拒绝因肤色被“讨好”的拉丁裔、非裔批评政客“弄权”

 

核心要点

 

【洛杉矶华人资讯网记者 April】上周末，加州主要反对Prop.16组织CFER在非裔女教师卡利协助下，面向拉丁裔社区探讨Prop.16提案。被邀请的6位演讲嘉宾从政府权力、人民权利、族裔视角以及社会评价体系等几个方面，和参与者交流了观点。

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少数族裔、有色族裔评Prop.16

上周末，加州主要反Prop.16（Proposition16）组织CFER（California For Equal Rights）在非裔女教师卡利·弗塔尼利亚（Kali Fontanilla）协助下，面向拉丁裔社区组织了一场线上论坛活动，探讨Prop.16提案的实质、对族裔的影响。

参与演讲的嘉宾包括一名非裔、5名拉丁裔，职业领域包括公立学校教师、民选官员、政府公务员、职业人士等，他们分别从政府权力、人民权利、族裔视角以及社会评价体系等几个角度阐述了观点。

由CFER组织的面向拉丁裔社区的Prop.16论坛活动，由公立学校非裔女教师卡利和先生约书亚主持。

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拒绝政府操纵族裔

参加11月加州第28区众议员竞选的卡洛斯·克鲁兹（Carlos Cruz）认为，支持或反对Prop.16是“一个思想理念之争”。人民赋予政府多少权力，或者说政府拥有多大的权力是合适的，历来是一个争议最大的议题。

克鲁兹认为Prop.16提案是政客们的弄权把戏，企图让政府控制到每个人的生活，可以通过制定政策，根据肤色、性别来决定“偏好”谁，给哪个族裔以优惠。

公立学校非裔女教师卡利曾协助CFER，在正反双方针对Prop.16提案的“选票语言”辩论中，写下一段辩词反对提案并签名。卡利认为，首先重要的是，不能把可以歧视他人或歧视族裔的权力赋予到一些人的“手上”，让一些人来决定可以歧视谁或可以“偏好”谁（族裔、性别）。

参选11月加州第28区众议员竞选的卡洛斯·克鲁兹不认为政府有权操纵族裔“偏好”。

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“偏好”族裔是倒退

另外两名嘉宾分别为何塞·特塞罗（Jose Tercero）和斯蒂芬·平托（Stephen Martin-Pinto），特塞罗的职业为政治顾问，平托参加11月3日旧金山第7区县政委员竞选。他们都表示，从族裔、肤色角度看待问题是历史的倒退，不能够再推动任何种族主义的思路，以族裔区分应该被“偏好”还是不被“偏好”，本来就是歧视。特塞罗也提醒选民，务必挑出能代表自己的候选人，投出神圣一票。

作为专业人士，生物技术实验室技术员尤利西斯·莱瓦（Ulysses Leyva）表达了无论是谁都需要达到标准的重要性，不可以“以肤色取人”。他分享了一个具体故事，证明不看标准只看肤色的荒谬。他说，他所在地区一所优秀的高中曾经出现过录取了一名非裔学生，之后发现非裔的“名额比例”足够了，又不让她入学的事件。

政治顾问特塞罗向所有族裔表达敬意和爱心。

参选11月3日旧金山第7区县政委员竞选的平托反对政府推行种族主义政策，认为Prop.16是倒退。

生物技术实验室技术员莱瓦强调标准的重要性，反对以“肤色录取”论。

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不要为“我们”降低门槛

卡利是来自牙买加的移民，她的先生约书亚·弗塔尼利亚（Joshua Fontanilla）是拉丁裔（墨西哥和波多黎各）。当谈及如何看待被“偏好”时，弗塔尼利亚夫妇都强调，“我们不需要被降低门槛来照顾，我们愿意面对挑战。”

约书亚认为自己的族裔已经得到很多“照顾”，他反问为什么“要给我们‘低标准’”，认为这反而会伤害在生活中追求的热情。

作为有色族裔的职业女性，卡利曾分享自己在成才过程中付出的努力，以及赢得的挑战。如今作为教师，她又在帮助学生们在学业中进步，她反对降低水准、降低标准来提升比例，认为不需要也不要看低他们。

当被问及为什么教师工会支持Prop.16提案时，同为教师的弗塔尼利亚夫妇表示不可理解，并认为那是组织行为，并不代表所有教师都支持Prop.16提案。

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