青春“筑”梦，中建二局四公司引领新时代青年扬帆起航！
光阴似箭 日月如梭
转眼间 2018届新员工
到岗工作满月啦
从陌生到熟悉
从知道到懂得
这是一个破茧成蝶的过程
这是一段难忘的经历
导语
2018年7月，公司2018届新员工们怀揣着梦想奔赴全国各地项目，开启人生新的篇章。如今，他们已经入职满月。从入职培训到初进项目、从签订“导师带徒协议”到进入施工现场工作、学习，回首这段时间，他们经历了许多，成长了许多。
初来乍到
请多关照
在河南
随着火车站广播员响亮的到站播报声响起，河南项目14名新员工依次有序走出出站口，迎接他们的将是一场全新的人生征程！
在福建
很平凡的一天，但却因为29名新员工的到来变的不平凡，来自福建融侨项目的老员工们早已在机场等候多时！“快到碗里来，你就是我的菜！”
在广东
一群有志青年拎着皮箱来到广东省深圳市，在这个充满机遇和挑战的大城市，开启人生新篇章，下一步，便只顾风雨兼程！
一份协议
一份承诺
新员工入职一个月内，各单位应组织对应专业主管部门根据新员工的专业及培养方向聘任相应符合条件的导师，签订“导师带徒协议书”。
何为“导师带徒”？
为适应公司快速可持续发展和人才队伍建设的需要，为公司实现提质增效、健康发展提供人才支撑，特制订“导师带徒”管理办法。
定 义 ：导师带徒是指企业中具有良好职业道德、高超职业技能和丰富工作经验的优秀员工，通过签订导师带徒协议，一对一或一对多地传授、帮助和指导新员工，帮助他们塑造职业道德、提高职业技能，迅速适应工作岗位，成长成才。
1
8月14日，依照公司《关于开展2018年度导师带徒工作的通知》，黑龙江分公司机关12名新入职员工与导师签订了“导师带徒协议书”，并向各自导师敬茶，以表对老师的尊重。
2
7月26日，南通廊桥水岸项目部举行了导师带徒签订仪式，由项目领导班子和6名新员工签订“导师带徒协议书”。
一份协议、一份责任、一份担当，戴帽子、系扣子，细节处体现老师对徒弟的关心。
3
8月24日，融津汀兰苑项目部举行了2018年青年员工导师带徒签订仪式，新员工们庄严宣誓，他们用“誓言”表明决心，用“誓言”践行梦想，用“誓言”奋斗属于他们的青春。
手把手”教学“
悉心指导
1
新的环境，新的开始。在当代晋江万国城项目，面对眼前这熟悉又陌生的“工地”，每一名新员工都表现的异常兴奋。导师按照施工要求，讲明白每一个细节，说清楚每一个要点。
2
在河南项目，新员工在导师、老员工的带领下，积极学习、努力工作，以最短的时间进入工作状态，争先创优！
河南项目还组织新员工学习团十八大精神，进行廉洁从业学习教育等，丰富活动载体，提高个人综合素质。
3
机械租赁中心对15名新入职员工进行培训，机租中心制定详细的培训计划，加强对新员工的培养，使他们尽快适应新的岗位，努力成长为机械管理方面的人才。
现场教学：如何戴好安全帽、做好防护措施。施工生产，安全第一。
4
在深圳、惠州项目部，新员工们主动学习，不懂就问，向一切疑问发起挑战，不断熟悉自身工作职责，不断进步。
5
在厦门集美项目，导师正在教授新员工们如何看钢筋图纸，怎么验收钢筋，如何查找规范图集，每一处都详细讲解，十分有耐心。
“我有话
想说“
来到工作岗位一个月了，新员工们总有些话想说，下面让我们一起聆听新员工们的心声。
我们怀揣着梦想来到了天津，来到了二局四，这意味着我们已经由一名学生变成了一名员工，由单纯的校园生活转变为社会生活。
器必试而先知利钝，马必驾而后知其驽。我相信我们每一位新员工一定能通过工作的磨练，迅速弥补自身不足，成为一名合格的中建人。
——天津浩宇苑项目 彭伟彪
抬头看看天空，我们已经来到了淮安的怀抱，从未想过理想与现实的距离如此狭小。我们从一个懵懂的少年，蜕变为如今的中建二局四公司的一员；从个性鲜明，性格张扬的学生，到如今的不骄不躁，听从指挥，这些，只需要短短的一个月。二局四，我们准备好了；淮安融侨我们准备好了。
——淮安融侨项目 罗小伟
一路走来，我愈发的坚定了自己的信念，也深深的爱上了这里。在此我由衷地祝福2018届新员工，前程似锦，再见仍是少年。感谢中建二局四公司，为帮助我们成长，做出的一切。公司和我们是一体的，我们以公司为荣，公司的发展也需要我们不懈的努力，我们必将砥砺前行，“筑”梦起航！
—— 淮安融侨项目 赵新宇
中建二局四公司为我们的职业发展花费了很大了精力，我们一定不会辜负各级领导的厚爱，一定会努力学习专业技能，尽快适应工作环境，竭尽全力为公司、机租中心的发展贡献自己的一份力量。
——机租中心 孟珑霏
不忘初心 砥砺前行
新的环境 新的征程
相信新员工们
在公司的关心下
在导师的带领下
争先创优 勇创佳绩
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素材来源：黑龙江分公司、直营事业部、河南大项目党支部、深圳 惠州项目部、当代晋江万国城项目部、南通 如皋项目部、机租中心