区局深化改革工作启动以来，分阶段、分步骤，有力有序迅速推进。同时，各种声音不绝于耳，欣喜有之，忧患有之，淡漠有之，主要表现则是有些人主动参与、积极建言献策，有些人则除了关心自己的工资薪酬待遇之外，不闻不问、不理不睬。欣喜者出自对西藏民航实现高质量发展，多少有些想抓住机遇，实现职业生涯更好发展的憧憬；忧虑者出自对区局深化改革后发展前景的不正确认识，也多少透露出对个人未来的薪资待遇、岗位安排乃至职业前景的迷茫；淡漠者最值得警惕，对深化改革不理不睬、不闻不问的背后，既反映出“躺平”的心态，也不排除因认识偏差而产生的悲观麻木心理。
要想抓住机遇，当有突出作为。要像“拓荒牛”一样，发扬创新精神，有“咬定青山不放松”的韧劲儿。深化改革是对个人认识、态度、能力、作风的全方位考验。初期，部分人充满喜悦之情，认为按照“两个有利于”，深化改革是个人职业生涯实现进一步发展的良好契机，从而干劲儿十足。这样想自然不错，但如果仅凭一腔热血和无效的干劲，机遇也会溜走，乘势而上更是空谈。毕竟，深化改革并不是敲敲打打就可以成功的，关键要靠创新和实干，形成符合深化改革总思路、总要求的思维方式、工作方法；一时的热情固然值得肯定，长久的韧劲才是成功的钥匙。要扭住重点难点，坚持问题导向，盯住关键环节，一点点突破、一件件解决，善作善成、有始有终。
可以短时忧虑，不必杞人忧天。要像“老黄牛”一样，有“不畏浮云遮望眼”的锐眼，继续发扬英雄机组、劳模精神，立足平凡岗位，做出不平凡贡献。深化改革改变的是组织架构，不变的是工资待遇、员工身份、薪酬体系，是工作导向、奖惩规则、人才队伍建设方向。涉及人员的岗位调整，完全是工作需要、按照“人随业务走”以及“人岗相适”的原则，区局已明确相关纪律，大可不必过分忧虑，更不能用“阴谋论”的视角窃窃私语、捕风捉影，搞“地下党委”，散布谣言。与其临渊羡鱼，不如退而结网。左右彷徨时，不如放空心思、远离嘈杂，把时间和精力放在如何做好自己的工作上；毕竟踏踏实实的工作，才是保障自身利益的最有效方式；而每个人的勤勤恳恳、一砖一瓦，不仅仅是建成高质量发展“高楼大厦”的必要基石，也是个人成才成长的必备品质。
始终保持淡漠，只有淘汰一途。要像“孺子牛”一样，不断坚定“人生若只如初见”的初心，不断践行西藏民航精神，让人生的芬芳在区局深化改革后高质量发展前景中绽放。积极的人生态度是个人成功的前提；积极的工作态度是成就事业的基础。不管是否年轻，我们每个人都曾有梦，都曾勇于追梦、勤于圆梦，这个梦，是中华民族伟大复兴中国梦，是民航强国梦，是个人成长之梦，与“人民航空为人民”的初心相连。不管心态是否佛系，当下的工作状态是否是“不强求”，我们都知道“事不关己高高挂起”并不可取，个人荣辱得失、人生幸福必然与单位的发展挂钩；或因一时不如意，自认为看透人情冷暖世故、世事坎坷周折，不过是着了“暗黑骑士”的道。拷问初心，自己是否还是当年那个少年；重整行囊，满怀深情地走好区局这个“大家”的建设之路，小心呵护“深化改革”这朵刚刚绽放的蓓蕾；向阳而生，在人民群众的热切期盼中，扎根奉献、忠诚担当、探索进取、服务西藏，一步一个脚印地走出属于自己的精彩人生。