【正青春·向未来】南横高速公路项目多项活动迎“萌新”
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今年7月，南横高速公路项目迎来了13名新入职员工，为更好地促进新员工转变思想、融入团队，项目部因地制宜，开展了丰富多彩的活动，帮助新员工适应新生活。
拜师仪式现场
7月22日，项目部组织开展2022届新入职员工拜师仪式。
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授人以鱼不如授人以渔，导师带徒充分发挥了“传帮带”作用，帮助徒弟树立正确的人生观和价值观，树立爱岗敬业的大局意识，培养德才兼备的优秀青年员工。
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公司副总经济师兼人力资源部（党委干部部）部长吴永东
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公司副总经济师兼人力资源部（党委干部部）部长吴永东结合自身经历对毕业生们提出了四点建议：
一是重实践。实践是检验真理的唯一标准，要学以致用，把学到的东西拿到现场去实践，唯有“实践+理论”的归纳总结才会有最深刻的收获。
二是爱企业。每个员工都要有一颗爱企之心，严格遵守公司的规章管理制度。无规矩不成方圆，工作中一定要严于律己、宽以待人、坚持真理，善于用批评和自我批评的办法提高自己，帮助别人。
三是能抗压。在生活中要沉得下心，受得了气，要学会把压力化为动力，增加自己的承受能力。
四是不冒进。丢掉速成的想法，要脚踏实地、循序渐进，把工作中的任何一件事都当作是人生的第一次来认真对待。
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“四星员工”表彰仪式
“开路先锋”旗帜签名活动
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拜师仪式上，项目部还开展了“四星员工”评比活动及“开路先锋”旗帜签名活动，进一步激发新员工对企业的认同感，体现了南横项目部对员工积极工作的肯定及表扬，引领新员工立志做好新时代“开路先锋”。
新老员工合影
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聚餐活动
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7月22日，项目部组织新老员工举行集体聚餐。俗话说“留住一个人，首先得留住他的胃”，聚餐活动的开展，拉近了新老员工之间的距离，让毕业生们体会到项目大家庭的温暖，让他们真正地安下心来。
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7月23日，项目书记王艳华带领新员工来到南宁市青秀山开展户外拓展活动。景区内优美的风景伴着蝉鸣鸟叫，让初来乍到的新员工不安的心灵真正沉静下来。
活动过程中，新员工们彼此互动、深入交流，既拉近了彼此之间的距离，也增强了团队的凝聚力和团体协作意识。
精彩回顾
审 核：侯 杰
责任编辑：温柏杰&彭文金
供稿单位：南横高速公路项目部
图文作者：王艳华、雷多
主办单位：中铁上海局五公司党群工作部