中建二局四公司的青们，董事长的这波寄语请收下！
“有缘千里来相会”
中建二局四公司迎来了
2018届新员工
我们的“大BOSS”
董事长有话要说
导语
2018年7月23日，“筑梦·起航”2018届新员工入职培训结业典礼在天津召开，公司党委书记、董事长马立功出席并给予新员工们殷切嘱托。今天让我们一起细数董事长的金句！
xià rì zhī gē
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董事长金句
致奋斗的你
有缘千里来相会
从今天起 你们将迈出人生中重要一步
欢迎2018届新员工的到来，古今往来，添丁加口，都预示着兴旺发达。一大批新同事，怀揣着梦想，带着老师的叮嘱，带着亲戚朋友的期望，不远千里从祖国的各个角落齐聚津门，在这里，你们将迈出人生最重要的一步，公司也因为你们的到来有朝气和希望。
别看我们瘦 浑身是肌肉
撸起袖子加油干
毫不避讳，我们在中建在这大家庭里，不算亮眼，但是我们经过几年的狠抓体系建设，强力推动项目目标管理责任制，公司履约水平明显提高，盈利能力有了长足的进步。
近几年，我们公司完成了一个又一个突破，取得了比较亮眼的成绩。例如我们四年来，拿了“国优奖”，实现“鲁班奖”零的突破。今年公司将继续申报“鲁班奖”和“国优奖”。
我们在系统内虽然不是最强大的，但是我们是最具成长性的，“我们虽然瘦，浑身是肌肉”
既要志存高远 又要脚踏实地
理想还是要有的，万一实现了呢
作为毕业二十几年的老学长，参加二十多年的老员工，借此机会，想寄予大家一些希望。
希望大家，既要志存高远，又要脚踏实地。大家是刚刚从象牙塔走出来的莘莘学子，你们有学识，你们有激情，你们有梦想，你们对未来充满了美好的憧憬，希望在咱们中建二局四公司舞台上，大有一番作为。年轻人要有精神风貌，现在流行一句话：梦想还是要有的，万一实现了呢。但是在这里，我要强调的是要跟现实，要跟自己的实际情况结合起来，我们要尽快完成角色的转变，熟悉公司，熟悉自己的本职工作。从一次次的技术交底，从一次次的钢筋提料，从一次次的安全纠章，从一次次的票据审核等身边小事做起，脚踏实地，用一个个小目标的实现来激励自己。
理想很丰满，现实也不骨感
抓住机会展示自己
理想很丰满，现实也不骨感。即使在工作中遇到这样或那样的挫折、这样那样的困难，大家要不懈怠、不灰心、不丧气、不回头，朝着自己既定的方向努力，不忘初心，方得始终。
我们要抓住机会表现自己，我们新员工要努力的向老员工、业主方、分包方、我们的兄弟单位学习。努力提高自己的专业技术水平，学会和人打交道，培育和提炼自己的优势，多参加公司组织的培训和选拔，争取早日脱颖而出。在座的绝大多数人大概都喜欢看NBA吧，詹皇辗转各个球队，个人能力超凡，他每到一个球队，球队都会围绕着他制定相应战术，在各类大赛上也展现了他个人的实力。
希望在座的2018届新员工，也要努力学习、不断进步。依靠导师传、帮、带，在比、学、赶、帮、超的氛围中，早日成长起来，希望出跟多的“詹姆斯”，来带领团队，战胜一个又一个高峰。
一滴水只有融入大海
才永不会干涸
个体要在集体中才能发光发热
我们作为企业的一分子，不可能置身事外，更要强调集体主义，强调团队精神。
在工作当中一定要戒骄戒躁，谦虚谨慎，珍惜友情，共同进步。詹姆斯即使再厉害，没有其他队友的配合，依然难以战胜对手。刚刚结束的世界杯，赢得冠军的不是拥有梅西的阿根廷，不是拥有C罗的葡萄牙，最后夺得冠军的是拥有青春风暴、注重团队的法国，这一个例子更加佐证了：一滴水只有融入大海，才永不会干涸；一粒沙，只有拥抱土地，才会更有力量；一个人只有依靠集体，才能发挥自己最大的作用。
超越自我，快乐工作
超越历史、超越对手、超越自我
超越自我，更要快乐工作。咱们二局的文化是超越文化，即超越历史、超越对手、超越自我，最难的超越是超越自我。
一个管理大师说过：思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运。我们要有不断挑战高峰的勇气，要把“活到老，学到老”的品质变成习惯，要把勇于担当作为一种优良品格，我们不要在非常舒适的环境中享受安逸，我们更多地要把自己放在艰苦的环境中，成就精彩的自己，只有这样，明天的你才会为今天努力的自己而感激。
未来是你们的
祝愿大家早日长成为参天大树
今天是二十四节气中的大暑，谚语说到：小暑雨如银，大暑雨如金，意味着在今后的日子里，雨水丰沛，庄稼是长势最快的时候，寓意着咱们今天把一大批种子撒下去。希望你们早日破壳出土，希望你们沐浴阳光，希望你们享受雨露的滋润，经历风雨的洗礼，更早的成才，长成参天大树，早日结出累累的果实。
无奋斗 不青春
脚踏实地 走好人生每一步
载着董事长的这波寄语
我们扬帆起航https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=z07411khznx&width=500&height=375&auto=0
2018届新员工结业典礼全程视频
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