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《福格行为模型》好书

惟小觉 明镜觉
2024-09-20




特别好的一本书

这本书不是传统地教你怎样克服从“想”到“做”,也不是用鸡汤式的文字让你增强行动的动机和意志,而是直接聚焦在行动本身上面,对于一些想要自我改变,以及微习惯的养成特别有帮助。

人们经常受到“说起来容易做起来难”、“想的多,做的少”的困扰,并由此导致不同程度的拖延症。

福格博士非常有专业度,大师就是把每个人知道的道理,解剖到每个人都可以使用。

写得非常细致可以当做一本工具书来反复研读并加以练习。


我印象最深刻的收获

做不到一件事,在归因上先掰正人们的思维,让你觉得不是因为你有性格的缺陷,或者你没有能力去坚持做一件事,或是意志力薄弱。而是告诉你,是没有设计好一套行为才如此。

用福格模型可以马上做出改变,从动机、能力、提示三方面入手。

给出很多具体启发思维的办法,对于解决任何事都很有启示性。

多给自己正向的激励,在书的最后,光是用于庆祝的可操作方法,就列出了上百条之多。这点是很多人都忽视的,不愿意鼓励自己,其实与其在意别人的评价,不如自己多给自己一些正面的评价。

一次失败不算什么,设计出好的行为习惯重复即可。


福格模型

这个模型指出,要使人们行动起来,需要有三个要素:动机能力提示,三者缺一不可。

不管针对好习惯和坏习惯,都可以从以上三个方面着手。从重要性来说,提示>能力>动机。

移除一个习惯时,去除行为信号,提高行为的难度,负面影响改变削弱动力。

举个例子:
-有些年轻人明知道跑步锻炼对身体好,但是他们觉得自己年纪轻轻,身体本来就很好,根本不想去运动。这就是因为缺乏动机而不行动。

-领导给一位hr布置了一个工作,让她去招聘一位高管,她以前招聘的都是中低端职位,不会猎聘高管啊,所以就一直拖着。这就是因为缺乏完成行动的能力。

-今天本来计划要写一篇文章,但是朋友邀你吃饭逛街,回家太累就把这事给忘了。这就是没有触发提示。


那么我们要让自己开始行动,就可以从这个三个角度下功夫:

1、给自己建立动机。

动机决定你是否愿意采取行动。

我们回想一下当初为什么要做这件事,这件事有什么意义和价值。我现在正在减肥,是因为我励志做一个冻龄美少女,我做到这件事情会让我觉得我特别棒,充满活力,充满能量。所以我每天很有动力。

2、降低做这件事的难度

我们都本能地会回避困难的事情。而且你越没做过,越觉得难。在我没跑过5km的时候,我从来没想过我能跑下来5km,但当我跑完2km觉得我还能跑的时候,就继续往前跑了一会儿,3km,4km,坚持了一下就把5km跑下来了。难度远没有我想象的大。

想要降低做事的难度,可以把难度很大的目标,拆解成可以轻松做到的小目标。每年看100本书很难,但是每天看书5分钟就很容易实现,实在不行每天只是把书拿起来打开,这个动作很容易实现,拆解到你能完成的动作都是可以实现的。

3、设置高频提示

当有了动机,有了能力,就只差有一个信号来提醒我们可以开始行动了,这个信号就是提示。

设置提示,而且是非常常见的触发是很好的方法。

比如设置闹钟,每到闹钟响起就去换衣服出门跑步;比如把行动可视化,设置“滚去学习”为手机壁纸,只要打开手机就能看到提示我去学习;比如不爱喝水,那么就设置每天早上一到公司就给自己先倒上2杯水。

拖延是我们在生活和工作中经常出现的情况,对照福格行为模型检查一下自己的拖延,到底是缺动机,能力不足,还是没有触发,你就能找到自己解锁高效行动的钥匙了。


如果你想有所改变,又担心自己总是做不到,强烈安利本书~



END



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