区局丨区局人教处开展电力系列专业技术职务资格评审考察工作

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受西藏电力人才评价中心委托，5月8日上午，区局人教处前往西藏机场集团动力能源部对罗国平、次仁旺堆、马浩等5名员工进行专业技术职务资格评审考察。

为确保考察工作顺利开展，前期，人教处制定了详细的考察方案、明确了考察程序、成立了考察工作组、发布了考察通知，并详细查阅了被考察人员申报材料、任职经历、业绩成果等资料。

图：评审考察现场

评审考察共分两阶段进行，一是召开民主测评会，根据自治区电力人才评价中心的考察工作要求，西藏机场集团动力能源部共有20名干部职工参与了民主测评，分别对被考察人员的政治表现、业务能力、敬业精神、业绩贡献、廉洁自律等情况进行了测评；二是进行个别谈话，考察组随机抽选了被考察对象所在单位的3名处级干部、1名科级干部和10名基层员工作为谈话对象。

此次评审考察工作是自治区职称改革后，区局首次与区内相关单位联合开展的职称评审工作。职称评审工作关乎职工切身利益，一直是区局员工关心关注的问题，也被列入2023年重点督办事项，人教处作为区局职称评审工作主管部门，想员工所想、急员工所急，积极探索、主动作为，抓住自治区职称改革契机，积极与人社厅及其他单位对接协调，对于区局不具备条件开展的职称评审系列，争取以委托评审、联合评审的方式为员工取得更多机会，切实维护员工利益。

职称评审工作是人力资源开发的重要组成部分，畅通职称评审通道是区局重视专业技术人才的体现，有利于提高专业技术人才的待遇、激发专业技术人才的工作积极性。

       

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本期编辑 | 白玛顿珠 

文字供稿 | 余丽娟（区局人教处 ）

图片供稿 | 多吉坚参（机场集团动能部）

责任编辑 | 方芳