【筑梦十年】公司党群系统管理提升暨2022年基层党组织书记培训班成功举办

▲开班仪式现场

7月8日-9日，公司党群系统管理提升暨2022年基层党组织书记培训班在南宁市宾阳县成功举办。公司党委书记、执行董事吕羿宏，党委副书记、工会主席侯杰出席开班仪式。机关党群各部门负责人，各单位党组织负责人、专职工会主席、综合办公室主任共计50余人参加培训。侯杰主持开班仪式。

▲公司党委书记、执行董事吕羿宏讲话

开班仪式上，吕羿宏表示，举办党群系统管理提升暨2022年基层党组织书记培训班，一是缅怀纪念，共同庆祝建党101周年，表彰先进典型，激发干事创业热情；二是与时俱进，共同研讨新形势下加强基层党组织建设的思路，进一步推进公司党群系统管理提升；三是形成共识，通过交流研讨、专家辅导，进一步认清形势、提高本领，不断提升推进党建工作与生产经营深度融合工作水平。

结合公司党委工作部署和企业管理工作实际，吕羿宏强调：一是回顾党的光辉历程，汲取拼搏奋进磅礴力量。习近平总书记指出，党的历史是最生动、最有说服力的教科书，要充分发挥党的历史以史为鉴、资政育人的作用。要充分认识到坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。要牢固树立高质量党建意识，大力弘扬抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手的光荣传统，持续推进党建工作与生产经营深度融合，不摆“花架子”，不搞“空对空”，把党的领导、党的建设各项要求，转变为实实在在的工作任务，为助力集团公司打造中国中铁王牌局、明星局，推动公司早日跻身中国中铁三级工程公司20强凝聚磅礴力量。

二是融入集团公司发展大局，推动公司实现高质量发展。要大力弘扬“团结务实、守正创新、包容进取、精致卓越、执行担当、奋斗奉献”的六种文化理念，切实提升“经营能力、项目管控能力、项目创效能力、安全质量管理能力、系统管理能力、风险防控能力”六种能力。要加强党建思想引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，大力开展党员培训教育，通过开展读书班、研讨会、线上专题培训等形式锤炼党员领导干部党性和综合素养，持续提升基层党组织先进性。要提高深度融合水平，持续推进开展“双效提升”活动，持续落实好“党建+管理”、“党建+生产”、“党建+经营”融合平台事项。要探索“党建+风控”融合工作，把基层建党工作与压降法律诉讼风险、债务风险、信访维稳等工作相结合。要强化政工队伍建设，加大双一流院校专业对口政工人才引进力度，继续选拔聘用专职政工干事，储备党群后备人才。

三是抓好党群系统管理提升，切实增强干事创业本领。要提高政治站位，深刻认识抓好党群系统管理提升的意义。要发挥党组织在推动生产管理、服务职工群众、凝聚人心士气、促进和谐稳定中的重要作用，确保各项任务目标实现，推动公司实现高质量发展。要坚持以学固本，切实增强做好党建思想政治工作的本领。要把学习作为一种责任、一种追求，带头加强党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想以及生产经营、大商务管理、法律法规等知识的学习。要侧重方法，坚持谋全局、议大事、抓重点，做到原则性和灵活性的有机统一。要注重实效，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，把各项工作落到实处。要凝聚奋进合力，共同探讨企业高质量发展的方式途径。要通过基层党建工作交流座谈，交流思想、启发思路。要坚定必胜的信心和决心，坚持目标导向，找差距、抓落实，以优异的成绩献礼党的二十大胜利召开。

▲公司党委书记、执行董事吕羿宏授班旗

开班仪式结束后，公司商务管理部、纪委（监督执纪部）分别开展了大商务管理知识、党风廉政建设和反腐败工作讲座。讲座由党群工作部部长温柏杰主持。

✓

讲座现场

公司商务管理部部长朱平围绕指导思想、基本原则、目标指标、组织机构与职能、重点工作、实施阶段和工作要求七个方面，就公司工程项目管理效益提升三年行动方案（试行）文件进行了详细解读，并就推进大商务管理相关问题进行了说明；纪委（监督执纪部）部长刘迪从深化思想认识，增强行动自觉、认清当前形式，保持头脑清醒、认真履职尽责，主动作为担当、注重以案为鉴，保持警钟长鸣四个方面着手，结合相关案列，生动形象地上了一堂党风廉政建设和反腐败工作专题课，并就下半年工作进行了部署。

7月8日晚，公司党委组织开展基层党建工作交流座谈会。公司党委副书记、工会主席侯杰出席会议并作交流辅导。

▲座谈会现场

会上，部分单位党支部书记、工会主席及办公室人员分别结合项目管理工作特色亮点及个人工作交流了经验、总结了得失。党群工作部部长温柏杰、综合管理部部长王庆分别就下半年重点工作进行了具体部署。

▲现场分享交流

▲公司党委副书记、工会主席侯杰主持开班仪式

侯杰就党委干部部主责相关工作存在的问题进行了说明、对下半年工作进行了部署，并就企业当前在属地融入、争先创优等工作上存在的主要问题进行了说明。

针对下一步加强属地融入工作，侯杰强调：一是主动对接，实现属地融入快速推进。要破除你就是你、我就是我，关门搞事业的思想。要主动联系，找对组织、找对门、找对人，密切多方联系，增进相互信任了解，促进属地融入快速推进。二是拓宽渠道，依托相关活动促进属地融入。要依托党建联建、关怀送慰问、走访调研等形式多样的活动，密切与属地单位联系沟通，建立交流机制，打开多扇属地融入的大门。三是吃透规则，畅通争先创优渠道。要未雨绸缪，坚决不打无准备之战。在各类奖项荣誉申报前，要提前谋划，研究吃透文件精神，厘清要求和标准，弄通规则程序，确保申报过程渠道畅通，实现“一次办好”。四是上下联动，务求属地融入全面开花。要密切上下级联系，掌握关键信息，在争创属地荣誉上务求必胜，重结果、突出效果、取得实效。对上要吃透规则、密切跟踪，下要紧接地气，扎实做好基础性工作，打牢基础。五是系统融入，实现群团系统各项工作齐头并进。公司团委在争创属地荣誉上持续发力，荣获“广西五四红旗团委”，还在共青团南宁市委员会“两红两优”评选活动中赢得大满贯，提升了企业品牌知名度。党群各部门要强化提升，在争创荣誉上持续发力，力争获得更多更高级别属地荣誉奖项。

7月9日，公司邀请了广西区委党校、广西区党委党史研究室相关专家教授开展专题辅导。会议由公司党委副书记、工会主席侯杰主持。

▲公司党委副书记、工会主席侯杰主持专题辅导会

▲广西区委党校法学教研部副主任、教授陈发桂

陈发桂以《提升做好新时代群众工作的能力》为题，从新形势下群众工作实践面临的困难和挑战和提升做好新时代群众工作能力的基本路径两个方面作专题辅导。指出了新形势下群众工作存在的“为民服务理念的欠缺性、涉诉信访工作的复杂性、群众诉求回应的滞后性、群众工作方法的不当性、矛盾解决指引的落空性及工作作风呈现的漂浮性”六个方面的问题，并给出了“群众工作理念要有新取向、群众工作作风要有新改观、群众工作能力要有新提升、群众工作站位要有新高度、群众工作方法要有新统筹及群众工作引领要有新境界”六个做好新时代群众工作实现社会稳定的基本路径。

▲广西区党委党史研究室主任李振唐

李振唐以《努力做推动企业改革发展的中坚力量》，从“成在中层与败在中层、从中间力量到中坚力量、中层干部如何成为中流砥柱”三个方面作专题辅导，就如何摆正位置、认准角色，如何转换角色、带头抓执行，如何管理团队、带好团队、提升团队协作能力、培养接班人，如何学习、实现知识结构更新，如何在应对各种挑战中成长等方面进行了深入浅出、细致入微的讲解。

▲专题辅导现场

精彩回顾

审       核：侯    杰

责任编辑：温柏杰&彭文金

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部