管理学院是集文理工于一身的综合管理人才培养机构，设有1个二级学科博士点：管理科学与经济决策；3个一级学科硕士点：工商管理、管理科学与工程、政治学；1个二级学科硕士点：行政管理；3个专业学位点：工商管理专业硕士（MBA）、项目管理专业硕士（MPM）、公共管理专业硕士（MPA）。 学院师资、科研力量雄厚，近5年，涌现了3名教育部新世纪优秀人才和近10位广东省千百十人才，获批50余项国家级、部级科研项目。教师指导学生参加国内外各类商业、创业及学科竞赛等共141项，指导参赛团队660余个，培训学生4500余人，获得各类奖项109项，其中，国际级1项——在第十二届“尖峰时刻”全球商业模拟挑战赛总决赛获全球五强奖章，书写了历来中国队参赛的最好成绩，国家级73项，南方区18项，省级18项。 http://ma.szu.edu.cn/index/学院积极与法国、美国、英国、比利时、德国以及台湾、香港等国内外高校开展国际合作办学及交流交换项目，为学生提供到国内外合作院校学习的机会。学院先后与法兰西商学院、美国密苏里州立大学、法国雷恩商学院、英国兰开夏大学和比利时列日大学等高校签订双学位合作办学项目协议，截止目前，已有70余名学生入读双学位国际合作办学项目。1. 深圳大学与比利时列日大学联合举办“2+1+1+1”电子商务专业与经济管理专业本科双证并直升列日大学HEC管理学院硕士学位国际班，为正规考入深圳大学的本科生提供赴比利时留学的机会，并获取两校分别颁发的学士学位双证书和列日大学硕士学位证。2. 深圳大学管理学院与法国雷恩商学院开展3/4+1.5本硕合作办学项目，为符合条件的管理学院大三或大四本科学生提供入读该校研究生的机会，符合双方学校毕业学分要求的学生，可获取深圳大学颁发的本科学位证书、毕业证书和法国雷恩商学院颁发的硕士学位证书。学院推行“双校园”教学，积极推动国内外合作办学、合作教育，双方学校互认学分，拓展学生国际视野。学院先后与台湾云林科技大学、台湾高雄大学、法国法兰西商学院、法国雷恩高等商学院、芬兰图尔库大学建立了院际的学生交换学习项目，并积极推荐学生参加学校国际拓展部的国内外交流项目。截止目前我院共有284名同学参加了国内、国际大学的交流学习项目。截止目前，已与我院签订合作协议联合培养学生的境外高校如下：我院毕业生在各级政府部门、银行、电信、海关等部门从事科学研究、技术开发和管理工作，岗位覆盖财务管理、市场营销管理、项目管理、工程管理、企业策划、企业发展战略、信息系统管理、人力资源管理等。此外，学院每年约有几十位同学选择继续深造，多数同学能获得国内外名校的入学资格。2012-2015年管院应届毕业生毕业去向分布情况（国家级高等学校特色专业、广东省高等学校名牌专业）本专业是一门实践性强、宽基础的学科，涵盖了经济学、管理学的很多课程，旨在培养我国经济社会发展需要的工商管理专业人才，具有现代人文素质和国际视野，具有扎实的现代管理理论基础，能熟练应用现代管理研究方法与技术研究解决现代当前现实的管理问题，通过本科学习系统掌握现代工商企业管理理论、知识和方法，熟悉国际、国内工商管理法规和政策，具有创新开拓理念、较好的营商实力及社会活动能力，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，能适应社会经济发展创新战略的复合型高级管理人才。本专业重视学科交叉与融合，要求学生掌握与本专业相关的政治学、管理学和经济学知识，以培养复合型公共管理人才为目标，坚持学科与专业并重，强化基础理论和专业素质教育，促进学生自主创新能力和社会参与能力的集成。专业方向：行政管理、公共政策本专业主要学习信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法，是管理科学与工程、经济学、计算机科学与工程等学科的综合性交叉学科。培养适应国家经济建设、科技进步和社会发展的需要，德、智、体、美、劳全面发展，具有高尚健全的人格、宽厚的专业基础和良好的人文、科学素养，具有一定的创业创新能力和领导潜质；具备良好的数理基础、管理学和经济学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面工作的复合型高级专业人才。 本专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新兴交叉学科。培养适应国家经济建设、科技进步和社会发展的需要，德、智、体、美、劳全面发展，具有高尚健全的人格、宽厚的专业基础和良好的人文、科学素养，具有一定的创业创新能力；掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专业人才。 本专业培养德智体美全面发展，具有现代人文素质和科学素养，富有创新精神和实践能力，在具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，熟练运用计算机技术和一门外国语的基础上，系统掌握现代人力资源管理理论和方法，熟悉人事、劳动管理和社会保障法律法规，胜任企业和公共部门人力资源（人事）管理工作岗位或能够从事人力资源管理教学、研究工作的事业骨干。学生除了学习人力资源管理的基本理论知识外，还接受企业和公共部门人力资源管理实践领域的方法与技术方面的训练，具备较强的分析和解决实际问题的能力。 本专业强调实战应用导向的培养理念，传授国内外理论和实践中最前沿的营销知识。运用大量、鲜活的案例教学方法，强调定量分析技术的训练。培养具有创新思维、人文与科学素养，系统掌握市场营销基本理论与运作方法，了解国内外市场营销管理案例，具备营销管理的实战技能，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，能在企事业单位及其他相关领域从事市场营销工作的复合型高级管理人才。
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