【正青春·向未来】师徒结对，薪火相传：公司各项目认真落实导师带徒制度

小编，我来到工作岗位有一段时间了，有一些工作上的问题不知该请教谁呢。

别怕，这些都不是问题。让小编给你介绍一下公司的“导师带徒”制度，我们会为每一位新入职的员工配备技能导师、职业生涯导师、结对导师。通过以老带新、以优带新的方式，让你迅速get各种职场技能。还有仪式感满满的拜师仪式等着你！

哇，那太好了，听小编这么说，我已经开始期待拜师仪式。

嘿嘿，接下来请跟小编一起看看拜师仪式上都有哪些精彩瞬间吧！

南宁建兴路立交项目

南宁建兴路立交项目开展2022届见习生“导师带徒”拜师仪式。一纸协议，一份承诺，结对师徒签订导师带徒协议。徒弟向导师行拜师礼，敬拜师茶，现场尊师重教氛围浓厚。

贵南高铁项目

贵南高铁项目举行2022年新入职员工座谈会暨“导师带徒”签订仪式。座谈会上，项目领导对中铁上海局“六种文化理念”进行了学习宣贯。新员工交流了各自的入职工作情况和感受。三对师徒签订了导师带徒手册，导师们将《干法》书籍赠予徒弟。

崇凭铁路项目

崇凭铁路项目开展“导师带徒”拜师仪式暨新老职工座谈会。会上，三十一名新员工分别做了简短的自我介绍，分享了对公司的初步印象，以及对未来的展望。两位去年入职员工分享了这一年工作以来的经验和感悟。

防城港区域项目

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防城港区域项目开展了“以传承，致匠心”导师带徒活动。活动现场，导师代表和徒弟代表先后发言，徒弟向导师递呈了拜师贴，诵读了师尊证鉴，行礼敬茶感谢师恩，并与各自的导师签订了导师带徒协议。

柳州区域项目

柳州区域项目组织开展了欢迎新员工座谈会暨导师带徒签约仪式。会上，导师和徒弟完成了签约仪式。项目部向新员工展示了已建成的柳州市凤凰岭大桥、鹧鸪江（双拥）大桥、白沙大桥以及官塘大桥的辉煌成绩。

杭温铁路项目

 “来到项目两周了，一切都在慢慢的适应中，工作中不懂的地方各位前辈都会耐心的给我们讲解，生活上也很照顾我们，让我很快找到了‘家’的感觉。”杭温铁路项目四名新员工分别就入职以来的感受畅谈了个人体会。项目部针对新员工所学专业、性格特点，为每名新员工精挑细选了各自的职业生涯导师和技能导师。新员工向各自的导师敬上了“拜师茶”，并签订导师带徒协议。

阳信高速公路项目

“本人愿执弟子之礼，学习从业之道，严实之风，技能之长，习师傅之技，以自强不息……”一声声朗诵声从阳信高速公路项目开展的“导师带徒”仪式上传来，弟子们朗诵拜师帖，向导师递上拜师茶，并签订“导师带徒”手册。

拜师仪式旨在进一步深化青年人才培养工程，全面提升青年精神素养，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。希望新入职员工把个人成长同企业发展紧密相恋，让理想在基层一线的奋斗中生活，让青春在不断地创新中焕发别样光彩。

精彩回顾

审      核：侯  杰

责任编辑：胡晓晨&覃玉纯

供稿单位：南宁建兴路立交项目、贵南高铁项目、崇凭铁路项目、防城港区域项目、柳州区域项目、杭温铁路项目、阳信高速公路项目

图文作者：刘大通、孙超、黄文高、吴支江、覃坤玉、李永玉、唐小英、范燕宾、李小龙、彭迪

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部