深圳分公司“新兵”列队完毕，请您检阅！
导读
盛夏七月，分公司“青春筑梦，‘心’耀未来”2017年“鹰才训练营”正式开营。来自全国各大高校的优秀学子应约而来，共赴这场夏日的约会，完成公司为其打造的各项精品培训内容，顺利走向工作岗位。
新员工集结练兵，献礼公司注册成立30周年
记王永好（现任分公司党委书记、董事长）
出席开班典礼，他向新员工介绍了公司的发
展历史、主营业务范畴、区域内行业的领先
地位、现阶段所处的环境及“十三五”的发展
目标。寄语新员工：
要仰望星空，也要脚踏实地。将学校所学与
社会实践相结合，学以致用；
要锻炼能力，也要修炼品德。深入项目锻炼
自己，磨炼基本功，也要做到德才兼备；
要遵守规矩，也要敢于创新。遵守党纪国法，
熟悉遵守公司的各项规章制度，也要基于实
践在实际工作中敢于创新；
要勤于学习，也要放眼未来。既要加强自身
主动学习，也要向自己的导师学，跟身边的
同事、领导学，掌握项目经理需要具备的特
质和能力。
各位新员工各显其能，争当核心担当体！
经过惨烈“厮杀”，3名班长，9位组长，
1名纪律委员和1名宣传委员强势上任！
素质
拓展篇
全面提升“自信心、责任心、进取心”，
从学生到职场人的华丽转变！
业务
学习篇
300米高楼里聆听企业文化、安全生产、科技
创新、质量保证、市场营销、优秀青年成才
报告、职业道德等业务知识，我很喜欢！
局级
培训篇
7月11日下午，在局华南区域新员工入职培
训会上，局总经理助理、纪委副书记、人力
资源部总经理裴宏森简要介绍了总公司和局
的发展情况，结合局人才培养体系及新员工
职业生涯规划，寄语新员工：
要培养五种能力：
一是尽快转换身份，适应工作环境的能力；
二是坚持自我学习，提升自身本领的能力；
三是体现自我价值，加强团队合作的能力；
四是长期保持激情，经受挫折磨炼的能力；
五是时刻坚守底线，达成预期目标的能力。
项目
观摩篇
篮球友谊赛篇
不仅工程干得好，篮球打的也不赖，
“小鲜肉”们还要努力！
领导
座谈篇
7月13日下午，时任局总经理助理、分公司董
事长、党委书记程同普（现任局副总经理）携
在深领导班子及相关部门负责人与新员工进行
亲切座谈。
他谈了对今年新员工的三点直观感受：
一是转型升级相关专业比例高；
二是大家精神面貌好，颜值高，队伍齐整；
三是学历高，重点院校占比高，研究生数
量创历年新高。
随后，程同普董事长结合公司年初工作会和
第一次党代会的圆满召开，与新员工分享了
公司近年大发展所取得的六大丰硕成果及经
验总结，并寄语新员工要看得清、担得起、
走得稳、守得住：
看得清：看得清形势，看得清自己，找准自
身定位；
担得起：能够担当、学会担当，勇于承担责任；
走得稳：既要符合组织要求，也要符合个体
要求；
守得住：守住公司战略发展路线，守住做人
的底线，守住党员干部的底线。
用才艺和实力展示“新生的力量”！
献礼深圳分公司注册成立30周年！
祝中建二局65周岁生日快乐！
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“青春逐梦 ‘心’耀未来”纪录片
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以梦为马，不负韶华
祝福新员工们在通往成功路上
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