巩义政务服务中心招聘政府购买服务人员5名【时间7.5-7.7】

一、 用工岗位及招聘人数：

招聘窗口服务人员5名，采取劳务派遣方式，由派遣公司派往巩义市政务服务中心工作。具体招聘岗位及人数如下：

（一）面向高校毕业生招聘岗位及条件：

1、招聘岗位：

（1）计算机类专业1人；

（2）文秘类专业2人；

（3）财会金融类专业1人；

2、招聘基本条件和资格：

(1)巩义户籍；

(2)遵守宪法和法律；

(3)具有良好的品行；

(4)岗位所需的专业或技能条件；

(5)适应岗位要求的身体条件；

(6)岗位所需要的其他条件；

(7)全日制普通高等学校专科及以上学历；

(8)年龄要求：30岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）面向退伍军人招聘岗位及条件

退伍军人1名。（巩义户籍，年龄35岁以下，1982年1月1日以后出生。）

三、工资待遇：

1、工资标准：按我市当年月最低工资标准发放（含个人应缴社会保险），合同三年一签。

2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

四、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名方式。

报名需提供材料：（1）报考面向高校毕业生招聘岗位：毕业证、报到证或人事代理合同、身份证、户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表一份（点击左下角“阅读原文”下载）（可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片），另需附两张一寸近期免冠彩色照片，有工作单位的需出具单位同意报考证明。（2）面向退伍军人招聘岗位：退伍证、身份证、户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表一份（可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片），另需附两张一寸近期免冠彩色照片，有工作单位的需出具单位同意报考证明。       报名时间：2017年7月5日—7日（上午9：00—12：00，下午13：00—17：00），地点：巩义市政务服务中心三楼307办公室。

报名人数与招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，招聘人数顺应递减。

领取笔试准考证时间、地点另行通知。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识和职业能力测试，满分100分。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

2、面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数与报名人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试）。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（三）体检考察

根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按成绩从高到低顺延递补。体检参照公务员录用体检项目和标准执行，体检费用需自行承担。

依据体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象（最后一名成绩并列者同时进入考察）。

（四）聘用

体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满，办理正式聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。

五、其它事项

1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

咨询电话：64560001。

点击阅读原文查看详细公告

编辑 | 「河南考试」编辑部

河南人事考试网

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