人说句话,你说破天也比不过领导有批示。我们转业回县里,去派出所跑了好几趟,被告知"没有房产不能落户",最后还是人社局领导和公安局领导沟通了一下,才给我们办理落户。类似的例子还有,就不一一列举了。


到地方工作以后,就会发现单位领导都会关心帮助你,其他单位的很多干部可能是以前同学,跟不认识的人也会有工作接触,慢慢地也就会形成自己的交往圈子,在不经意的时候可能就会用到。


3、道听途说,远不如小马过河


决定转业之后,我也向很多已经转业的同事取经,咨询了很多现在看起来很小白的问题,等到自己真正走过转业、安置、工作的过程,才发现很多事还是自己亲身尝试了、经历了、了解了,才会真正搞清楚转业这回事。


转身其实没有想象中那么轻松。记得从大学毕业时起,身边就没有断过一直叨叨着转业的同学、同事,可每年到转业摸底时,大部分都不见了踪影,有的可能是觉得自己走不了,但更多的还是犹豫徘徊,终究是下不了决心。


从情感上说,满足转业条件的基本都是军龄十几年甚至二十几年,对部队的感情都是复杂且深厚,那一身军装带来的不仅是亲戚朋友的期盼,更多的是自己对人民军队的忠诚与热爱。从理智上说,军地工资收入差异、安置方式选择、安置地点选择、安置形势严峻,这些都是不得不考虑的现实问题。


从现实上说,有的可能面临职级调整的重要机会,等一等就能再提一级、再升一档;有的可能驻扎在发达地区,准备让家属办理随军;有的可能习惯了部队的生活,还没有鼓起转业回家、迎接挑战的勇气。有了种种顾虑,转业还真的不能只是嘴上说说,必须做好各方面的考虑和准备。


地方其实没有想象中那么舒服。刚才提到,转业以后感受到了身心上的放松,可能管理上没有部队严格,工作上也没有部队那么高标准,但也并不是想象中轻松。工作上,大部分单位的业务内容都是我们不熟悉的甚至不懂不会的,我们要从零开始、从头学起,同时可能还要面临科股长甚至分管领导比你年轻的尴尬;


交往上,我们要适应地方的人际交往方式,该说什么、该怎么说都是学问,不是每个人都可以像对待战友一样肆无忌惮、口无遮拦,有时甚至还要戴着面具违心地喊着"X哥、X姐",第二天再见却不记得名字;生活上,我们要统筹好私人空间和单位需要的关系,工作繁忙、领导需要的时候还是要随叫随到,有时还要参加一些应酬,跟陌生人相谈甚欢。


身份其实没有想象中那么重要。如果选择计划安置,那么安置单位主要就是党政机关、参公单位和事业单位。如果安置到党政机关,身份就是行政编制,也就是俗称的"公务员";如果安置到参公单位,身份就是参照公务员管理法管理人员,是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法管理;如果安置到事业单位,那么身份就是事业编制,并不是公务员。可能很多人关心,如果安置了参公或者事业编制,是不是就再也不能转成公务员,答案当然是可以转。


假如我们在参公岗位上表现突出,能调到公务员单位任职,那么身份就能转为公务员,履行公务员登记手续;假如安置到事业单位,则可通过调任到公务员单位或到县、乡(镇)政府选举的方式实现。因此,安置的身份并不是关键,选择一个适合自己的单位才重要。


提拔其实没有想象中那么容易。很多人关注安置身份,但更多的还是会关心成长进步。从我了解掌握的情况来看,提拔重用还是不太乐观。首先,我们的年龄是偏大的,我所在的单位中,大部分科股长都比我年轻,但工作时间已经很长了,我们不可能在他们前面被提拔吧?


其次,我们的能力是偏弱的,我不否认军转干部身上具有细致认真、吃苦耐劳等优秀品质,但这种能力并不仅限于业务,还应该包括筹划组织、沟通协调等方面,我们不仅在业务上不够熟悉,对各单位各部门和主要领导们也不熟悉,再加上欠缺沟通技巧、交往方式,开展工作并不会想象中那么顺利;


再次,我们的身份是特殊的,作为刚刚到地方工作不久的军转干部,在地方各单位领导职数有限的情况下,提拔排序上也不会优先考虑我们。因此,如果能进省直、市直安置最好,毕竟平台越高提拔才能相对简单,这就相当于我们在军级机关任职,参谋人员的岗位就能晋升团级,旅团机关的参谋人员岗位只能定编营职。


收入其实没有想象中那么微薄。最后再讲讲工资这个话题。其实各省市、甚至本市内各县的工资都不一定相同,主要区别还是在于各类津贴补贴。以我们这里为例,每个月到手工资5000多,年底还有精神文明奖和年度考核奖,再加上十三薪、冬季取暖补助等项目,加一起也不算太低。但各地发放的具体项目、金额,必然是和当地的财政收入水平挂钩的,想要了解自己转业后到底工资多少,还是要到当地具体咨询。总的来说,收入可能会比在部队时少一些,但也不要认为地方工资过低。


十九大之后我们迎来了新时代,经济社会建设需要我们添砖加瓦,完成转身自是正当其时;军队改革大刀阔斧、渐进高潮,部队亦正是急需人才之时,金戈铁马方显英雄本色。莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。





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